袖ケ浦市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

看護師/正社員/認定こども園での看護師/時間固定勤務◎/年間休日120日/日勤のみ/賞与年2回/マイカー通勤OK/袖ヶ浦駅すぐ/袖ケ浦駅 ▼ 仕事内容 ▼ ◇◆ 認定こども園での看護師募集 ◆◇ 【定員】240名 0～5歳児のお子さんをお預かりしています。 【お仕事内容】 子ども、職員の健康管理 保育補助など 【勤務時間】 週5日（土日祝休みもOK） 8:00～17:00／9:00～18:00など 豊かな感性と食への関心を育む農業作業体験 認定こども園まりんは、JR内房線袖ケ浦駅から徒歩11分の閑静な住宅地の中に位置しています。園では食育活動に力を注いでおり、袖ケ浦市が主催する農作業体験に参加しています。5月に、職員の方から植え方を教わりながらサツマイモの苗植えを体験。子どもたちは自然の中で土や植物に触れることにより五感を磨き、豊かな感性を養っていますよ。10月には掘り方を教わった後にサツマイモを収穫し、11月に芋煮会を実施。子どもたちは植物の成長過程を学ぶとともに、食に対する関心を深めています。 【施設名】 認定こども園 認定こども園まりん 【勤務地】 袖ヶ浦駅前2-34-2 袖ケ浦駅　徒歩10分 マイカー通勤可能 【求める資格】 正看護師 【給与】 月給 207,000円 ～ 207,000円 【給与補足】 処遇改善手当:10,000円　 給食手当:5,000円 給与改善手当:10,000円 ※前職の収入も合わせてご相談ください。 年2回 交通費あり 規定あり 【勤務時間補足】 - 【休日】 日曜日 祝日 年間休日120日以上 土日祝休みもご相談ください。 【待遇】 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤OK 駐車場無料 有給休暇付与 幼児教育プログラムにより健やかな心と身体を育成 2018年4月1日に開園した認定こども園まりん。園では、子どもたちが心も身体も健やかに成長できるための幼児教育プログラムを導入しています。音楽指導の時間には、楽器活動やマーチングを行うことで、子どもたちは集中力を身につけるとともに、音楽を通して豊かな心を育んでいますよ。また、体育活動では、専門講師による指導のもと、思いっきり体を動かしつつ、できないことに何度も挑戦する諦めない気持ちを養い、できた瞬間の達成感を味わっています。 ▼ 休日 ▼ 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤OK 駐車場無料 有給休暇付与 ▼ 最寄り駅 ▼ 内房線袖ヶ浦 ▼ アクセス ▼ 袖ケ浦駅　徒歩10分 マイカー通勤可能 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る正看護師大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給あり40代活躍中残業なし年間休日120日以上主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可

---------------- 求人概要 ----------------時給1550円～・週2×5h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★家計も安心◎日払いOK！まずはカンタン登録♪ ---------------- 仕事内容 ----------------＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをするあなたを応援します！ ＼なんでも気軽にご相談ください／ 派遣スタッフとしての勤務ですので、 派遣会社によるフォローもあります。 お困りごとや悩みがあれば、 いつでもご相談ください。専任の担当者が 親身になって対応いたします☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆来社不要のWEB・電話登録でOK♪ ◆ 今回の募集以外にも、介護に関する求人が多数☆ 来社不要のWEB・電話登録で、 自宅にいながら簡単にお仕事探しをスタート！ 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「子育てしながら働けるかな？」 「無資格だけどチャレンジしたい！」 どんなことも、お気軽にお問い合わせください。 専任の担当者があなたの希望をしっかり お聞きして働ける時間・曜日・勤務地など、 ライフスタイルに合わせたお仕事をご提案します◎ 「子どもの行事に合わせたい」 「短時間で働きたい」など、 どんな条件でもご相談OK！ 希望に合うお仕事が見つかるまで 何度でもご案内します☆ 『派遣』だからこそ叶う、 あなたに合う働き方を実現しましょう♪ まずはお気軽にご登録くださいね。 ◆ ☆医療・介護福祉系求人数は業界トップクラス♪ ◆ わたしたちマンパワーグループは、 1966年に国内初の人材派遣会社 「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護支援サービスは、 2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、 医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 マンパワーグループは、人材の育成・ 派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』 『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県袖ケ浦市 横田駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2～5日 09:00～15:00／10:00～16:00／07:00～13:00 09:00～18:00／11:00～20:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日6時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 ---------------- 給与 ----------------時給1,500～1,850円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------未経験者時給：1550円 経験者時給：1750円 介護福祉士時給：1850円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆週払いOK(規定あり) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆健康診断あり ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK ◆まかない（食事）あり ◆無料で自宅で学習できるPCトレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)　 →キャリアアップ希望者さん必見★ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック◎ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ---------------- ポジション名 ----------------無資格未経験OKの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／その他医療／病院

---------------- 求人概要 ----------------《袖ケ浦》時給1500円～・週2×6h～【初めてでも安心／無資格OK】時短OK★日常を支える介護職★しゅふ活躍中★嬉しい週払いアリ◎まずはご登録を♪ ---------------- 仕事内容 ----------------＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをするあなたを応援します！ ＼なんでも気軽にご相談ください／ 派遣スタッフとしての勤務ですので、 派遣会社によるフォローもあります。 お困りごとや悩みがあれば、 いつでもご相談ください。専任の担当者が 親身になって対応いたします☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆来社不要のWEB・電話登録でOK♪ ◆ 「派遣として働くのは初めて」 「実際に働き始めるか、まだわからない」 という方もご安心ください。ご登録頂いても、 無理にお仕事をお勧めすることはありません♪ 今回の募集以外にも、介護に関する求人が多数☆ ご自身にあった職場を探すことが可能です。 まずは登録だけでもしませんか？ ◆ ☆医療・介護福祉系求人数は業界トップクラス♪ ◆ わたしたちマンパワーグループは、 1966年に国内初の人材派遣会社 「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護支援サービスは、 2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、 医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 マンパワーグループは、人材の育成・ 派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』 『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 千葉県袖ケ浦市 袖ケ浦駅 長浦(千葉県)駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2～5日 09:00～15:00／10:00～16:00／07:00～13:00 09:00～18:00／11:00～20:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週2～5日・1日6時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 ---------------- 給与 ----------------時給1,500～1,850円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------未経験者時給：1500円 経験者時給：1750円 介護福祉士時給：1850円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ※週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります） ◆頑張り次第で半年勤務後時給50～100円UP！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆週払いOK(規定あり) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆健康診断あり ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK ◆まかない（食事）あり ◆無料で自宅で学習できるPCトレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)　 →キャリアアップ希望者さん必見★ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック◎ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ---------------- ポジション名 ----------------無資格未経験OKの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／その他医療／病院

