介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員) 日勤のみ/ 週休2日
月給 213,400円
その他
【愛媛県松山市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【松山市城北】介護付有料老人ホームで日勤正社員の介護職募集!年間休日110日!日勤のみで残業ほぼなし!/キャリアプランニングが求人の紹介・面接調整・条件交渉まで一貫サポート ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:213,400円~213,400円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当(介護福祉士の場合)+支援補助手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) <基本給> 140,000円~140,000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:36,500円(特定処遇改善を含む)/月 資格手当:1,000~10,000円(介護福祉士)/月 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:8,900円/月 <その他手当>早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い) 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームでの介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎介護付有料老人ホーム職 ◎ 生活支援がメイン業務 ◎ 医療連携が整って安心 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1~1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)07:00~16:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- <年間休日>110日 ・休日形態:週休二日 ・休日曜日:シフト制 ・休暇:年末年始,育児休暇,介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険$制服貸与、退職金共済加入 定年制:あり(65歳)再雇用:あり(70歳まで) ★求人の特徴★ #日勤のみ#残業なし#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社キャリアプランニング メディカルケア営業部2 【営業時間】9:00~18:00 【休業日】土日祝日休業 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 愛媛県松山市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 伊予鉄バス 松山ベテル病院前バス停 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1986年07月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 232人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 \採用担当者より/ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- 【キャプラ介護ナビで介護の仕事探しを始めるメリット】 キャプラ介護ナビは「岡山・広島・愛媛」エリアで介護職での転職を希望されている方に、 地域に密着した求人情報の提供をしています。 1.完全無料で利用可能 求人検索から就職支援(履歴書添削・面接対策)まで、すべてのサ―ビスを無料でご利用いただけます。 2.プロのコンサルタントの手厚いサポート 地元出身の経験豊富なコンサルタントが希望条件を丁寧にうかがい、お一人おひとりに合った転職活動のサポートをおこないます。 3.地域に密着した求人情報 「岡山・広島・愛媛」に特化しているため求人企業さまとのネットワークがあり、非公開求人も多数保有しています。 「応募したい求人はあるけど転職するかどうか悩んでいる…」「転職したいけど、転職活動に不安がある…」など悩みはさまざま。 ご希望の方には面接前の職場見学も相談可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【採用担当者より】 「安心」と「家感」をコンセプトに、お客様にとって“もうひとつの家”のような温かい環境を提供しています。 職員も単なる介護者ではなく、家族のように寄り添い、気兼ねなく過ごせる関係を大切にしています。 お客様のこれまでの生活の延長として、穏やかで安心できる日々を支えることが私たちの役割です。 人の暮らしに深く関わる、温かい職場であなたの力を活かしませんか?