松戸市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

＼カンタンな接客◎未経験者・ブランクOK／ 「安楽亭」のホールスタッフ！ 【お仕事内容】 〇お席までのご案内 〇ご注文取り 〇お肉などの料理やドリンクの配膳 〇席の片付け 〇網の取り換え 〇配膳ロボットの操作(一部店舗) 〇レジ 〇店内清掃　など まずは『笑顔で元気に挨拶する』ところから 始めましょう★ 最初は30時間の研修で、 店長や先輩スタッフが丁寧に教えてくれます◎ 研修後もわからないことやできないことも しっかりとサポートするので、 バイトがはじめて/ひさしぶりの復帰 人見知りさんでも大丈夫です♪

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が４程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) [施設概要] 開設/2018年3月 定員/100人(ユニット型60人、従来型40人)　 併設ショートステイ(10人)、デイサービス(35名)、居宅介護支援 [当施設のおすすめポイント] 2018年3月オープン 駅近の施設＆マイカー通勤歓迎

デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録" 【おすすめポイント】 ・1シフトで残業ほとんどなし◎ ・マイカー通勤可能◎ ・曜日応相談◎ 【施設情報】 開設：2012/10/01 定員：40名

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務　など

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 看護小規模多機能型居宅介護での介護職夜勤専従・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅チカ ・車通勤OK 【施設概要】 開設：2017年２月 種別：看護小規模多機能型居宅介護 定員：登録:29名、通い:18名、宿泊:7名 【施設の特徴】 千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供しており全国展開する会社の事業所です。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日(一部のATMを除く)出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が４程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) [施設概要] 開設：平成3年 定員：特別養護老人ホーム90床、ショートステイ20名、デイサービス　30名 [当施設の特徴] 従来型の特別養護老人ホームです。 一つ一つの部屋が広く作られており、ゆったりとすごして頂けます。 [当施設のおすすめポイント] ・1シフトのみも大歓迎 ・夜勤は明け休みがある長いタイプです ・マイカー通勤可能(無料駐車場完備)

Jines(ジネス)　アトレ松戸 ◆接客 商品の紹介やコーディネート提案 サイズの確認、試着のお手伝いなど ◆レジ 購入が決まった方のお会計、商品の包装 ◆電話の対応 お客様から商品の問い合わせや多店舗から在庫確認などの問い合わせ対応 ◆商品管理、ディスプレイ調整 陳列した商品の補充や整頓 納品された商品に破損や不備などがないか検品、在庫数の確認、バックヤード内への保管など すぐに商品が出せるように商品の種類や色、サイズなどに分けてわかりやすいように整理整頓 ◆店内・店外清掃 レジや試着室、売り場に忘れ物やゴミなどが落ちていないかを確認 常に清潔感のある売り場を作る ◆その他付随業務 日報などの報告業務 PC入力など 厳しい月の強い味方！日払いや週払いが利用可能です！(規定有) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

松戸市の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします♪ 移動の際の付添いや洗濯、掃除、食事のサポートなど、まずは出来ることから始めましょう！ 生活のかんたんなお手伝いと思って頂ければイメージは近いかも♪ 慣れてきたら入浴介助や食事介助などもお任せします！ 普段やっている家事がそのまま仕事に直結★ 「資格がない」「経験がない」という方も、周りに先輩がいますので安心してはじめられますよ♪

