松山市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【介護老人保健施設合歓の木で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・残業も非常に少なく働きやすい環境の事業所です。 ・夜勤手当9,000円/回と高水準となります。 ・退職金制度（勤続3年以上）や定年後の再雇用制度が設けられており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与は前年度の実績として計3.2ヶ月分の支給があります。 ・職員用の無料駐車場が完備しています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】205,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.2ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 ・シフト制:4週8休制の交替勤務 ・特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後、10日付与) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：寮:道後今市の3LDKマンション(現在満室　2022年/1月現在) 託児所:めぐみ保育園(利用についてはご相談下さい) 交通費支給：有(上限20,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 施設内部研修として看護勉強会、介護勉強会を開催。また、年に数回外部講師による研修会、講習会を実施。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設合歓の木 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒791-8067 愛媛県松山市古三津3-5-5 最寄り駅: 三津浜、山西、西衣山 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:0名 要介護4:1名 要介護5:0名 平均要介護度4.00 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）76名 介護職員数44名 【公表】 夜勤を行う従業員数:6名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:16% 看護師24時間常駐:有 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 入所者を10名程度の少人数グループ(9ユニット)に分けて、個別ケアを行う。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護事業所さわかぜで介護職員・ヘルパー,サービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・家庭的な雰囲気を大切にし、個別ケアや意思を尊重した寄り添ったサポートを大切にしている施設です。 ・未経験の方でもやる気がある方を募集しています。 ・日勤常勤での勤務も可能な法人です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護と外部への訪問介護業務 ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙） ・1日の訪問件数:週1-2件 ・訪問手段:社用車 ・ガソリン代の支給:有 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【月給】170,000円〜 前年度賞与実績：年3回　計310,000円-500,000円 年収例：2,350,000- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:00-19:00（内8時間勤務） 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：95 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・月8日(2月のみ7日)シフト制 希望休:2日まで（家庭の都合等の場合の相談は可） 【休暇】 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額4,000円まで) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【入社時研修など】 先輩社員にご指導いただけます。 資格支援制度:有　1年勤務した場合、全額支給 キャリアパス制度：有り 昇給（前年度実績）:年1回 【夜勤回数目安】 【シフトについて】 夜勤:有（月4回程度）※サービス付き高齢者向け住宅兼務の場合 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護事業所さわかぜ 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒790-0923 愛媛県松山市北久米町1145 最寄り駅: 北久米、久米、福音寺 【利用者の傾向】 ・平均介護度 3.10 ・高齢者:障害者＝10:0 ・身体介護:生活援助＝8:2 ・利用者の特徴:受け答えできる人多い。元気な人ばっかり 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）8名 介護職員数8名 【夜勤体制】 夜勤体制:1名　※サービス付き高齢者向け住宅兼務の場合の希望者のみ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 介護が必要になっても、ご自宅で過ごせることが1番幸せです。 ご高齢者の方が安心して住み慣れた地域で顔なじみの方に囲まれて心豊かに在宅生活が送れるように、お手伝いをします。 サービスをご提供させていただくと共に笑顔もお届けします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【リブウェル空港通で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・プリセプター制度を取り入れておりフォロー体制が整っておりますので、安心して就業していただけます。 ・定年65歳と長くご勤務いただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップが目指せる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄（おむつ介助）などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・見守り、観察 ・各種記録 ・夜勤可能な方（必須） 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】207,800円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇（法定通り）※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 制服貸与（上着のみ） 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:有 サービス提供責任者と管理者が教えます。 ・資格支援制度:有　基本、承認されたものは全額支給（初任者-介護福祉士まで全て申請可能） 【時間外や休日の研修】 有（月1回※残れる方のみ） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:平均月4回（※4回-10回の間で回数の相談可能） ・夜勤開始時期:入社後1ヶ月‐2ヶ月後（※目安） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リブウェル空港通 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒790-0054 愛媛県松山市空港通り2丁目13-8 最寄り駅: 土居田、土橋(愛媛)、余戸 【利用者の傾向】 平均要介護度:3.0 利用者の特徴:自立の方が多い 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・夜勤体制:2名（介護士:2名） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 利用者様第一主義宣言 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【福角会ホームヘルプサービス事業所で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 ・松山市内にお住まいの障がい者（障がい児）、高齢者宅を訪問し、居宅介護及び外出介護を行います。 変更の範囲：法人の定める業務　 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,405円～1,510円 　時給制:1,405円-1,510円 手当：ヘルパー会や研修現場から現場の移動にかかった交通費支給 特別業務手当:1,950円-8,700円 【契約期間】 期間:1年 契約更新の可能性あり 更新判断:原則更新 更新上限:無し 試用期間：期間:3ヶ月　労働条件変更なし 【勤務時間】 07:00-19:00の間の2時間-6時間 休憩：0分分 残業：なし 勤務日数：週5日程度 【休日・休暇】 シフト制、週休2日制 夏季休暇（なし）年末年始休暇（無し）年次有給休暇（6ヶ月後10日） 【待遇】 加入保険：労災保険 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 福角会ホームヘルプサービス事業所 【施設形態】 障がい者支援 【アクセス】 〒799-2654 愛媛県松山市内宮町2007番地5 福角会地域生活者支援室 最寄り駅: 伊予和気、堀江、光洋台 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【松山市中心部】急性期病院で介護福祉士募集！看護業務の補助に携わっていただきます！/キャリアプランニングが求人の紹介・面接調整・条件交渉まで一貫サポート ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：200,130円～200,130円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋職種手当 ＜基本給＞ 150,130円～150,130円 ＜定期的に支払われる手当＞ 資格手当：20,000円／月 職種手当：30,000円／月 【賞与】支給回数：2回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 病院での介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎心臓疾患を専門とする急性期病院 ◎松山さくら病院へ病院名が変わりました ◎完全週休二日制！夜勤はありません --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 病院での看護補助業務全般 ・介護福祉士として看護業務の補助（身体介護含む） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）12：00～21：00（休憩60分） ※（1）～（3）の交替制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ＜年間休日＞108日 ・休日形態：完全週休二日 ・休日曜日：シフト制 ・休暇：育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、産休・育休後の勤務形態相談可能 定年制：あり（65歳）再雇用：なし ★求人の特徴★ [日勤のみ][完全週休2日][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][産休･育休制度あり][託児所あり][車通勤可][ブランク可][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 介護：株式会社キャリアプランニング（キャプラ介護ナビ） メディカルケア営業部 【営業時間】9：00～18：00 【休業日】土日祝日休業 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 愛媛県松山市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 伊予鉄環状線 松山市駅 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1986年07月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 232人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 ＼採用担当者より／ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- 【キャプラ介護ナビで介護の仕事探しを始めるメリット】 キャプラ介護ナビは「岡山・広島・愛媛」エリアで介護職での転職を希望されている方に、 地域に密着した求人情報の提供をしています。 1.完全無料で利用可能 求人検索から就職支援（履歴書添削・面接対策）まで、すべてのサ―ビスを無料でご利用いただけます。 2.プロのコンサルタントの手厚いサポート 　地元出身の経験豊富なコンサルタントが希望条件を丁寧にうかがい、お一人おひとりに合った転職活動のサポートをおこないます。 3.地域に密着した求人情報 　「岡山・広島・愛媛」に特化しているため求人企業さまとのネットワークがあり、非公開求人も多数保有しています。 「応募したい求人はあるけど転職するかどうか悩んでいる…」「転職したいけど、転職活動に不安がある…」など悩みはさまざま。 ご希望の方には面接前の職場見学も相談可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【採用担当者より】 「安心」と「家感」をコンセプトに、お客様にとって“もうひとつの家”のような温かい環境を提供しています。 職員も単なる介護者ではなく、家族のように寄り添い、気兼ねなく過ごせる関係を大切にしています。 お客様のこれまでの生活の延長として、穏やかで安心できる日々を支えることが私たちの役割です。 人の暮らしに深く関わる、温かい職場であなたの力を活かしませんか？

