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  • エリア

    松山市

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

三津浜駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給3,106

三津浜駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】松山市でホームヘルパー2級/月給192800円~[求人ID:49122] ▼ 仕事内容 ▼ 老健<託児所完備で働くママさんも安心♪月給高め☆住宅手当あり◎>でのお仕事です 私達は、全職員の協働のもと、利用者様にとっても職員にとっても魅力のある職場造りに努め、質の高いサービスを提供します! 老健施設の入所棟での入所者に対する入浴、食事、排泄、生活介助業務等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり ・消化率100% 【給与詳細】 給与下限:月給 192,800円~ 給与上限:月給 260,000円 基本給 156,800円~195,000円 夜勤手当 9,000円/回・4~5回/月 住宅手当 10,000円 精勤手当 20,000円 保育所手当 7,500円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(800円~20,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり ▼ 最寄り駅 ▼ 予讃線三津浜 ▼ アクセス ▼ JR予讃線(高松-松山) 三津浜駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 合歓の木はリハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としています。 そのため、退所後の在宅での生活に支障がないよう、担当のケアマネジャーなどと連携し、ご家族も含めた生活全般にわたる相談援助を行っております。 託児所完備で働くママさんも安心♪月給高め☆住宅手当あり◎ 車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 あり(道後今市の3LDKマンション (現在満室))、家族用 なし ◆有給休暇:あり 消化率100% ◆車通勤:車通勤可自己負担1,000円/月、通勤手当月上限20000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】松山市でホームヘルパー2級/月給200000円~[求人ID:49121] ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料<住宅手当あり☆各種手当充実♪有料老人ホームのお仕事です♪>でのお仕事です 私達は、全職員の協働のもと、利用者様にとっても職員にとっても魅力のある職場造りに努め、質の高いサービスを提供します! ・有料老人ホームでの介護業務 入浴・排泄・食事・身体介助、施設内清掃 他 *利用者様が安全・安楽で、楽しく、快適に生活できるよう支援するお仕事 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK※初任者研修のみの場合は経験者に限る 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (特別休暇 ※4週8休) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 200,000円~ 給与上限:月給 349,000円 基本給 155,000円~195,000円 夜勤手当 9,000円/回・3~4回/月 処遇改善手当 18,000円 役職手当 10,000円~100,000円 住宅手当 10,000円 精勤手当 2,000円 保育所手当 ~7,500円 年末年始手当 2,500円~6,000円/日 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(※4月) 他手当あり ※基本給(職能給、資格手当、調整手当含む)賞与あり 前年度実績 年2回・3.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 慶弔給付金制度 継続雇用制度 永年勤続表彰制度 ▼ 最寄り駅 ▼ 予讃線三津浜 ▼ アクセス ▼ JR予讃線(高松-松山) 三津浜駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK※初任者研修のみの場合は経験者に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 愛媛県松山市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪ 住宅手当あり☆各種手当充実♪有料老人ホームのお仕事です♪ 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 あり(※道後今市 3DKマンション)、家族用 あり(※道後今市 3DKマンション) ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場 あり※1,000円/月、通勤手当月上限20000円 慶弔給付金制度 継続雇用制度 永年勤続表彰制度 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】松山市でホームヘルパー2級/月給213800円~[求人ID:195537] ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です 介護老人保健施設又はグループホームでの介護業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・利用者とのコミュニケーション 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方経験者 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 09:30-18:30 16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 213,800円~ 給与上限:月給 275,500円 基本給 165,300円~165,500円 夜勤手当 6,000円/回・4~5回/月 職能手当 24,500円~80,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い 昇給あり 年1回(0円~5,000円/月) 処遇改善加算あり 特定処遇改善加算あり ベースアップ加算あり賞与あり 前年度実績 年3回・3.5ヶ月分(賞与は夏(8月)、冬(1月)の他、処遇改善清算賞与として(6月)に支給。 賞与の支給基準は、夏1.5:冬1.5:清算0.5を標準とする。) ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限10000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 予讃線三津浜 ▼ アクセス ▼ JR予讃線(高松-松山) 三津浜駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください経験者 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 愛媛県松山市のグループホーム・介護職員(介護福祉士・正社員)・正社員のお仕事 !車通勤OK、ブランクOK、産休・育休の求人です♪ 未経験の方もOK!充実した研修制度あり!マイカー出勤可能!アクセス良いので通いやすい! 車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 介護福祉士優遇 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場代 3,000円+税/月、通勤手当月上限10000円 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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