＼ジャパンパトロールはこんな会社！／ ★おすすめPOINT★ □日給保証 　なんと早く終わっても1勤務扱い！ □稼げる夜勤のお仕事 □日給13,000円で稼げる 入社より3ヶ月は期間限定特別給与の特別手当2,000円がつきます！ □3日間の研修でしっかりサポート 警備未経験入社が全体の9割以上！ □若手～シニア世代まで幅広く活躍中 □過去のご経験や資格の有無は一切関係ありません！ どんなご経験も当社では高く評価します◎ 転職回数が何回あっても全く気にしません！ ★どんなお仕事？★ 【交通誘導】 工事現場や建築現場などで 旗や誘導灯を使って車両に止まって貰うように指示を出したり、 歩行者の方に声を掛けたりしていただきます！ ======= 1日の流れ ======= 19:45　現場到着 20:00　勤務開始 1:00　1時間の休憩(夜食をいただきます♪) 3:00　終了までもう少し！ 5:00　勤務終了！お疲れさまでした＊ 【イベント警備スタッフの仕事例(雑踏警備スタッフ)】 サッカーやラグビーなどスポーツの国際大会や花火大会などのイベントでの観客誘導・案内のお仕事です。 ★先輩たちの志望動機例★ 【Aさん】今までたくさん転職してるし、資格もない。そのせいでなかなか書類選考も通らない… 【Bさん】警備業は続けたいけど社会保険に加入できる会社で働きたい 【Cさん】安定した収入が見込める仕事がしたい ちゃんとした志望動機はなくてOK！ まずは弊社の採用担当と気軽にお話してみませんか？ 今のあなたの赤裸々な想いを聞かせてください！！

★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など などと子供たちの生活フォローをしていただきます。 好きなことを仕事に！ 保育士としての職場をｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰが丁寧にサポートします♪　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会福祉法人　菊光会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい [施設概要] 開設/平成24年 定員/ショートステイ10名(特養に併設のショートステイです) [当施設のおすすめポイント] 別途交通費+社会保険完備しております マイカー通勤歓迎(無料駐車場有ります)

＼バイト未経験者・ひさしぶり大歓迎◎／ 「安楽亭」のホールスタッフ！ 【お仕事内容】 〇お席までのご案内 〇ご注文取り 〇お肉などの料理やドリンクの配膳 〇席の片付け 〇網の取り換え 〇配膳ロボットの操作(一部店舗) 〇レジ 〇店内清掃　など まずは『笑顔で元気に挨拶する』ところから 始めましょう★ 最初は30時間の研修で、 店長や先輩スタッフが丁寧に教えてくれます◎ 研修後もわからないことやできないことも しっかりとサポートするので、 バイトがはじめて/ひさしぶりの復帰 の方でも大丈夫です♪

倉庫内にて入出庫や仕分けなど各作業をお願いします。 扱うものはオフィス家具(ロッカー・机等の什器類、部品等)♪ リーチリフトを駆使し資格を活かし活躍できる職場環境(^^)/

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは？ 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない グループホームでの介護職・紹介予定派遣求人です。 [施設概要] 施設タイプ：グループホーム 開設：平成18年 定員：9名×2ユニット [当施設のおすすめポイント] ・曜日や勤務時間はご相談可能！ ・母体が医療法人なので安心 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

当施設で、保育士業務をお任せします。 小学生から高校生まで、年代別に必要な支援をおこなっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・集団生活に馴染むための訓練 ・周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニングなど ・子どもたちとの個別面談 ・送迎業務(応相談) ※送迎車の車種は、軽自動車・7人乗り自動車 ＜トレーニング内容＞ 当施設のカリキュラムは、将来「はたらく」ことを意識した内容で、4つのトレーニングで本当の「自立」を目指します。 ・学習 視覚トレーニングや、かるたトレーニングを通して、短期記憶やワーキングメモリを鍛えるトレーニングをおこないます。 単に学力向上を目指すのではなく、学力向上のための土台を作る学習プログラムをおこないいます。 ・パソコン タイピング練習から始めるので、全くパソコンに触れたことがない子どもたちでも、安心してご参加いただけます。 小学校の必須項目となるプログラミングは、当施設でも取り入れています。 ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) 他者とのコミュニケーション能力を高め、社会性能力の向上に努めます。 人との関わり方や相手の気持ちを考える力を身に付けケーススタディをくり返すことで、 実際に使えるコミュニケーションスキルや働くうえで大切な考え方を習得していきます。 ・職場体験 普段生活しているだけでは触れることができない、実際の職場に出向き、見学・体験をおこないます。 さまざまな職種に触れることで、 子どもたちの好きなこと・得意なことを見つける良い機会を提供します。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・早番、もしくは遅番で勤務できる方大募集 ・週3日～曜日応相談 ・入居者2名に対し職員1名以上の配置をしております。 【施設情報】 開設：2007年1月1日 定員：５２名

