松山城東病院

月給 175,000円 ～ 237,600円

支払い形態

月給

給与下限額

175,000円

給与上限額

237,600円

その他

【松山城東病院で介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）を募集中！】・日曜日が固定休です。 ・残業がほとんどないのでプライベートと両立できます。【募集職種】介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】正社員 【仕事内容】病院における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請　他 【応募資格】未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】175,000円〜237,600円 前年度賞与実績：年2回、計 4.20ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】08:30-12:30（土曜日） 08:30-17:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】固定休み：日曜日,祝日 年間休日：98 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制:月2回土曜日休みあり 【休暇】 ・有給休暇（法定通り）10日 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【保育園】 提携の認定保育園あり ・対象年齢:0歳-2歳まで ・場所:院外（徒歩10分） ・食事付き ・定員:19名 ・料金:松山市の規定通り（食費別途500円-600円/月） ・曜日:月-土 ・利用時間:平日　07:30-18:30（延長保育19:30） ・利用時間:土曜　07:00-18:00 ・夜間託児:無し ・学童:無し ・託児所のお薦めポイント:給食は管理栄養士によるバランスのとれた献立で看護師駐在 交通費支給：有(実費支給（上限26,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 ※厚生年金基金は勤続3年以上で退職の場合に基金から支給されます。 ※永年勤続等あり 【研修制度】研修制度：有 既存職員からのフォロー キャリアパス制度：有り ・定年後の条件変動:有(定年後は、1年毎の更新に変更。65歳までは給与は変わらない) 【夜勤回数目安】【夜勤回数】 （準夜・深夜合わせて）月4回-6回程度 【夜勤の開始時期】 入社後3ヶ月後　※目安 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】松山城東病院 【施設形態】病院・クリニック・診療所 【アクセス】〒790-0915 愛媛県松山市松末2-19-36 最寄り駅: 福音寺、北久米、いよ立花 【利用者の傾向】平均要介護度:3.5 【スタッフ体制】190名（うち女性:149名、パート:45名） 【夜勤体制】 3名(看護師:3名) 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】急性期診療を軸に地域に根ざした医療を提供するという理念を掲げています。予防医学の重要性の観点から人間ドック・生活習慣病予防健診にも力を入れており受診者から信頼を得ています。 【運営法人】詳細はお問い合わせください

〒790-0915
愛媛県松山市松末2-19-36

2024年10月23日～2025年10月31日

直接応募可