株式会社明日葉
【パート】児童支援員／柏市 富勢小こどもルーム 他に分類されない事業サービス業
- アルバイト・パート
千葉県 柏市 / 北柏駅 徒歩 21分
| 休日休暇休日日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週 その他年末年始 |
検索結果354件 ／ 平均時給1,416円
北柏駅で人気のお仕事
株式会社ニチイ学館 柏支店
医療事務／総合受付／正社員／柏市立柏病院 社会教育
- 正社員
千葉県 柏市 / 北柏駅 車 8分
年間休日111日
| 休日休暇休日日曜日，祝日，その他 週休二日制毎週 その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
株式会社ニチイ学館 柏支店 へルスケア事業部
訪問介護スタッフ正社員／ニチイケアセンター北柏 老人福祉・介護事業
- 正社員
千葉県 柏市 / 北柏駅 徒歩 20分
年間休日107日
| 休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他シフトによる４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
パーソルテンプスタッフ株式会社（パーソルテンプスタッフ株式会社）
事務 見積作成・電話対応
- 派遣社員
千葉県 柏市 / 北柏駅
| 休日休暇休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 ●土日祝休み♪ | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【ヘルスケア】 健康診断の他、メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的に、 ストレスチェックも行っています！ 心身ともに健康に働ける環境づくりをしています。 【優待サービス】 日常をサポートする家事支援から、 旅行や各種施設が割引になる優待サービスまで 幅広くご用意しています！ <一例> ★メチャカリ 人気ブランドの新作アイテムが月額定額で借り放題のサービスです。 ★ホテル割引 全国にある有名ホテルチェーンを特別価格で利用できます。 ★ハウスクリーニングサービス 特別価格で利用できます。 【キャリアアドバイザー】 営業やフォロー担当とは別に、第三者の立場であなたをサポートします！ 専任担当制で、就業先での悩みからその先のキャリアまで フラットに相談できます。 ○各種社会保険完備 ○有給休暇制度(半日取得も可能) ○産前産後休業・育児休業制度／介護休業制度 ○定期健康診断 ○年末調整 ○各種通信講座、スクール割引 ○慶弔見舞金(結婚・出産など) ○旅行サポート(ホテル割引・旅行パック割引) ○ライフサポート(保育園・カーシェア・新車購入・スポーツクラブ・賃貸などのサポート) 【加入保険】 社会保険完備 |
ピース訪問看護ステーション柏（スリーピース株式会社）
訪問作業療法士 柏エリア
- 正社員
千葉県 柏市 / 北柏駅
| 休日休暇休日休暇 年間休日123日(週休3日の場合は年間休日171日) 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇（入職6ヶ月後より7日付与） 産前産後休暇・育児休暇 | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 交通費支給 スマートフォン／タブレット貸与 電動自転車／車両貸与 充実の研修制度 |
採用予定人数1名
シナネンアクシア株式会社 茨城支店
斎場受付事務／契約社員／柏市【ハ－２８５】 建物等維持管理業
- 契約社員
千葉県 柏市 / 北柏駅 徒歩 40分
年間休日105日
| 休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
株式会社グロップ（株式会社グロップ）
夜勤での食品工場でラベル貼り/KSW0044-196328
- 派遣社員
千葉県 柏市 / 北柏駅
| 休日休暇休日 ※土曜・日曜休み ※週5日勤務 ※工場カレンダーあり | 福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇希望日払い制度 〇各種社会保険完備 （雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険） 〇有給休暇制度（入社後6ヶ月経過後） 〇定期健康診断 〇無期雇用制度＆キャリアアップ制度 〇退職金制度（規定有） 〇交通費支給（規定内支給） 〇屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる 〇車通勤可 〇制服貸与 〇休憩室・更衣室・ロッカー 〇喫煙所あり 面接の際は履歴書・写真の準備は不要です！ ★☆WEB面接も可能です★☆ スマートフォンやカメラ付PCをお持ちなら外出することなく ビデオ通話で面接できます。メールでお送りするURLをクリックするだけ。 ＜変更の範囲＞ 業務：（雇入れ直後）記載の業務内容（変更の範囲）会社の定める業務 勤務地：（雇入れ直後）記載の勤務地（変更の範囲）会社の定める就業場所 ＜更新について＞ 更新の可能性 ：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません ※労働条件は面接時に詳細をお伝えします 柏オフィス |
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