松戸市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【夜勤専従のお仕事★日給30,000円〜★】【週払/日払OK】非公開求人多数あり！「あなたらしく働く」を叶えるため手厚くサポートいたします♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■夜勤1回勤務：30,000～35,000円 ※資格や経験、就業場所により異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 一般派遣/紹介予定派遣/正社員希望の方も同時にご応募ください！ --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＜資格＞ ◆介護福祉士 ◆実務者研修、旧ヘルパー1級 ◆初任者研修、旧ヘルパー2級 ＜経験＞ ◆施設での介護経験：1年以上 ＜勤務日数＞ ◆週1回～OK！ ※無資格の方は介護経験必須 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎入社後の手厚い研修サポート！ ◎週払/日払OK ◎交通費全額支給 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホーム、有料老人ホーム等選択OK！ 食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心に入居者様の生活援助を主な業務としています。 担当と職場の事前見学もあります★就業前に不安がでないようサポートさせていただきます♪♪ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■17:00～翌10:00 ＊平日・土日祝のみOK！ ＊時間帯・曜日固定などご相談ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆週1回〜のシフト制です 希望のお休みも調整可能となります。 ご要望是非お聞かせください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆資格取得支援あり ◆社会保険完備 ◆週払い/日払いOK！ ◆車通勤OK ◆紹介予定もあります！ ◆Wワーク相談可（規定有） ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][残業なし][完全週休2日][土日休み][社会保険完備][資格取得支援あり][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社グラスト 渋谷支店 【営業時間】平日：9:30～18:30 【休業日】土日祝は定休日です --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県松戸市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 松戸市内のお仕事を多数ご案内できます！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2005年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 268人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- [1]インターネットorお電話にてご応募下さい。 [2]お電話にて登録を行います。 [3]就業条件をお伺い後、条件にマッチした仕事を担当営業がお電話でご案内。 [4]事前に職場見学して頂き、就業スタート！！ 最短でご登録から2日でお仕事が始められます。※条件により異なります。 ＼採用担当者より／ 登録はお電話5分で簡単にできます。忙しくて営業時間内に登録ができない場合も安心♪ メールで登録フォームを送り致しますので隙間時間に簡単にご登録が可能です！ --------------------------------- 【きっと見つかるあなたに合った求人♪】 当社取扱い求人数：全国3,000件以上！　※2022年実績 有名企業や人気エリアの求人など当社だけの非公開求人多数あり！ 「あなたらしく働く」を叶えるため手厚くサポートいたします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ご登録者様からのお声★ ◆「駅チカ、週3日、土日以外と条件が多かったのですが、希望に合う職場を紹介頂けました」 ◆「施設見学をしたおかげで、雰囲気を知ってから始められ安心しました」 ◆「困った時はすぐに担当さんに相談出来るので助かりました。仕事を変えたいと相談した時も親身になってくれました」 『給与が安い』『サービス残業が当たり前』 グラストならそんな心配要りません！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社グラストとは？◆ 知識豊富なコーディネータがお迎えします。 「今の自分より、もっと輝く自分に」…私たちグラストは、そんなあなたの上昇志向をフルサポート致します。 細やかなフォロー体制と迅速なマッチングから、長期で活躍できるジョブプランをご提案致します。 派遣先も【就業環境の良さ】【離職率の低さ】を誇る優良企業のみを選抜。 1人の就職活動では見つける事ができなかった、優良企業でのお仕事、自分の適性を発見できるチャンス！ ★ キャリアカウンセリングに自信あり あなたがお持ちのスキル、経験、特技を活かし、長期で活躍できるお仕事をご提案できるのが当社の強み。 毎日過ごす場所だからこそ、派遣先の様子や周りの雰囲気などもお伝えし、あなたに合ったフィールドをご紹介致します。 ★ スタッフフォローに自信あり スキルや年齢によって異なる悩みにも、親身になってお話を伺います。 「安心した気持ちで活き活きとお仕事を楽しんでもらいたい」この気持ちを大切に、 コーディネーターによるフォローは勿論、福利厚生に関してもしっかりとサポート体制を整えています。

有料老人ホームでの入所者のサポート。 3大介助に、レクリエーション、口腔ケア、服薬等々 ご入居者のケア記録作成 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