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221371_巌根エリアのアルバイト・パート・求人情報 【訪問看護／看護】在宅ケアで寄り添う★プリセプター制度で手厚い支援 ＼地域を支えるやりがいが、あなたの誇りに変わります！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 *プリセプター制度導入中。 訪問看護未経験の方もしっかりフォローします。 複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です。 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問看護／看護 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談　など *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 　 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を 複数名で看ています。 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師で も初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 プリセプター制度を導入しています。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給2,855円～ 各種手当あり 昇給あり 2,855円～/1コマ（60分訪問） 1コマ＝60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,080円/時として支給 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 巌根駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可（曜日固定できれば尚可） シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日以上 シフト制 ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK ＊看護師　※経験不問 ＊普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01278737 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221371_巌根エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内17ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221371_巌根エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221346_巌根エリアの求人情報 【訪問看護／看護】訪問未経験歓迎！プリセプター＋複数担当で安心 ＼“ありがとう”の言葉が、何よりのモチベーションに！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 *プリセプター制度導入中。 訪問看護未経験の方もしっかりフォローします。 複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です。 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問看護／看護 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談　など *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 　 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を 複数名で看ています。 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師で も初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 プリセプター制度を導入しています。 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり 月給321,000円～ ※みなし残業8時間20,000円含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当　 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時～ 9時　1,700円/回 土日祝 9時～18時　2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時～5時　基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時　1,000円×時間 　※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 巌根駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:30～17:30 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 看護師　※経験不問 普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278488 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221346_巌根エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221346_巌根エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア袖ケ浦_A10709996607_祇園(千葉県)エリアの求人情報 【訪問介護サ責】マネジメント力UP◎サ責で介護支援を牽引 ＼“ありがとう”の言葉が、何よりのモチベーションに！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事!。 未経験から始める人気の介護業界〇。 資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生。 訪問介護の経験は問いません。 お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。 サービス提供責任者として。 今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。 ▼こんな力が身に付く▼ ・現場をまとめるマネジメント力 ・他職種と連携する調整力 ・介護の質を高める実行力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問介護での実務経験 ・ヘルパー・介護福祉士としての勤務経験 ・リーダーや主任などの管理経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問介護サ責 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。（内勤） 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。 提供地域；袖ケ浦市内中心 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～30万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　275,500円～ 　実務経験 6年以上　270,500円～ 　実務経験 3年以上　255,500円～ 　実務経験 3年未満　243,500円～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 祇園駅（千葉県） 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8：30～17：30 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278269 (T03) 【セントケア袖ケ浦_A10709996607_祇園(千葉県)エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア袖ケ浦_A10709996607_祇園(千葉県)エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア袖ケ浦_A01002368249_巌根エリアの求人情報 【訪問介護】利用者の自立を後押し！チーム制訪問で成長 ＼ゼロからでも安心スタート！充実研修で丁寧にフォロー♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験がないから…」「訪問介護は不安」 そんな風に思い込んでいませんか？ 実務経験が浅くても、無くても、ブランクがあっても…。 初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をお持ちであればOK！ 