【有料老人ホーム　マドンナハウス西石井で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・夜勤体制も充実で安心して働けます。 ・残業なしでプライベートの時間も確保しやすいです。 ・生活保護の方も利用可能な料金設定で、地域に根差した施設運営を行っています。 ・平均介護度2～2.5と比較的自立度の高い方が多く、個別ケアに注力できる環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】180,000円〜 前年度賞与実績：年2回　100,000円- 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌08:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9休） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限 /月額23,100円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:OJTのみ キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤月4回-5回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホーム　マドンナハウス西石井 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒790-0931 愛媛県松山市西石井1-1-27 最寄り駅: いよ立花、福音寺、石手川公園 【利用者の傾向】 施設利用者50名 男性:20名、女性:30名 要支援1 1名 要支援2 0名 要介護1 20名 要介護2 10名 要介護3 6名 要介護4 7名 要介護5 6名 【スタッフ体制】 総数:27名 ・看護職員数 常勤:3名 非常勤:2名 ・介護職員数 常勤:16名 非常勤:3名 夜勤時3名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙スペースあり 【理念】 利用者の人格を尊重し、個々が役割を持つことにより、主体的な生活できるよう支援します。 家族・地域・医療と連携を図りながら、個々に必要なサービスを提供します。 また、利用者にとって生活の場であることを深く認識し、日々研鑽し、利用者から学ぶ姿勢を明確にし、より良い介護サービス実現に尽くします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホームハッピーで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・提携託児所もあり、子育てと両立させたい方にもオススメです。 ・再雇用後も長く活躍されている職員もいます。 ・OJTなど入社後のサポートもあり、無資格・未経験の方から挑戦できます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙） ・調理業務:有（家庭で作る程度が出来れば問題なし）※調理の担当になった日に買い出しから調理までを行います。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 学歴不問 【給与】 【月給】194,500円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し なし 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日制(シフト) 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 年5回以上の取得支援 ・リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】 提携託児所利用の場合、職員割引有　さかのうえ保育園 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額7,000円) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員がついてのフォロー（1ヶ月-2ヶ月程度） ・資格支援制度:有（初任者研修・実務者研修が社内で有　費用補助有） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月4回程度 夜勤の開始時期:入社後2ヶ月‐3ヶ月後　※目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホームハッピー 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒791-8015 愛媛県松山市中央1-17-35 最寄り駅: 衣山、萱町６丁目、本町６丁目 【利用者の傾向】 ・平均要介護度:3.0 【スタッフ体制】 【公表】2022年10月時点 総従業員数（介護職員以外含む）22名 介護職員数18名 ・夜勤体制:2名（介護士:2名） ・看護師24時間常駐:無　オンコール対応 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 日常生活を楽しく家庭的な雰囲気の中で一人一人の個性、生活リズム、生活様式を大切にしながら 可能な限り自立した生活ができるように支援します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