・身体介護 排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務(ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います) 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい [施設概要] 開設：2006年5月 種別：ショートステイ 定員：24名 [当施設の特徴] 大手法人が運営する施設です。現場の意見やアイデアを反映しやすい職場です。 できるだけ職員の意見・アイデアを大切にしたいという風土があります。 [当施設のおすすめポイント] ・週4日～シフトお時間帯応相談。 ・駅チカで通勤しやすい環境です◎ ・調理業務はありません！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

マンパワーグループの求人情報(W014816961)【介護福祉士】時給1900円♪週2～OK●カンタン電話登録◎履歴書不要♪週払い可【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 07:00 ~ 14:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週2～5日・1日5時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 千葉県松戸市 市川大野駅＜介護施設での介護のオシゴト＞ 身体介護、生活援助、相談・助言など ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど ●時短・フルタイムOK！！ ●即日勤務可能！！ ●シフトや働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！！【給与】 1. 時給1,900円/週払い 2. 時給1,900円/週払い 3. 時給1,900円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【グレースメイト松戸で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！ 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助) ・介護記録作成、レクリエーションの企画・運営　等 ＜介護主任＞ 有料老人ホームにおける主任介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成　等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 学歴不問 介護主任は実務者研修以上 【給与】 【月給】269,385円〜290,470円 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し ＜非常勤の場合＞ ［契約期間の定め］有り ［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上 ［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-20:00 17:00-翌10:00 ※実働8時間のシフト制、夜勤は実働15時間 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：123 産休・育休取得実績：有 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（規定による）) 車通勤：可 退職金：無 ・健康診断 ・育児、介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・ウェルカムバック制度 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・自転車保険あり※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給 ・結婚祝い金(30,000円) ・出産祝い金(20,000円) ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・慶弔見舞金 ・ホテル等会員割引 【研修制度】 研修制度：有 ・無資格でもスキル向上＆資格取得できる環境が整ってます。「認知症ケア研究所」(社内研修機関)が職位毎に年間研修を実施。 働きながら研修を受けスキルや知識を学べる環境あり。資格試験対策も社内で実施。 キャリアパス制度：有り 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座なども実施！社員割引価格で受講可能です。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グレースメイト松戸 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒271-0043 千葉県松戸市旭町1-193 最寄り駅: 馬橋、三郷中央、幸谷 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者数 自立:0名 要支援1:6名 要支援2:3名 要介護1:25名 要介護2:16名 要介護3:28名 要介護4:26名 要介護5:22名 ・男女数 男性:39名 女性:87名 ・年齢構成 平均年齢:84歳 ・年齢構成 64歳以下:4名 65歳‐74歳:9名 75歳-84歳:38名 85歳-94歳:70名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:89名 介護職員数:常勤23名・非常勤40名 経験年数10年以上の介護職員の割合:12.7％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） ご入居者様用喫煙室あり屋内禁煙（屋外に職員用喫煙場所設置） 【理念】 【公表】 ●看護職員24時間常駐の看護体制(2019年7月現在) ●経験豊富な専門スタッフによる介護及び看護が特色。 【運営法人】 株式会社ソラスト

セントケア訪問看護ステーション松戸五香_A11125061119_五香エリアの求人情報 【訪問看護／看護】訪問デビューOK！先輩同行＆複数担当で安心提供 ＼笑顔の瞬間が、あなたの毎日を輝かせます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 *プリセプター制度導入中。 訪問看護未経験の方もしっかりフォローします。 複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です。 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問看護／看護 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談　など *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 　 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を 複数名で看ています。 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師で も初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 プリセプター制度を導入しています。 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円～37万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり 月給335,500円～ ※みなし残業8時間20,000円含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当　 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時～ 9時　1,700円/回 土日祝 9時～18時　2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時～5時　基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時　1,000円×時間 　※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 【勤務地】 千葉県松戸市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 五香駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:30～17:30 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 看護師　※経験不問 普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278529 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション松戸五香_A11125061119_五香エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション松戸五香_A11125061119_五香エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県松戸市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

【松戸ナーシングヴィラそよ風で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】280,000円〜378,000円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:00-18:00の間でシフト制 ※状況により下記の場合あり 7:00-16:00 8:30-17:30 11:00-20:00 16:00-翌9:00 ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：有 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 松戸ナーシングヴィラそよ風 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒270-2261 千葉県松戸市常盤平5-24-2 最寄り駅: 五香、元山(千葉)、常盤平 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:23名 要介護2:15名 要介護3:4名 要介護4:3名 要介護5:1名 年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:15名 85歳-94歳:18名 95歳以上:7名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:20名 介護職員数:常勤3名・非常勤3名 経験年数10年以上の介護職員の割合:33.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【サービス付き高齢者向け住宅にじいろぱる松戸六実で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【法人について】 ・生活協同組合パルシステム千葉は1976年に設立され、組合員によって構成されている団体・会社です。 生協の宅配サービスの他に高齢者の介護支援事業の側面からも社会貢献をしており、千葉県内には7事業所を運営しております。 ・2021年8月開設の施設です。 【ご利用者様との信頼関係を大事に】 パルシステム千葉のデイサービスでは、ご利用者様と職員がともにイベントを作り上げることを大切にしています。 イベントの企画会議では、職員が一方的に決めるのではなく、ご利用者様からのアイデアやリクエストも積極的に取り入れて起案に繋げています。 【充実の福利厚生】 ・健康診断やインフルエンザの予防接種等、安心して働くうえで必要不可欠な福利厚生が会社の支援を受けながら受けられます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 入居者のお部屋にて、介護業務(身体介護・生活援助)・食事の配下膳、服薬介助、居室巡回・訪問介護による排泄・入浴介助・掃除・洗濯等、介護記録など 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】238,875円〜 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00‐16:00 09:00‐18:00 11:00‐20:00 16:00‐翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:週休2日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 育児休暇 介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限有り）) 車通勤：可 退職金：有 慶弔見舞金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 資格取得支援制度　　　　　　　　　　　　 食事補助 【研修制度】 研修制度：有 OJT研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅にじいろぱる松戸六実 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒270-2204 千葉県松戸市六実2-5-1 最寄り駅: 六実、元山(千葉)、新鎌ケ谷 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【有料老人ホームきづなで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【施設の特徴】 2016年に開設しました。人柄がいい人ばかりで長く定着して働かれている方が多いです。 【レクやイベント】 地域の方々やご家族様と共に楽しい時間を過ごせるイベントも多数用意しております。具体的には、外部の知り合いの方が施設に来て月に1回・2回歌を歌いにきたり、踊りがあります。また毎日機能訓練を行っております。 【資格取得支援制度】 資格取得のための研修があり、合格者には資格取得のための費用が全額補助されます。そのため、キャリアアップを目指す方にお勧めです。 【当施設の立地】 最寄り駅の新京成線「五香駅」より徒歩7分という好立地のため、公共交通機関での通勤に便利な立地です。車通勤も可能です。 【利用者の雰囲気】 ・コミュニケーションを重視して働きたい方にもおすすめです。平均介護度が比較的低く、定員が12名の小規模施設であるため、利用者さんとコミュニケーションをとる機会が多いです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 入浴介助、食事介助、排泄介助、日常生活のサポートのお仕事です。 買物、調理、掃除、洗濯などの家事援助。 ご利用者様に対する施設内業務全般の介護サービスを提供いただきます。 定時の巡回、生活記録なども行います。 明るく楽しく元気よく働ける職場環境づくりに努めています。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績：賞与あり 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 09:00-18:00 17:30-翌09:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（週休完全二日制） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限無し）) 車通勤：可 退職金：無 ・健康診断全額補助 ・予防接種全額補助 ・資格取得全額補助 【研修制度】 研修制度：有 資格取得のための研修あり。合格者には資格取得費用の支給あり。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤専従のみの募集 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホームきづな 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒270-2213 千葉県松戸市五香1-5-30 最寄り駅: 五香、元山(千葉)、くぬぎ山 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:6名 要介護3:2名 要介護4:3名 要介護5:3名 平均要介護度:2.94 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）:6名 介護職員数:6名 【公表】 介護福祉士保有者数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:33% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 真心第一、誠心誠意対応します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

病棟での看護業務

松戸市五香西の病院にて、看護師のサポートをお任せします♪ ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「お仕事のブランクがあるから不安・・・」 「資格もないし、未経験だけど大丈夫かな・・・」 気になる事や不安な事など、まずは何でもお気軽にご相談ください♪

セントケア看護小規模松戸_A11125061126_新松戸エリアの求人情報 【小規模ケアマネ】ケアプランで暮らし支援★成長サポートあり ＼自分らしさを大切にしながら働ける場所です。／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、 お客様との距離が近い環境で支援ができること。 ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがあります！ お客様の経過観察が十分にできることから、。 必要なサービスを過不足なくご利用できるよう調整したり、。 その日の体調やご家族の都合に合わせて。 随時ケアプランを変更するなど、。 ケアマネとしてのスキルを存分に発揮いただけます！ ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 小規模ケアマネ 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 　・新規受付・相談や契約業務 　・利用調整 　・関係機関との連携と情報交換　等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円～31万円 各種手当あり 昇給あり 月給269,500円～317,000円 ※経験によりスタート給与異なる 【勤務地】 千葉県松戸市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 新松戸駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～18時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 9:00～18:00 業務により多少前後あり シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 1ヶ月変形労働シフト制 月8～11日（年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 介護支援専門員（経験不問） 　※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可 　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278223 (T03) 【セントケア看護小規模松戸_A11125061126_新松戸エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア看護小規模松戸_A11125061126_新松戸エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県松戸市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

住宅型有料老人ホームでの身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ・訪問時に社用車を利用 ・直行直帰型の支援についても応相談 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務日数や曜日については相談ＯＫ！ご家庭のある方も無理なく働けます。 ・残業はございません！ ・20歳～70歳の幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・定員12名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・１シフトのみもＯＫ！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・「五香駅」より徒歩５分！マイカー通勤も可能です。 【施設概要】 開設：2016年 定員：12名 平均介護度：2.8 【施設・法人の特長】 小さなお子様がいる方、20～70代以上の方等、全職員が向上心をもって助け合いながら働いている職場です。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームにて介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・就業時間が長いため。ガッツリ稼ぎたい方にお勧めです◎ ・2023年9月1日にオープンしたばかりの施設です◎ ・マイカー通勤も可能◎

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 介護付有料老人ホームとは？ 食事をはじめとした介護サービスや居室の掃除・洗濯などの日常生活の支援において24時 間体制で常駐している職員によってサービス提供が行われる。 事業所によっては夜勤時に看護師も配置し医療ケアに対応している施設も多くあり終身利用可能な事業所も多い。 [施設概要] 開設/平成25年 定員/70名 平均介護度/3　 [当施設のおすすめポイント] 時間や曜日はご相談可能です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 介護付有料老人ホームとは？ 食事をはじめとした介護サービスや居室の掃除・洗濯などの日常生活の支援において24時 間体制で常駐している職員によってサービス提供が行われる。 事業所によっては夜勤時に看護師も配置し医療ケアに対応している施設も多くあり終身利用可能な事業所も多い。 [施設概要] 開設：平成19年3月 定員：定員　54名 [当施設のおすすめポイント] 大手法人運営なので福利厚生充実 研修制度、キャリアアップ制度も整っています 駅近の施設 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

【デイサービス桜花乃郷矢切の家で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,000円〜330,000円 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：詳細はお問い合わせください（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 18:00-翌09:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：109 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・シフト制（4週8休） ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤4回程度 【非常勤募集内容】 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般（お泊まりデイ有り） 【勤務日数】週3日- 【勤務時間】 09:00-18:00 18:00-翌09:00 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:1,200円－ 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【試用期間】有り　 ※試用期間有りの場合は、具体的な期間についてご教示お願いします。 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービス桜花乃郷矢切の家 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒271-0096 千葉県松戸市下矢切277-6 最寄り駅: 矢切、北国分、新柴又 【利用者の傾向】 ＜地域密着型通所介護＞ ・要介護度別利用者数 要介護1:2名 要介護2:7名 要介護3:5名 要介護4:4名 要介護5:3名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:2名 85歳-94歳:10名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜地域密着型通所介護＞ 総従業者数:13名 訪問介護員等数:常勤2名・非常勤3名 経験年数5年以上の介護職員の割合:100％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

施設内において利用者様の介護業務全般をお任せします! 食事、入浴、排泄、移乗などの介助 レクリエーションの支援 介護記録作成など まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることからスタート。一緒にご飯を食べたり、イベントを楽しんだりしながら、少しずつ仲良くなってください♪ 大切なのはスキルよりも「笑顔で接すること」です。

松戸市◇5.2か月分◇従来型特養◇看護師◇常勤◇車通勤OK ▼ 仕事内容 ▼ ◆定員110名の特別養護老人ホーム（特養90名+ショートステイ20名）における看護師業務全般 【休日休暇】 月9日休み有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇他 【勤務時間】 8:30 ～ 17:30 ※実働8時間 【アクセス】 JR常磐線　北小金駅 車7分 JR常盤線　北小金駅 徒歩18分 ▼ 休日 ▼ 月9日休み ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】社会保険完備 ・駐車場あり2,000円／月 【諸手当】 あり ▼ 最寄り駅 ▼ 千代田・常磐緩行線北小金 ▼ アクセス ▼ JR常磐線　北小金駅 車7分JR常盤線　北小金駅 徒歩18分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師,介護福祉士 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり育児休暇ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆松戸市にある従来型の特別養護老人ホームです！ ◆賞与5.2か月分！高年収で勤務できます！ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【エルダーホーム上本郷で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・松戸市を中心に県内で7か所介護関連施設を運営している法人です。 ・全施設、「我が家のような住みやすさ」を追求した完全個室で、一人ひとり個別のケアを大切にしています。 ・北松戸駅から徒歩15分、公共交通機関でも通勤可能です。 ・日常の健康管理だけでなく、緊急時の受診や往診・入院にも対応できるようクリニックと協力関係を築いております。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください 時給1,240円- 手当：資格手当（介護福祉士のみ）45円/時間 夜勤手当20,000円/回 【契約期間】 試用期間： 【勤務時間】 日勤+夜勤 07:00-15:30/09:00-17:30/10:30-19:00 11:30-20:00/17:00-翌09:30 ※午前のみ、午後のみも応相談 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週3日以上 【休日・休暇】 【待遇】 加入保険： 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 インフルエンザの予防接種無料 ・1食260円でバランスのよい食事ができます。 制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 エルダーホーム上本郷 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷1464 最寄り駅: 北松戸、松戸新田、馬橋 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者） 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:4名 要介護2:6名 要介護3:6名 要介護4:8名 要介護5:6名 平均要介護度3.20 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）18名 介護職員数16名 【公表】 介護福祉士保有者数:8名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:13% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 利用者の自立支援のための介護を目指しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 夜勤は入浴介助・レクがありません！ 利用者さんが寝てる時間が長いので、 1人でマイペースに働くことができます◎ 【具体的には…】 ■1～2時間おきの巡回 ■ナースコールがあれば様子を確認 ■必要があれば夜間のトイレの介助 など 利用者さんが安心して休めるように、 サポートをしていただきます。 【勤務地】千葉県 松戸市 / 千代田・常磐各駅停車　北松戸駅 上記地域・最寄駅以外でも、お仕事をご紹介できます。「なるべく家から近くがいい」「車で通いたい」など 具体的なご希望も面談にてご相談可能です。 【勤務時間】 ≪シフト例≫ 16：00～09：00 16：30～09：30 17：00～10：00 勤務シフトは、 お気軽にご相談いただけます。 ※22時～翌5時まで深夜時給適用 ※1夜勤2時間以上の休憩あり ※週1日～OK 「土日祝休み」「平日のみ」 「日勤と組み合わせて働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内します！ 【休日・休暇】曜日固定のお休みや、「週にこれくらいは休みたい！」などお気軽にご相談ください 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】◆即日！、来週から、来月いっぱいだけ、などあなたの希望にあわせて勤務スタート日が調整できます。◆1ヵ月～の短期間の応募も歓迎してます。もちろん、長期希望の方も大歓迎です。 【給与】日給：36,000 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ◆「駅・家チカ」「週1回」「水曜は絶対休みたい」など自分の都合にあう環境を探せます　◆業界トップクラスの求人数&好待遇のカラフル 【応募資格】 介護職の経験があれば無資格もOK！ ＜優遇＞ 有資格者・経験者の方 ・初任者研修 ・介護福祉士 資格・経験にあわせ待遇UPでご案内いたします 勤務先名：介護施設 派遣会社：株式会社カラフル MD千葉支店

□病棟での看護業務※配属先は相談可 ◎具体的に◎ ・血圧、体温の測定(バイタルサインチェック) ・必要に応じて注射や採血 ・カルテの記録や整理 ・医師のサポート ・入院患者のケア ・患者さん本人や家族への説明やサポート ・PC入力、電話応対など ・病床数：680床(ICU24床、SCU26床、HCU6床、回復期60床) ・一般7：1 ・配属先：脳外科病棟24床 ・救急搬送：月800件程度 ・ドクターヘリ：3～4件/月 ・予定入院2～3割、緊急入院7～8割 ・1日平均入院患者数：564 人 ・電子カルテ ・看護記録：SOAP ・看護方式：チームナーシング ・夜勤体制：看護師4名+助手1名 ・夜勤：月4～5回 ※夜勤明け翌日は必ずお休みになります。 ・認定看護師：14名在籍 【本館】 7F：脳神経外科・泌尿器科・眼科病棟56床/整形外科病棟57床 6F：外科・消化器内科・消化器外科病棟57床/内科・外科・口腔外科・乳腺外科病棟60床 5F：循環器内科病棟57床/循環器内科病棟33床 4F：SCU26床/脳外科病棟24床/循環器内科・心臓血管外科病棟60床 3F：ICU24床 2F：透析室40床 1F：救急病棟12床 【アネックス館】 4F：内科病棟60床 3F：小児科・内科病棟/産婦人科病棟 【R館】 2F：回復期病棟・放射線治療棟60床 ◇スキルアップが目指せる仕事です。 病院によりますが設備や器具もそろっており専門的な知識や技術を身に着けることができます！　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人徳洲会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

【千葉県松戸市】サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【大町駅より徒歩5分】夏季休暇（4日）・冬季休暇（4日）あり◎年末年始特別手当や無料人間ドック受診など福利厚生が充実！＜未経験・ブランクOK＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】245,000円 ※上記月給は夜勤手当を含む参考額です（6,000円/回） ＜別途支給＞ 年末年始手当：5,000円/回 通勤手当：全額支給 ＜年収例＞ ・初任者研修/1年/入職1年目：330万円 ・介護福祉士/1年/入職1年目：350万円 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎車通勤OK（交通費全額支給） ◎夜勤は夕食・朝食無料！ ◎残業ほぼなし◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- サービス付き高齢者向け住宅にデイサービスと訪問介護が併設されています。 各事業所での一般的な介護業務に携わっていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早番】8：00～17：00 【日勤】8：30～17：30 【夜勤】17：00～翌10：00 ※休憩60分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休二日（年間休日110日以上） 有給休暇 夏季休暇4日間 冬季休暇4日間 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり 賞与年2回 各種保険完備 夜勤時、無料で朝食夕食付 無料人間ドック受診 車通勤可（交通費は距離にて支給） OJT ★求人の特徴★ #週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#食事補助#車通勤可#未経験可#ブランク可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 医療法人財団京映会 えがおの郷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県松戸市串崎新田158 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 北総線「大町駅」より徒歩5分 新京成線「くぬぎ山駅」より徒歩7分 JR「本八幡駅」・京成「八幡駅」・都営新宿線「本八幡駅」よりバス20分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 施設見学も可能です◎ 興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。 皆さまからのご応募お待ちしております。 --------------------------------- 私たち「医療法人財団京映会」では、『えがお』を大切にしています。 ご利用者様にとって心地よく、職員にとってやりがいのある職場を目指しています。 より多くの『感謝』を感じ、『ありがとう』を伝えられる施設を一緒に作りませんか？ ご応募お待ちしております。

グループホームにおける介護業務全般 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■食事作り(湯せん等)や清掃、洗濯などの日常生活援助 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成 グループホームでの介護職・派遣社員求人です。 [施設概要] 開設/平成26年7月1日 定員/18名　2ユニット　※小規模多機能型居宅介護併設 [当施設のおすすめポイント] ・人気のグループホームでのお仕事！ ・調理業務は湯せんのみ！ ・大手法人が運営する施設でのお仕事です！ 【施設の特徴】 ショートステイやデイサービスをメインで運営している大手法人が運営しているグループホームになります。 小規模多機能型居宅介護が当施設に併設しております。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日(一部のATMを除く)出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。