入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、。 一つずつ仕事内容を覚えられるので安心！ 実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。 明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。 情報共有を密に行い、仲間で支え合う。 離職率も低い当社の訪問介護サービス。 人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です！働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎。 ▼こんな力が身に付く▼ ・利用者様の小さな変化に気づく観察力 ・チームで動く協調性 ・体力と優しさのバランス感覚 ▼こんな経験が活かせる▼ ・入浴や身体介助の経験 ・体を使ったお仕事（介護・清掃・搬送など） ・接客など人と関わる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問介護 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など *現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします! 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～28万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　250,500円～ 　実務経験 6年以上　245,500円～ 　実務経験 3年以上　230,500円～ 　実務経験 3年未満　218,500円～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修　213,500円～ ＊初任者研修　206,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 巌根駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:30～17:30 ※勤務日応相談 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許（ＡＴ限定） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278604 (T03) 【セントケア袖ケ浦_A01002368249_巌根エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【PRポイント】 実務経験年数に応じて増額するセントケア独自の職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設し、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア袖ケ浦_A01002368249_巌根エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア袖ケ浦_A01002368228_巌根エリアのアルバイト・パート・求人情報 【訪問介護】利用者の自立を後押し！チーム制訪問で成長 ＼これまでの経験を活かして、次のステージへ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ルーティンワークじゃない、それぞれのケア』 時間に追われず、一人ひとりのお客様と深く関わる。 喜びをセントケアで実現しませんか？ 。 ＊訪問未経験OK！ブランク復帰も可〇。 ＊1日1訪問～勤務可な柔軟シフト。 ＊安心の手厚いフォロー。 ＜ 訪問介護の魅力 ＞。 施設では複数名の対応を同時にしなければならず。 集団ケアが中心となりがちで、。 気持ちを切り替えることが難しい場面に。 出くわすこともあるかと思います。 訪問介護は、1訪問の中で。 その人らしい生活リズムや価値観を尊重しながら。 じっくりと向き合った支援が可能！ ▼こんな力が身に付く▼ ・利用者様の小さな変化に気づく観察力 ・チームで動く協調性 ・体力と優しさのバランス感覚 ▼こんな経験が活かせる▼ ・入浴や身体介助の経験 ・体を使ったお仕事（介護・清掃・搬送など） ・接客など人と関わる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問介護 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています 移動→実務→移動・・と 移動時間中に気持ちもリフレッシュ！ メリハリのある働き方ができる点も魅力の1つです。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,500円～ 各種手当あり 昇給あり ＊介護福祉士（実務経験により異なる） 　10年以上　1,650円～2,350円 　 6年以上　1,600円～2,300円 　 3年以上　1,570円～2,270円 　 3年未満　1,550円～2,250円 ＊実務者研修　1,530円～2,230円 ＊初任者研修　1,500円～2,200円 特定事業所加算50円 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,080円支給 処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 巌根駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～18時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:00～18:00の間で応相談 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 シフト制 ※出勤日・時間希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(ＡＴ限）あれば尚可 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01278632 (T03) 【セントケア袖ケ浦_A01002368228_巌根エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当事業所でご活躍いただけます。 ＊自分で考えて行動する方が得意な方 同じ空間で多くのスタッフと過ごす施設介護と違い、訪問先ではより幅広い知識や判断力、応用力が求められます。 お客様の自宅は多種多様 例えば、防水シーツが無いお家ではゴミ袋を代用するなど、柔軟な発想が必要です。 ＊実務面 ・効率を考えた訪問ルート ・お客様ごとの詳細なケアファイル ・担当変更や面談の機会 ┗お客様とスタッフ双方が快適に 過ごせるよう担当変更を行う場合もございます。 ＊待遇面 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・シフトの柔軟対応 ┗家庭都合のお休みや資格勉強のための勤務時間の調整など プライベートと両立していただけるよう対応しています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア袖ケ浦_A01002368228_巌根エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

マイカー通勤OK！バス通勤便利☆資格＆経験なし可♪教育体制◎｜看護助手（袖ケ浦市）【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪袖ケ浦市にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・排泄、入浴、食事介助業務 等をお願いします 【施設定員数・床数】 409床 【アクセス】 JR内房線 長浦駅より車8分※車通勤OK 【勤務時間】 8:30～16:30 16:30～翌9:30 【給与詳細】 【時給】1,150円～ 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ▼ 最寄り駅 ▼ 内房線長浦 ▼ アクセス ▼ JR内房線 長浦駅より車8分※車通勤OK ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆無資格・未経験OK！高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 資格＆経験なしOK◎充実した教育体制あり♪ ★ポイント②★ 車通勤可！バスでのアクセスも便利です！

セントケア袖ケ浦_A01002368228_祇園(千葉県)エリアのアルバイト・パート・求人情報 【訪問介護】利用者の自立を後押し！チーム制訪問で成長 ＼これまでの経験を活かして、次のステージへ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ルーティンワークじゃない、それぞれのケア』 時間に追われず、一人ひとりのお客様と深く関わる。 喜びをセントケアで実現しませんか？ 。 ＊訪問未経験OK！ブランク復帰も可〇。 ＊1日1訪問～勤務可な柔軟シフト。 ＊安心の手厚いフォロー。 ＜ 訪問介護の魅力 ＞。 施設では複数名の対応を同時にしなければならず。 集団ケアが中心となりがちで、。 気持ちを切り替えることが難しい場面に。 出くわすこともあるかと思います。 訪問介護は、1訪問の中で。 その人らしい生活リズムや価値観を尊重しながら。 じっくりと向き合った支援が可能！ ▼こんな力が身に付く▼ ・利用者様の小さな変化に気づく観察力 ・チームで動く協調性 ・体力と優しさのバランス感覚 ▼こんな経験が活かせる▼ ・入浴や身体介助の経験 ・体を使ったお仕事（介護・清掃・搬送など） ・接客など人と関わる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問介護 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています 移動→実務→移動・・と 移動時間中に気持ちもリフレッシュ！ メリハリのある働き方ができる点も魅力の1つです。