松山南ケアセンターそよ風(33606)の求人情報(W014724071)松山南ケアセンターそよ風★介護施設の栄養士＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 医療・薬剤（栄養士・管理栄養士）【シフト】 1. 06:30 ~ 19:15 6:30～15:30 8:30～17:30 10:15～19:15 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 愛媛県松山市森松町992-1 久米駅 徒歩 32分お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。【給与】 1. 月給230,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均26.7万円（最高額95.8万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 栄養士 管理栄養士【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

松山南ケアセンターそよ風(29208)の求人情報 介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ★未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ★長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【募集職種】 介護スタッフ 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり 【勤務地】 愛媛県松山市森松町992-1 【最寄駅】 いよ立花駅 バス25分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし シフト自由・相談OK 【休日休暇】 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 未経験OK 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 未経験可 介護職のご経験者優遇 【必須】普通自動車免許 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、交通費支給 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01288513 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 松山南ケアセンターそよ風(29208) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 愛媛県松山市森松町992-1  ※勤務地と同じです

【特別養護老人ホームさくらで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・医療と介護の連携がしっかりしており、何あったときでも安心できる職場環境です。 ・制服貸与・永年勤続表彰制度・慶弔給付金制度・昇給・賞与あり ・充実した福利厚生が整っております。 ・残業は基本的にございません。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 ・入浴業務:有（3-5名程度/日）　体制:2名　　回数:週2-3回 ・入浴種類:機械浴、リフト浴 ・入力業務:タブレット入力 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】199,500円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.2ヶ月分 年収例：2,874,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00　 11:00-20:00 17:00-翌9:30　※夜勤回数4-5回 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・4週8休（シフト制） ・希望休:2日/月 ・年次有給休暇:法定通り 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・慶弔給付金制度あり ・継続雇用制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・制服貸与：有 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制：先輩と同行しながら業務を行う。 ・資格支援制度：無 ・時間外・休日の研修：有（2ヶ月に1回程度職員会議を実施） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:月5回程度 ・夜勤の開始時期:入社後1-3ヶ月後　※目安 【非常勤募集内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助/口腔ケア/排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助/着脱介助/清拭 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3回-週5回 【勤務時間】07:00-20:00で4時間-8時間 ※勤務時間・勤務日数は要相談 【休憩】6時間以上勤務の場合、45分-60分 【残業時間】なし 【給与形態】・時給:956円+処遇改善金 【手当】交通費支給（上限20,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（要相談）、年末年始休暇（要相談）、年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日） 【雇用期間】なし※60歳以上の場合1年更新 【試用期間】期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策の特記事項 敷地内禁煙 【扶養内勤務】可 【その他】 ・正社員登用:有（前年実績1名） ・時間外・休日の研修:なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームさくら 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒791-8067 愛媛県松山市古三津4丁目638-1F 最寄り駅: 山西、三津浜、西衣山 【利用者の傾向】 ・定員数:29名 ・平均要介護度:4,6 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　51名 介護職員数　31名 ・夜勤体制:3名（介護2名　宿直1名） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 地域交流の機会を多く持ちながら、ケアプランに基づき利用者の主体性を尊重したサービスの提供を行っている。 「特別養護老人ホーム　さくら」を平成29年5月に開設いたしました。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 「これってどうしたらいいのかな…」 日常のちょっとした疑問や些細なことなど、LINEグループで気軽に相談できます◎ 緊急時は電話で…普段はメッセージで気軽に質問OK！

【ツクイ・サンフォレスト松山で介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】229,000円〜262,000円 前年度賞与実績：年2回　210,000円-770,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 産後パパ育休制度 介護休業 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7,000円 　ヘルスチェック補助10,000円 　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：有 【入職後の受け入れ体制】 ・1ヶ月目:初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。 【ツクイ検定】 『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 キャリアパス制度：有り 「スペシャリストコース」:現場で専門性を極める 「マネジメントコース」:介護ビジネスを創造する の二つがございます。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ・サンフォレスト松山 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【アクセス】 〒790-0808 愛媛県松山市若草町4-1 最寄り駅: 本町３丁目、本町４丁目、古町 【利用者の傾向】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:8名 要介護2:8名 要介護3:8名 要介護4:8名 要介護5:1名 平均要介護度:2.58 【スタッフ体制】 総従業員数（介護職員以外含む）:21名 介護職員数:21名 介護福祉士保有者数:11名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:38% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる 【理念】 サービス付き高齢者向け住宅内に併設された事業所になりますが、 一般的な訪問介護事業所と同様、一般のご家庭にもサービスの実施を行っています。 【運営法人】 株式会社ツクイ

【デイサービスセンター　ケアフル朝生田で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、物療介助レクリエーション ・送迎あり（社用車・AT普通車） ・増員に伴う募集となります。 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許 【給与】 【月給】190,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.0ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：109 産休・育休取得実績：有 【休日】 日曜日 シフト制 【休暇】 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンター　ケアフル朝生田 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町1-12-2 最寄り駅: いよ立花、石手川公園、福音寺 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:17名 要介護2:8名 要介護3:4名 要介護4:0名 要介護5:1名 平均要介護度1.67 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）9名 介護職員数3名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 介護が必要な高齢者の方を対象に日帰りで入浴、リハビリ、食事、レクリエーション等を提供することにより、心身機能向上とご家族の方の身体的精神的負担の軽減を図る。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【リブウェル星岡で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】200,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト休:月9日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リブウェル星岡 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒790-0922 愛媛県松山市星岡5丁目6－26 最寄り駅: 福音寺、北久米、久米 【利用者の傾向】 【公表】 介護度 要支援1: 0名 要支援2: 0名 要介護1: 22名 要介護2: 18名 要介護3: 11名 要介護4: 13名 要介護5: 2名 平均要介護度 2.32 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）19名 介護職員数 19名 【公表】 介護福祉士保有者数:11名 経験年数10年以上の介護職員の割合（%） :42% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ケアマネジャーのみでなく、他の事業所とも連携を密にし、利用者様の生活を支えている。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 「これってどうしたらいいのかな…」 日常のちょっとした疑問や些細なことなど、LINEグループで気軽に相談できます◎ 緊急時は電話で…普段はメッセージで気軽に質問OK！

【ツクイ松山南江戸グループホームで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務 ・食事作りや洗濯、掃除、買い物 ・入浴や食事、排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察 ・レクリエーションや機能訓練の実施　 ・服薬管理　等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】201,500円〜258,100円 前年度賞与実績：年2回　210,000円-770,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり 期間中は扶養手当支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-17:00 08:00-17:30 10:00-19:30 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：119 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 産後パパ育休制度 介護休業 【待遇】 加入保険： 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 　宿泊費補助7,000円 　ヘルスチェック補助10,000円 　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他 ・ジョブリターン支援制度　※一部職種 　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ツクイ松山南江戸グループホーム 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒790-0062 愛媛県松山市南江戸2-1-29 最寄り駅: 松山(愛媛)、ＪＲ松山駅前、土橋(愛媛) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 「これってどうしたらいいのかな…」 日常のちょっとした疑問や些細なことなど、LINEグループで気軽に相談できます◎ 緊急時は電話で…普段はメッセージで気軽に質問OK！

松山福音寺ケアセンターそよ風(10995)の求人情報(W014724003)松山福音寺ケアセンターそよ風★ショートステイの生活相談員＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 愛媛県松山市福音寺町31-1 北久米駅 徒歩 5分高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。【給与】 1. 月給230,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：10,000～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護支援専門員 《備考》 【必須】普通自動車運転免許 【尚可】生活相談員の経験【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

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＜具体的には＞ ＊就寝中の見守り ＊身の回りの整理整頓 ＊食事の介助 ＊身体を清潔に保つケア ＊介護記録の記入　など ▼流れは… [22:00]ご自宅へ訪問 [22:30]お着替えのお手伝いや就寝前のケア [23:00]就寝中の見守り 　　　 様子を見ながら、痰の吸引や清掃など [７:00]起床介助 [8:00]記録をしてお仕事終了 　　　 直帰OK 「これってどうしたらいいのかな？」というちょっとした疑問 ⇒LINEグループへの質問で即解決★もちろん電話も◎ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります

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【松山リハビリテーション病院でその他（正社員）を募集中！】 【募集職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 病院における社会福祉士業務全般 入院患者さんやそのご家族に対して、入院の受け入れから入院中及び退院後に向けていろいろな相談に応じます。 患者様のご自宅訪問や書類提出等の外出用務あり（社用車使用） 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】196,500円〜 前年度賞与実績：年2回、計4.21ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日,祝日 年間休日：122 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 週休2日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：【託児所】 託児所3ヶ月-3歳の年度末まで 【寮】 社宅有、単身用あり　定員あり 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 26,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 松山リハビリテーション病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211 最寄り駅: 鷹ノ子、久米、平井(愛媛) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

＼保育園での調理補助／ ◇約100食分を3～4名で担当します 。 食材の下ごしらえ、盛り付け、運搬、洗浄、清掃、片付け

資格があって未経験の方でもしっかりした教育体制で安心♪ 希望休 月2～4日有り！ 特別養護老人ホームでの介護全般 入浴介助、食事介助、口腔ケア、排泄介助、更衣介助など一般介護全般になります。 慣れるまで先輩職員が指導いたしますので安心です。

【松山福音寺ケアセンターそよ風で介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ＜介護職＞ ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　等 ＜生活相談員＞ ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　等 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 生活相談員は社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用いずれか必須 介護職（正規フルタイム社員）は資格必須 【給与】 【月給】260,000円〜295,920円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 ＜生活相談員＞ 8:30-17:30 ＜介護職＞ 7:00-16:00 8:30-17:30 10:00-19:00 16:00-翌朝9:00 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9公休、2月は8公休） 【休暇】 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】7:00-16:00/08:30-17:30/11:00-20:00/16:00-翌9:00 【休憩】60分 【給与形態】時給制:1,180円-1,320円 【手当】年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時）、処遇改善手当:200-220円（試用期間中は支給なし）、夜勤手当:6,000円/回、交通費支給（規定有り）、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、食事補助　等 【休日】シフトにより調整、有給休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】3ヶ月　※期間中の処遇改善手当の支給なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 松山福音寺ケアセンターそよ風 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒790-0921 愛媛県松山市福音寺町31-1 最寄り駅: 北久米、福音寺、久米 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 株式会社SOYOKAZE

松山福音寺ケアセンターそよ風(42690)の求人情報(W014724115)松山福音寺ケアセンターそよ風★介護施設の栄養士＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 医療・薬剤（栄養士・管理栄養士）【シフト】 1. 06:30 ~ 19:00 6:30～15:30 8:30～17:30 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 愛媛県松山市福音寺町31-1 北久米駅 徒歩 5分お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。【給与】 1. 月給230,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均26.7万円（最高額95.8万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 栄養士 管理栄養士【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【グループホーム・コミュニティーハウス北条で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・移動、食事、入浴、排せつ、更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員18名、2フロアに分かれています。各フロア2名-3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】190,600円〜 前年度賞与実績：年1回 計1.00ヶ月程度（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌10:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（4週8休） 希望休:2日 【休暇】 有給休暇:10日(入職6ヶ月より適用) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム・コミュニティーハウス北条 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒799-2431 愛媛県松山市北条588-3 最寄り駅: 伊予北条、大浦、柳原(愛媛) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 喫煙可能場所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

松山福音寺ケアセンターそよ風(31527)の求人情報(W014935217)松山福音寺ケアセンターそよ風★ショートステイの介護スタッフ＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 愛媛県松山市福音寺町31-1 北久米駅 徒歩 5分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給265,920円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【有料老人ホーム　うめの小町で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・保育所利用費の補助手当が出ます ・育児手当や住宅手当も手厚い法人です 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者への日常生活支援業務 （食事・入浴・排泄・清掃・移動介助他） ・夜勤あり（月5-6回程度） ・入居定員:16名×2ユニット （1ユニット16名を多職種で担当） 【その他業務】 入浴業務:あり 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師24時間常駐:なし 医療面や緊急時は隣接する病院にて対応 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】235,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計2.6ヶ月分 年収例：2,533,000- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 早出7:00-16:00 日勤8:30-17:30 遅出10:30-19:30 夜勤16:00-翌9:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・月10日休み 【休暇】 ・有給休暇:法定通り ・計画的有休消化制度あり ・希望休取得可 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 有料老人ホーム　うめの小町 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒791-0245 愛媛県松山市南梅本町甲50-2 最寄り駅: 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛) 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）90.9 要支援1:1名 要支援2:3名 要介護1:3名 要介護2:6名 要介護3:9名 要介護4:4名 要介護5:6名 平均要介護度2.80 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）32名 介護職員数20名 【夜勤体制】 介護職:1フロアに1名ずつ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 隣接する医療施設との医療連携により、緊急時などの24時間受診又は往診対応が可能。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください