セントケア千葉株式会社

月給 270,000円 ～ 350,000円

支払い形態

月給

給与下限額

270,000円

給与上限額

350,000円

その他

セントケア南房総_AD0828901535_館山エリアの求人情報 【介護サービスの管理者候補】月給27万円～／賞与2回／事業所全体の統括と運営管理／充実のサポートあり ＼資格を活かしてキャリアアップ＆安定勤務！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントケア南房総では、 訪問介護のサービス提供責任者（管理者候補） を募集しています。 「ご利用者さまの想いに寄り添いたい」 「資格を活かしてキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 セントケアグループならではの 充実した研修体制があるので、安心してスタート可能。 当社の豊富なノウハウを学びながら、 サービスの基礎からマネジメントまで幅広く成長できます。 さらに、賞与年2回・資格取得支援制度・処遇改善一時金など 手厚い待遇で、長期的に働きやすい環境を整えています。 お休みは月8〜11日休みのシフト制（年間休日112日）で、 希望休も柔軟に取得可能。 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ▼ こんな方におすすめです ▼ ・介護の資格を活かしてキャリアを築きたい方 ・ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 将来的には、所長・係長などのマネジメント職への キャリアアップも可能です。 あなたの経験と想いを活かし、 ここで一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 【募集職種】 管理者候補 【募集背景】 私たちのサービスを必要とする方々へ より多くの期待に応えていくため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 これからのさらなる成長と品質向上を目指し、 体制の強化を進めています。 現場では「ありがとう」「助かったよ」 といった言葉を直接いただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる環境です。 安定した環境で、 誰かの役に立つ仕事に挑戦したい ――そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 管理職候補として1年以内に所長・係長…を目指していただきます！ 先ずは現場稼働によりセントケアのサービス・業務を知っていただきます 【サービス】 ・デイサービス ・ショートステイ ・訪問介護 ・訪問入浴 ※経験を考慮し配属サービスを決定します 管理業務内容 ご利用に対する介護サービスの質管理 スタッフの採用・育成・シフト管理などの人材マネジメント 運営の方針策定や広報・営業活動 介護報酬請求などの収支管理 各種手続きなどの法令遵守対応 サービス形態によって具体的な業務内容は異なりますが、 お客様とスタッフが安全で働きやすい環境を維持し 質の高い介護サービスを提供できるよう 事業所全体の統括と運営管理を行うことが主な役割です 【求める人物像】 人と向き合う気持ちや、 丁寧に仕事に取り組む姿勢を重視します。 「誰かの役に立ちたい」 「自分の力で人を支えたい」 という想いがある方であれば、 活躍できる職場です。 チームで連携しながら進める業務が多いため、 周囲との協力ができる方に最適な環境。 これまでの経験を活かしたい方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給27万円～35万円 各種手当あり 昇給あり 経験考慮あり 月給273,000円～355,500円 【勤務地】 千葉県館山市正木640-1 【最寄駅】 館山駅 車10分 那古船形駅 車10分 九重駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日7時間 週5日から応相談 シフト制 8：30～17：30 休憩1時間 ※サービスより稼働時間変動あり シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇 シフト制 月8～11日（年間休日112日） ※希望考慮します 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 未経験OK ・介護職経験者 ・管理職経験者優遇 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ・賞与2回/年 ・処遇改善一時金 2回/年 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） ・研修制度 ・資格取得支援制度有 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J01305158 (T03) 【セントケア南房総_AD0828901535_館山エリアの注目のポイント！】 千葉の暮らしを支える“地域の力”に。地域に寄り添い、地域と共に成長できるやりがいがここにあります。 ★充実待遇で長く続けやすい★ ・賞与年2回 ・処遇改善一時金 年2回 ・社会保険完備 ・昇給あり ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家族休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給（車通勤可／社内規定による） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第三者相談通報窓口） ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度（余暇利用） ・団体長期障害所得補償 ・定年68歳 ・確定拠出年金（DC制度） ・退職金制度 他 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 セントケア南房総_AD0828901535_館山エリア 【選考プロセス】 【応募】 応募ボタンをPUSH ▼ 【面接】 ざっくばらんにお話ししましょう。 お仕事内容の質問も大歓迎！ ▼ 【採用】 おめでとうございます！ ようこそセントケア千葉株式会社へ。 【面接場所】 千葉県館山市正木640-1  ※勤務地と同じです

千葉県館山市正木640-1

2025年9月8日～