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,500円～ 各種手当あり 昇給あり ＊介護福祉士（実務経験により異なる） 　10年以上　1,650円～2,350円 　 6年以上　1,600円～2,300円 　 3年以上　1,570円～2,270円 　 3年未満　1,550円～2,250円 ＊実務者研修　1,530円～2,230円 ＊初任者研修　1,500円～2,200円 特定事業所加算50円 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,080円支給 処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 祇園駅（千葉県） 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～18時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:00～18:00の間で応相談 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 シフト制 ※出勤日・時間希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(ＡＴ限）あれば尚可 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01278329 (T03) 【セントケア袖ケ浦_A01002368228_祇園(千葉県)エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当事業所でご活躍いただけます。 ＊自分で考えて行動する方が得意な方 同じ空間で多くのスタッフと過ごす施設介護と違い、訪問先ではより幅広い知識や判断力、応用力が求められます。 お客様の自宅は多種多様 例えば、防水シーツが無いお家ではゴミ袋を代用するなど、柔軟な発想が必要です。 ＊実務面 ・効率を考えた訪問ルート ・お客様ごとの詳細なケアファイル ・担当変更や面談の機会 ┗お客様とスタッフ双方が快適に 過ごせるよう担当変更を行う場合もございます。 ＊待遇面 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・シフトの柔軟対応 ┗家庭都合のお休みや資格勉強のための勤務時間の調整など プライベートと両立していただけるよう対応しています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア袖ケ浦_A01002368228_祇園(千葉県)エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_A11112890108_祇園(千葉県)エリアのアルバイト・パート・求人情報 【訪問看護／リハ】幅広い世代のHOPEに伴走！生活リハビリを実践 ＼助け合いの輪の中で、安心して働ける環境です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や看護師、ケアマネさんなど様々な職種と連携して お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように。 在宅ではその方の環境（家）に合わせ具体的な目標へ前進していきます。“前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます！ 職場の雰囲気も明るく和やかなので、。 ストレスフリーで働いていただける点も魅力◎。 先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています。 ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問看護／リハ 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 8：30出社 9：00～お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。 13：00～16：00お客様宅訪問 16：30事業所戻り 記録整理・パソコンにて記録作成 事業所内外にて情報共有 1日の訪問件数は4～6件 17：30退社 ※勤務時間は相談に応じます！ 認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：介護予防体操、歩行練習 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給2,855円～ 各種手当あり 昇給あり 2,855円～/1コマ（60分訪問） 1コマ＝60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,080円/時として支給 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 祇園駅（千葉県） 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日制 ※出勤日応相談 基本土日休み 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 理学療法士または作業療法士　 普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01278378 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_A11112890108_祇園(千葉県)エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内17ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_A11112890108_祇園(千葉県)エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_A11112890108_巌根エリアのアルバイト・パート・求人情報 【訪問看護／リハ】幅広い世代のHOPEに伴走！生活リハビリを実践 ＼助け合いの輪の中で、安心して働ける環境です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師や看護師、ケアマネさんなど様々な職種と連携して お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように。 在宅ではその方の環境（家）に合わせ具体的な目標へ前進していきます。“前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます！ 職場の雰囲気も明るく和やかなので、。 ストレスフリーで働いていただける点も魅力◎。 先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています。 ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問看護／リハ 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 8：30出社 9：00～お客様宅訪問 お昼休憩 事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。 13：00～16：00お客様宅訪問 16：30事業所戻り 記録整理・パソコンにて記録作成 事業所内外にて情報共有 1日の訪問件数は4～6件 17：30退社 ※勤務時間は相談に応じます！ 認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：介護予防体操、歩行練習 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給2,855円～ 各種手当あり 昇給あり 2,855円～/1コマ（60分訪問） 1コマ＝60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,080円/時として支給 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 巌根駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日制 ※出勤日応相談 基本土日休み 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 理学療法士または作業療法士　 普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01278681 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_A11112890108_巌根エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内17ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_A11112890108_巌根エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア袖ケ浦_A10709996607_巌根エリアの求人情報 【訪問介護サ責】マネジメント力UP◎サ責で介護支援を牽引 ＼“ありがとう”の言葉が、何よりのモチベーションに！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事!。 未経験から始める人気の介護業界〇。 資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生。 訪問介護の経験は問いません。 お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。 サービス提供責任者として。 今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。 ▼こんな力が身に付く▼ ・現場をまとめるマネジメント力 ・他職種と連携する調整力 ・介護の質を高める実行力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問介護での実務経験 ・ヘルパー・介護福祉士としての勤務経験 ・リーダーや主任などの管理経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問介護サ責 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。（内勤） 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。 