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が３前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 [施設概要] 開設/1997年 定員/100名 職員数/98名(うち女性51人、パート25人) 平均介護度/3.5 利用者は3階～6階フロアに分かれており、担当はフロア毎なので無理のない範囲を覚えながら業務が出来ます。 介護者の体を第一に考え、介護リフトも導入しています。 夜勤時は介護職3名+看護師1名の配置で安心して夜勤勤務が出来ます。 [当施設のおすすめポイント] ・ＪＲ馬橋駅から徒歩1分！通勤のしやすい施設です。 ・退職金制度あります。 ・賞与は3.7カ月分！※前年度実績 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています！ ・スムーズな就職活動をしたい方 ～勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい！ ・面接当日や就業後…不安な方 ～面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり！ ～入職後のフォローや悩み相談も大好評です！

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅チカ ・賞与(前年度実績3.6ヵ月) 【施設概要】 開設：1969年７月 種別：病院 定員：60床 【施設の特徴】 一般病棟60床の地域密着型の病院であり、二次救急指定がありますが慢性期病棟なのでゆとりを持って働くことができます。2011年に耐震工事が終わったこともあり内装もきれいです。残業も少なめなので、プライベートを大切にしながら働くことができるのも大きな魅力です

当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修で、会社や事業について、ビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。 事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます♪ もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です◎ 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します！ また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。 より良い療育、支援を目指すならぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！

・身体介護 排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務(ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います) デイサービス・デイケアとは？ 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい [施設概要] 開設/平成24年 定員/定員30名 [当施設のおすすめポイント] 運転業務はありません(添乗は有り) 別途交通費+社会保険完備しております マイカー通勤歓迎(無料駐車場有ります)

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務　など

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が３前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) [施設概要] 開設：1997年 定員：100名 [当施設のおすすめポイント] ・時間短縮勤務もＯＫ！ ・ＪＲ馬橋駅から徒歩1分！通勤のしやすい施設です。

生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは？ 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) [施設概要] 施設タイプ：グループホーム 開設：2004年 定員：9名×2ユニット [当施設のおすすめポイント] ・年間休日120日以上 ・母体が医療法人なので安心

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい [施設概要] 開設/2013年 定員/小規模多機能型居宅介護 登録25名　1日利用可能人数20名　宿泊可能人数9名/日 [当施設のおすすめポイント] ・1シフト勤務等相談可能 ・小規模施設で働きやすい環境です！ ・無料駐車場有り 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が４程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) [施設概要] 開設/2015年4月 定員/ユニット型100床 [施設のおすすめポイント] ・東松戸駅より送迎車あり ・マイカー通勤可◎ ・週3日～、勤務曜日応相談！ ・1シフト勤務もご相談ください◎

保育士業務全般 0歳児～5歳児までの保育業務、環境整備など ・クラス担任 ・園内の掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者の対応 ・給食やおやつなどの介助 保育士を夢にみて資格などをとっていたが 歴が浅いうちに退職してしまった・・・ それでも子供たちの成長を見守る保育の仕事に戻りたい。 結婚で新しい土地に引っ越してきた！子供が大きくなって仕事に復帰したい そういった方でもお気軽にご応募ください♪ 保育士としての職場をｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰが丁寧にサポートします♪　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会福祉法人菊光会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 有料老人ホームでの看護職派遣求人です 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・最寄り駅徒歩８分 ・時給2,000円～！ 【施設概要】 開設：2006年 定員：38名 【施設の特徴】 経験豊富な介護職員や看護師がご入居者様の生活の質(QOL)の向上を目指したケアに努めることはもちろん、理学療法士による個別機能訓練や主治医との医療連携により、いつまでも安心して健やかに過ごせる上質のケアサービスをご提供しています。

当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の見直し、変更 ・新規利用者様のご契約 ・個別指導(40分間の個別療育と10分間の保護者フィードバック) ※送迎なし ※請求業務なし(代理請求のため) ＜支援内容＞ ・専門性のある言語療育 ・一人一人に合った学習支援 ・特性をいかした療育 親御様のニーズ、困り事、お子様の発達段階に合わせて、一人一人に合った内容で考案、実施しています。