【サニースポット上本郷で管理者・施設長・ホーム長（契約社員）を募集中！】 ・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。 ・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。 ・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 施設長として運営管理業務全般 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【応募資格】 未経験者：NG 【必須】介護福祉士資格、福祉事業所・医療等での業務経験がある方 福祉系資格やサービス管理責任者研修修了者をお持ちの方優遇 【給与】 【月給】300,000円〜325,000円 前年度賞与実績：賞与 年2回（支給要件あり) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間　1年間 ［契約更新について］ ・有（原則更新） ［契約更新上限］ ・無 試用期間：有り 期間:3ヶ月 試用期間中労働条件変更なし 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 週休2日（シフト制） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(交通費支給（規定に応じて）) 車通勤：可 退職金：有 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 【研修制度】 研修制度：有 毎月の社内研修・法人内外で行う研修の参加 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サニースポット上本郷 【施設形態】 障がい者支援,共同生活援助 【アクセス】 〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田505-1 最寄り駅: 上本郷、松戸新田、みのり台 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 感謝と創造 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび小金原公園」で夜勤専門の介護ヘルパー大募集◎ 少人数ケアのグループホームのような雰囲気♪ 利用者さまにじっくり寄り添える《小規模多機能型居宅介護》で、あなたの資格や経験を活かしませんか ▼夜勤手当と深夜割増あり◎ 週1日～でも少ない日数でしっかり稼げる人気の高収入案件です! 扶養内勤務もOK♪ ★介護施設での就業が初めての方も、ブランクがある方も歓迎★ 入社後の研修・サポート体制バッチリで安心スタート♪ 【小規模多機能型居宅介護って?】 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを1つの拠点で提供しています。 利用者さまは顔なじみばかりなので、夜間も落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。 少人数制で、利用者さまのニーズに合わせたオーダーメイドの支援ができることが特徴です♪ ■夜型の生活リズムを崩さずに働きたい ■日中のフリーな時間を確保したい ■様々なスキルを身につけたい こんな方にピッタリなお仕事です♪ 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆夜間の見回り、就寝・起床介助、身体介護 ◆生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃、介護記録入力 など ■日収例:21,536円(時給1,110円) ■日収例:22,420円(時給1,160円) 時給×16時間+時給×25%(深夜割増)×7時間+夜勤手当1,830円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目です。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ東松戸で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、ここならずっと働き続けられると思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】266,800円〜 前年度賞与実績：基本給2.08ヶ月分/年 年収例：初任者研修3,150,000円-、実務者研修3,250,000円-、介護福祉士3,600,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 24時間、4シフト交代制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8-10日休み） 【休暇】 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・制服貸与 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 【研修制度】 研修制度：有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 ※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1か月間 フォローアップ、約1年間に渡る研修 【資格取得支援制度の有無】 初任者研修：提携校での資格講座を割引価格で受講可能 実務者研修：資格取得費用は会社が全額負担 介護福祉士：合格報奨金　3万円 介護支援専門員：合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担 【独り立ちまでの期間】 3か月～6か月 キャリアパス制度：有り 【キャリアパスと給与】 専門職：ケアマネジャー、生活相談員、認知症ケア専門士、サービス提供責任者 管理職：ホーム長、支配人・上席ホーム長、部長、ACエリアコーディネーター 本社部門：人材採用部、教育研修部、地域包括ケア推進部、その他本社部門 【未経験から活躍されている方の事例】 社員全員が介護福祉士をまず目指します キャリアヒアリング制度を使って、自分にあった働き方を選べます 【夜勤回数目安】 日祝勤務：月2回程度 夜勤：月5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ東松戸 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒270-2225 千葉県松戸市東松戸3-15-10 最寄り駅: 東松戸、秋山、松飛台 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:3名 要支援2:6名 要介護1:11名 要介護2:15名 要介護3:13名 要介護4:15名 要介護5:10名 ・男女数 男性:12名 女性:61名 ・年齢構成 平均年齢:90.3歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:13名 85歳-94歳:50名 95歳以上:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:44名 介護職員数:常勤19名・非常勤6名 経験年数10年以上の介護職員の割合:16％ 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:3人 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 【ホーム長より】 皆さまの日々の生活をサポートするだけでなく、リハビリ強化型ホームとして、ご入居者さまの能力向上に力を入れております。 東松戸駅から徒歩約6分、武蔵野線や北総線が乗り入れており、アクセス抜群の環境で、ホームもキレイです。 当ホームではご入居者さまの生活や思いに寄り添うことができるホームを目指します。 また、職員がご入居者さまの笑顔に貢献出来るように働きやすい環境づくりに力を入れています。 【運営法人】 ＳＯＭＰＯケア株式会社

【千葉県松戸市】介護職・ヘルパー（ショートステイ／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 北国分駅より徒歩15分 矢切駅よりバス15分 松戸駅よりバス10分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり 夜勤なし♪日曜定休♪複数事業所を兼務する介護スタッフ募集中◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：243,000円～268,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（ヘルパー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【主なお仕事内容】 ・身体介助、生活援助、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）8時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト ショートステイ ソラスト二十世紀が丘 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 千葉県松戸市三矢小台5-4-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 北国分駅より徒歩15分 矢切駅よりバス15分 松戸駅よりバス10分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。