提供地域；袖ケ浦市内中心 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～30万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　275,500円～ 　実務経験 6年以上　270,500円～ 　実務経験 3年以上　255,500円～ 　実務経験 3年未満　243,500円～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 巌根駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8：30～17：30 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278572 (T03) 【セントケア袖ケ浦_A10709996607_巌根エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア袖ケ浦_A10709996607_巌根エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221371_祇園(千葉県)エリアのアルバイト・パート・求人情報 【訪問看護／看護】在宅ケアで寄り添う★プリセプター制度で手厚い支援 ＼地域を支えるやりがいが、あなたの誇りに変わります！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 *プリセプター制度導入中。 訪問看護未経験の方もしっかりフォローします。 複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です。 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問看護／看護 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談　など *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 　 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を 複数名で看ています。 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師で も初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 プリセプター制度を導入しています。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給2,855円～ 各種手当あり 昇給あり 2,855円～/1コマ（60分訪問） 1コマ＝60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,080円/時として支給 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 祇園駅（千葉県） 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可（曜日固定できれば尚可） シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日以上 シフト制 ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK ＊看護師　※経験不問 ＊普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01278434 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221371_祇園(千葉県)エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） ・正社員登用制度あり ・入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護支援専門員受験費用補助 ・予防接種補助制度 ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償　　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内17ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221371_祇園(千葉県)エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

大空保育園で正看護師・准看護師のお仕事（月給207000円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ ●年間休日123日＆基本土日祝日休み！ご家族やご友人との時間を大切にできますね◎ ●育児経験のある方、お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにオススメです。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【給与詳細】 【年収】325万円～ 【月給】20万7,000円～ 【昇給】年1回【賞与】年2回　計4ヶ月分(前年度実績) 処遇改善手当 通勤手当　　：上限3万円/月 【アクセス】 JR内房線 袖ケ浦車7分 【福利厚生】 処遇改善手当 通勤手当　　：上限3万円/月 ▼ 休日 ▼ 【休日】基本土日祝日休み【年間休日】123日【休暇】有給休暇、年末年始休暇 ▼ 待遇 ▼ 処遇改善手当 通勤手当　　：上限3万円/月 ▼ 最寄り駅 ▼ 内房線袖ヶ浦 ▼ アクセス ▼ JR内房線 袖ケ浦車7分 ▼ 応募資格 ▼ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 年間休日120日以上

セントケア袖ケ浦_A01002368249_祇園(千葉県)エリアの求人情報 【訪問介護】利用者の自立を後押し！チーム制訪問で成長 ＼ゼロからでも安心スタート！充実研修で丁寧にフォロー♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験がないから…」「訪問介護は不安」 そんな風に思い込んでいませんか？ 実務経験が浅くても、無くても、ブランクがあっても…。 初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をお持ちであればOK！ 入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、。 一つずつ仕事内容を覚えられるので安心！ 実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。 明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。 情報共有を密に行い、仲間で支え合う。 離職率も低い当社の訪問介護サービス。 人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です！働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎。 ▼こんな力が身に付く▼ ・利用者様の小さな変化に気づく観察力 ・チームで動く協調性 ・体力と優しさのバランス感覚 ▼こんな経験が活かせる▼ ・入浴や身体介助の経験 ・体を使ったお仕事（介護・清掃・搬送など） ・接客など人と関わる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問介護 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など *現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします! 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています！ 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～28万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　250,500円～ 　実務経験 6年以上　245,500円～ 　実務経験 3年以上　230,500円～ 　実務経験 3年未満　218,500円～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修　213,500円～ ＊初任者研修　206,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 祇園駅（千葉県） 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:30～17:30 ※勤務日応相談 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許（ＡＴ限定） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278301 (T03) 【セントケア袖ケ浦_A01002368249_祇園(千葉県)エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【PRポイント】 実務経験年数に応じて増額するセントケア独自の職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設し、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア袖ケ浦_A01002368249_祇園(千葉県)エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221346_祇園(千葉県)エリアの求人情報 【訪問看護／看護】訪問未経験歓迎！プリセプター＋複数担当で安心 ＼“ありがとう”の言葉が、何よりのモチベーションに！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 *プリセプター制度導入中。 訪問看護未経験の方もしっかりフォローします。 複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です。 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ▼こんな力が身に付く▼ ・医療的判断と生活支援を両立する力 ・在宅での臨機応変な対応力 ・信頼関係を築くコミュニケーション力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・訪問看護や病棟での看護経験 ・医療機関での勤務経験 ・人と接する仕事の経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【募集職種】 訪問看護／看護 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理（健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談　など *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 　 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を 複数名で看ています。 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師で も初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 プリセプター制度を導入しています。 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32万円～36万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり 月給321,000円～ ※みなし残業8時間20,000円含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当　 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時～ 9時　1,700円/回 土日祝 9時～18時　2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時～5時　基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時　1,000円×時間 　※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 【勤務地】 千葉県袖ケ浦市※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 【最寄駅】 祇園駅（千葉県） 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制 8:30～17:30 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK 看護師　※経験不問 普通自動車運転免許（AT可） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01278185 (T03) 【セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221346_祇園(千葉県)エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・【短時間正社員制度】※週30時間以上勤務可能な方が対象 ・賞与2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第３者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度　　他 【PRポイント】 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護ステーションは千葉県内16ステーションあり、全国に展開するセントケアグループの会社です。 お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、ご自宅での生活維持のための課題解決のご提供をします。 より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221346_祇園(千葉県)エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県袖ケ浦市 ※本原稿内のエリア・アクセスは募集エリアの一例です。勤務地は相談の上決定します。 ※勤務地と同じです

仕事内容 ＊ナーシングホーム（医療対応型の介護付き有料老人ホーム）＊ 医療依存度が高い方がメインの施設にて、生活サポートを行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ≪日勤≫ ＊身体介助 ＊日常生活のサポート ＊日々の介助記録、申し送り事項 ＊施設内の清掃 ＊ご家族とのコミュニケーション など ≪夜勤≫ ＊夜間の見守り ＊急変時の対応（在籍している看護師や医師への連絡） ＊朝食準備 ＊起床時のサポート ＊記録記入 など 夜勤の回数は月平均4回となります♪

仕事内容: ＊ナーシングホーム（医療対応型の介護付き有料老人ホーム）＊ 医療依存度が高い方がメインの施設にて、生活サポートを行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ≪日勤≫ ＊身体介助 ＊日常生活のサポート ＊日々の介助記録、申し送り事項 ＊施設内の清掃　 ＊ご家族とのコミュニケーション　など ≪夜勤≫ ＊夜間の見守り ＊急変時の対応（在籍している看護師や医師への連絡） ＊朝食準備 ＊起床時のサポート　 ＊記録記入　など 夜勤の回数は月平均4回となります♪

＜受付業務など＞看護助手！時短勤務のみ♪車通勤OK◎バス通勤便利☆資格＆経験不問！（袖ケ浦市）【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪袖ケ浦市にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・病棟受付業務 ・検査結果などのメッセンジャー業務 等をお願いします 【施設定員数・床数】 409床 【アクセス】 JR内房線 長浦駅より車8分※車通勤OK 【勤務時間】 7:30～11:30 【給与詳細】 【時給】1,150円～ 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。 ナースエイド/エイドアシスタント/エイドスタッフ/院内サポート/病棟/介護/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護施設/パート/アルバイト 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 内房線長浦 ▼ アクセス ▼ JR内房線 長浦駅より車8分※車通勤OK ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆無資格・未経験OK！高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 早番の時短勤務のみ☆午後の時間を有効に使えます◎ ★ポイント②★ 車通勤可◎バス通勤も便利でアクセス良好です☆

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ・バイタルチェック、健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ■求人概要 ・休み：年間107日／シフト制／残業月平均5時間 ・給与：月給22.5万円～＋変動手当／賞与年2回 ・アクセス：内房線「袖ヶ浦駅」から徒歩20分（車通勤：可能／駐車場あり） ★おすすめポイント★ ◎夜勤・オンコールなし！残業も少なめなので、メリハリをつけて働くことができます。 ◎研修制度やフォロー体制も整っているのでブランクのある方も安心してスタートできます。 ◎袖ヶ浦さつき台病院の託児所利用可！お子様がいる方も安心です♪ 【勤務地】千葉県 袖ケ浦市 / 内房線　袖ヶ浦駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制■年間休日数107日 【給与】月給：225,000 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：社会福祉法人さつき会 特別養護老人ホーム 袖ケ浦菜の花苑 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ◎訪問診療を中心としたクリニックでの看護師業務 医師と事務員（ドライバー）と共に、居宅や高齢者入居施設へ訪問します。 ・採血 ・バイタルチェック ・多職種との連絡調整業務　等 ■求人概要 ・休み：日曜固定休／残業月平均10時間 ・給与：時給2,000円～／昇給制度あり ・車通勤：可能／駐車場あり ※社会保険は労働条件により加入、有給休暇は法定通り付与 ■おすすめポイント ・2024年5月オープンの新規事業所！ ・日勤のみでオンコール対応もないため、メリハリをつけて働くことができます。 ・時給2,000円～と、働きがいのある条件です。 【勤務地】千葉県 袖ケ浦市 / 内房線　長浦駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 08：30-17：30（休憩60分） 【休日・休暇】日曜 【勤務期間】長期 【給与】時給：2,000 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：まごころクリニック袖ヶ浦 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ・バイタルチェック、健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ■求人概要 ・休み：年間107日／シフト制／残業月平均5時間 ・給与：月給22.5万円～＋変動手当／賞与年2回 ・アクセス：内房線「袖ヶ浦駅」から徒歩20分（車通勤：可能／駐車場あり） ★おすすめポイント★ ◎夜勤・オンコールなし！残業も少なめなので、メリハリをつけて働くことができます。 ◎研修制度やフォロー体制も整っているのでブランクのある方も安心してスタートできます。 ◎袖ヶ浦さつき台病院の託児所利用可！お子様がいる方も安心です♪ 【勤務地】千葉県 袖ケ浦市 / 内房線　袖ヶ浦駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度備考シフト制■年間休日数107日 【給与】月給：225,000 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 准看護師 求人会社：社会福祉法人さつき会 特別養護老人ホーム 袖ケ浦菜の花苑 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【雇用形態】パート・アルバイト 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ◎訪問診療を中心としたクリニックでの看護師業務 医師と事務員（ドライバー）と共に、居宅や高齢者入居施設へ訪問します。 ・採血 ・バイタルチェック ・多職種との連絡調整業務　等 ■求人概要 ・休み：日曜固定休／残業月平均10時間 ・給与：時給1,700円～／昇給制度あり ・車通勤：可能／駐車場あり ※社会保険は労働条件により加入、有給休暇は法定通り付与 ■おすすめポイント ・2024年5月オープンの新規事業所！ ・日勤のみでオンコール対応もないため、メリハリをつけて働くことができます。 ・時給1,700円～と、働きがいのある条件です。 【勤務地】千葉県 袖ケ浦市 / 内房線　長浦駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 08：30-17：30（休憩60分） 【休日・休暇】日曜 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,700 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 准看護師 求人会社：まごころクリニック袖ヶ浦 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【袖ケ浦学園で生活支援員（正社員）を募集中！】 ・他害行為の激しい方などはおらず、施設入所支援としては障がいの程度は軽めで穏やかな雰囲気のなか就労することができます。 ・実務者研修の受講料を全額負担頂けます。他の福祉系の資格・研修についても費用の半分の負担がありますので(一部例外有り)、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。 ・夜勤は入職後3か月経過してから始まる等、新人職員には段階的に仕事を覚えて頂く方針としていますので、障がい福祉が初めての方でも慣れやすい環境です。(未経験の方が長期就業・定着されるケースも大変多いです) ・利用者からのリクエストに応じた、野菜の栽培や果物の収穫などの活動に積極的に取り入れており、季節ごとのイベントも楽しみの一つです。 実習で短大生が訪れることもあり、地域交流や次世代の人材育成の機会にもなっています。 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 知的障害をお持ちの方の支援業務全般を行います。 ・個別支援計画による支援 ・食事・排泄・入浴支援 ・通勤、外出等の付き添い ・地域交流(実習で短大生が訪れるケースもあります) 他 日中活動は、「Gメン班」「チャレンジ班」「ステップ班」「ほほえみ班」「にっこり班」の5つに分かれて活動しています。 班ごとではなく、一人ひとりに合った活動内容を模索し利用者と共に成長することを目標に掲げています。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 資格・経験不問 【給与】 【月給】224,200円〜 前年度賞与実績：年3回　計4.2ヶ月分(前年度実績) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 15:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 シフト制　完全2日制 年末年始 有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：・千葉県社会福祉共助会（任意加入） ・中小企業退職金共済 ※いずれも1年以上勤務の場合 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 袖ケ浦学園 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒299-0205 千葉県袖ケ浦市上泉1767-21 最寄り駅: 東横田、横田 【利用者の傾向】 ･主たる対象とする障がいの種類 知的障がい者 ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 千葉県袖ケ浦市 ・障害支援区分 区分なし:0名 支援区分1:0名 支援区分2:0名 支援区分3:0名 支援区分4:2名 支援区分5:14名 支援区分6:32名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:36名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤2名、非常勤0名 医師:常勤0名、非常勤2名 看護職員（保健師、看護師、准看護師）:常勤1名、非常勤0名 生活支援員:常勤22名、非常勤4名 栄養士:常勤0名、非常勤1名 事務員:常勤2名、非常勤1名 その他の職員:常勤0名、非常勤1名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:23.5名 ・利用実人員:48名 ・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:2.0名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【東京都千葉福祉園で生活支援員（契約社員）を募集中！】 【法人について】 ・社会福祉法人東京都社会福祉事業団は、東京都が運営する法人で本施設の他に児童養護施設6施設・障がい者・障がい児施設を6つ運営しています。法人母体が行政になる為福利厚生が整っています。 【充実の研修制度】 ・受け入れ態勢（1年間のチューター制度導入）や研修制度も充実しており、スムーズなスタートが切れます。 【東京都人材支援事業団に準じている福利厚生】 ・年間休日が123日もある為仕事とプライベート両立して働くことができます。 ・妊娠出産休暇や育児休業も充実しており子育て世代も安心して働くことができます。 ・契約社員スタートになりますが、正規職員への内部選考を1年に一度受験可能です。 ※ほとんどの方の申請が通っている状況です 【契約社員と正規社員の違い】 契約社員:契約期間中は昇給なし。ただし月給制かつ賞与もあり 正規社員:キャリアアップ制度の対象となり、昇進を目指せる環境です 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 障がい者施設内における生活支援員業務全般 ・知的障がい者施設での、利用者の生活支援（入浴、排せつ、食事、着替え等の支援・介助）、創作活動等の提供 ・利用者様が生活する寮において、日常生活全般の支援を行い、日中は利用者様の希望や適性にあわせて創作活動や体操等の活動を行って頂きます。 【1日の主な流れ】※配属寮により、変更があります。 06:30　利用者起床（夜勤者：起床支援　トイレ誘導・着替え等） 07:00　朝食（夜勤者・早勤者：配膳・食事支援等） 09:00　職員引継ぎ（夜勤者、日勤者で業務引継ぎ） 09:30-11:30　日中活動等（日勤者：日中活動等支援　寮内外での作業活動等を支援） 12:00　昼食（日勤者・遅勤者：配膳、食事支援等） 13:00-16:00　日中活動等（日勤者・遅勤者：日中活動等支援　寮内外での作業活動等を支援） 14:00-19:00　入浴（日勤者・遅勤者：入浴支援） 18:00　夕食（遅勤者・夜勤者：配膳、食事支援等） 22:00　利用者就寝　（夜勤者：就寝支援　トイレ誘導　夜間巡回） 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 学歴不問 【給与】 【月給】293,548円〜306,708円 前年度賞与実績：計3.35ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:3年間（3年目の3月31日までの契約となります） 期間後の契約更新有 更新条件: ※雇用期間中に正規職員への採用選考(本人申込制)があります。※年度途中の園での採用は、契約職員です。（業務は、常勤（正規）職員と同じ内容です。夜勤を含めたローテーション勤務です）※更新の判断は、通常の働きぶりをみます。 更新上限:契約職員としての更新は1回のみです。3年での更新なので、2回目以降は無期雇用になります。 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-15:45 08:45-17:30 10:00-18:45 17:00-翌10:00 ※配属寮により変更あり ※残業時間は概ね5時間以内 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：123 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 夏季休暇 年次有給休暇:採用日から付与 妊娠出産休暇:産前産後を通じて16週間（多胎妊娠の場合にあっては、24週間）以内 育児休業:妊娠出産休暇が終了した日から最長で子が2歳に達する日まで 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：単身用宿舎　ローテ勤務者の場合　月額5,000円 交通費支給：有(公共交通機関:上限55,000円/月　車:上限15,000円（規定あり）) 車通勤：可 退職金：有 退職手当共済制度加入 （一財）東京都人材支援事業団が実施する福利厚生事業の活用 【研修制度】 研修制度：有 園内研修（OFF-JTとして、転入・新任者研修、救急救命研修、介護技術研修、転倒予防研修、CVPPP研修、精神科研修、感染症研修、認知症研修、虐待防止研修など。 OJTとして、採用初年度の職員には、担当のチューター職員を配置し業務のやり方や日常的な相談等のフォローを実施、園外研修（東京都、東京都社会福祉事業団、東京都社会福祉協議会、千葉県社会福祉協議会等が主催する研修の受講が可能）、資格取得支援制度、通信教育講座受講支援制度 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:4-5回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 東京都千葉福祉園 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒299-0241 千葉県袖ケ浦市代宿８番地 最寄り駅: 姉ケ崎、長浦(千葉) 【利用者の傾向】 ･主たる対象とする障がいの種類 知的障がい者 ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 東京都内全域 ・障害支援区分 区分なし:0名 支援区分1:0名 支援区分2:0名 支援区分3:6名 支援区分4:50名 支援区分5:65名 支援区分6:68名 【スタッフ体制】 1寮あたり17名-18名の利用者様が入居されており、職員10名程が常駐しております。 夜勤体制:各フロア1名体制 夜勤時間:17:00-翌10:00 ・総従業者数:210名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤10名 医師:常勤2名 看護職員:常勤7名、非常勤1名 理学療法士:常勤1名 聴能・言語機能訓練担当職員:常勤1名 生活支援員:常勤152名 栄養士:常勤3名 調理員:常勤13名 事務員:常勤11名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:151.8名 ・利用実人員:291名 ・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:1.9名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設けています 【理念】 事業所理念：東京都千葉福祉園では、アットホームな雰囲気のなか、お一人おひとりが生きがいを感じ、豊かで潤いのある生活を送れるよう常に利用者の視点に立ったサービスを提供しています。 サービス方針 1:利用者本位の支援の徹底 2:地域生活移行の推進 3:職員の資質の向上 https://www.jigyodan.org/chiba/about/vision/ 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【袖ケ浦学園で生活支援員（正社員）を募集中！】 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 知的障害をお持ちの方の支援業務全般 ・個別支援計画による支援 ・食事・排泄・入浴支援 ・通勤、外出等の付き添い ・他 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】224,200円〜 前年度賞与実績：年3回　計4.2ヶ月分( 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:00-18:00 12:00-21:00 15:00-翌09:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください シフト制（月9日/2月は8日） 有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：・千葉県社会福祉共助会（任意加入） ・中小企業退職金共済 ※いずれも1年以上勤務の場合 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 袖ケ浦学園 【施設形態】 生活介護,障がい者支援 【アクセス】 〒299-0205 千葉県袖ケ浦市上泉1767-21 最寄り駅: 東横田、横田 【利用者の傾向】 ・対象とする障がいの種類 知的障害者 ・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域 千葉県袖ケ浦市 ・サービス類型 日中サービス支援型 ・障害支援区分 区分なし:0名 支援区分1:0名 支援区分2:0名 支援区分3:1名 支援区分4:3名 支援区分5:18名 支援区分6:34名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・総従業者数:36名 ・職種別従事者数 サービス管理責任者:常勤2名、非常勤0名 医師:常勤0名、非常勤2名 看護職員（保健師、看護師、准看護師）:常勤1名、非常勤0名 生活支援員:常勤22名、非常勤4名 栄養士:常勤0名、非常勤1名 事務員:常勤2名、非常勤1名 その他の職員:常勤0名、非常勤1名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:23.5名 ・利用実人員:56名 ・福祉・介護職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数:2.3名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【特別養護老人ホーム　袖ケ浦菜の花苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・定着率の良い職場です。勤続5年以上のスタッフの割合が約5割です。 ・給与水準の高い施設です。 ・有給取得率が高いです。 ・リフレッシュ休暇が年4日あります。 ・託児所が完備されており、お子様がいらっしゃっても安心です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホーム での介護業務全般 【業務詳細】 ご入居者の生活援助（食事介助・歩行介助・排泄介助・入浴介助・着替えの介助・レクリエーション・精神的ケア） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 学歴不問 【給与】 【月給】234,500円〜 前年度賞与実績：年2回　計 3.15ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌09:30 ※残業時間は月2時間位 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制(シフト) 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・リフレッシュ休暇（年4日）内規による 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 OJTあり エルダー バディー制度あり OFFJTあり 毎月、勉強会あり キャリアパス制度：有り ・研修受講資格取得に関する助成制度 ・法人内の介護福祉士国家試験受験対策講座を無償で受講可能 【夜勤回数目安】 夜勤4回-5回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　袖ケ浦菜の花苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒299-0257 千葉県袖ケ浦市神納4181-20 最寄り駅: 長浦(千葉)、袖ケ浦 【利用者の傾向】 ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:21名 要介護4:28名 要介護5:25名 ・男女数 男性:9名 女性:65名 ・年齢構成 平均年齢:85.8歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:54名 介護職員数:常勤35名・非常勤1名 経験年数5年以上の介護職員の割合:52.8％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 特別養護老人ホームの役割を踏まえ、事前の打診等でお断りすることなく、可能な限り調整に努めています。満床以外での受入拒否実績0 (居室配置上での待機や状態悪化での療養型への異動等除外) 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設カトレアンホームで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・24時間保育施設があるため、子育て中の介護士も多く、復帰率も大変高い職場です。 ・病院併設の為、急変時にも安心して働けます。 ・送迎バスがあります。 ・手厚い入社後フォローで安心してスタートを切っていただけます。 初日-2日目までしっかりとオリエンテーションで法人理解に努めて頂きます。 ・資格支援制度も充実しており、応援してくださる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ご入所者様の生活支援・通所リハビリテーション業務 （食事・排泄・入浴・移動・更衣・整容等の介助・レクレーション・リハビリテーション補助・精神的ケア等） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】234,500円〜256,500円 前年度賞与実績：年2回・3.2ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30　 08:30-17:30 10:30-19:30　 16:30-翌09:30 ※所定労働時間:週40時間（交替制） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・シフト制（週休2日制） ・希望休2日/月　相談可 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り　 ・リフレッシュ休暇:4日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：【場所】 「ひまわり保育所」 【託児所対象年齢】 生後4ヶ月-小学1年生の夏休みまで ※保育園自体は3歳まで 4歳以降は放課後預かりは可 【託児所運営時間/曜日】 休日保育・夜間保育・勤務外保育もあります。 ※早朝保育は月2回程度。 交通費支給：有(公共交通機関:50,000円　車:30,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・介護福祉士資格取得に対する支援 ・永年勤続表彰（記念品・特別休暇） ・職員研修旅行 ・24時間保育施設あり 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制 初日-2日目:オリエンテーション 3日目:現場OJT 1ヶ月目:早番遅番も徐々に対応します。 ・資格支援制度:有 キャリアパス制度：有り 定年後の条件変動:有 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:月4回-5回 ・夜勤体制:4名（介護士:3名/看護師:1名） ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設カトレアンホーム 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒299-0243 千葉県袖ケ浦市蔵波2713-1 最寄り駅: 長浦(千葉)、袖ケ浦 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:6名 要介護2:12名 要介護3:20名 要介護4:29名 要介護5:23名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:57名 介護職員数:常勤31名・非常勤0名 経験年数10年以上の介護職員の割合:32.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 関連協力病院である袖ヶ浦さつき台病院との連携を下に、施設・居宅サービスを総合的に展開し、利用者ニードに対応し、自立支援を目指した取り組みを実施している。特に、認知症高齢者のケアに関しては協力病院に精神科もある事もあり、施設・居宅サービスともに積極的に取り組んでいる。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください