福井市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

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仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容 料理サービス 葬祭や法事終わりなどで料理の上げ下げのお仕事。 お客様ご利用後のホールの清掃。 ※最近はお弁当のお持ち帰りもあり、お弁当の引き渡しのお手伝いのお仕事もあります。 カンタンなことから始めましょう。 初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別に相談会を行うので、 不安に思っていることの相談が可能です。 ★こんな職場です！ 幅広い年代のスタッフが、チームワークを発揮して働いています。 「私にもできるかしら」と 思ったらお気軽にご連絡ください。

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

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仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

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仕事内容 未経験大歓迎／時間をかけて店長へ（月給33.4万円～）／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★ゆくゆくは「お店をまるごと任される存在」に いきなり店舗運営をすべて任されるのはちょっと不安… そんな方も安心してスタートできるのが、【時間帯責任者】という働き方です。 将来的には月給33万4000円～の“店長”へステップアップ。 売上管理や人材育成など、店舗運営の全体像を時間をかけて学べます。 無理に急ぐ必要はありません。 充実した研修や現場経験を通して、あなたのペースでじっくり成長できます。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅将来的には店長へのステップアップを目指せます！ 経験を積んだ後は、1店舗を任される“店長”として活躍可能。 店長になると、月給33万4000円～（1年目年収470万円程度）となっており、 売上・在庫・人材管理など、店舗運営のすべてを担うやりがいあるポジションです。 ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 店長昇格時には別途マネジメント研修も用意しているので安心です。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しています！ ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 店長昇格後も含め、転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅地域密着型のやよい軒 地域のお客様に愛される店舗運営を目指しています。 常連のお客様も多くあたたかい雰囲気の中で働けます。 店舗の仲間とともに、愛され続ける店舗を作り上げましょう！ ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

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仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事情報 ● 仕事内容 活気あふれる牛角で、お客様との触れ合いを楽しみながら働こう！ ホールスタッフとして、オーダー、料理提供、テーブルセッティングなど、様々な業務をお願いします。 出来ることからスタートして少しずつお仕事の幅を広げていけるので、未経験でも問題ナシ！ ※状況に応じて他業務もお任せする場合があります。 バイトデビュー学生活躍中 同世代スタッフが多く、「友達ができた！」なんて声も珍しくありません。シフトは1週間ごとに提出・融通も利くので、テスト期間、部活・サークルなどの学校との両立や旅行、推し活などプライベートの休み相談もお気軽にどうぞ。 未経験歓迎！ 先輩のほとんどが未経験スタート！イチから学べるマニュアルが完備されていますし、先輩も未経験の気持ちが分かってるから優しく教えてくれます。まずは元気な挨拶ができれば問題ありません。お客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事です。 牛角の紹介 全国に600店舗以上を展開する日本最大の焼肉レストランチェー ン牛角。人気の食べ放題は80品以上・100品以上・120品以上の3 コース！厚切り肉や熟成肉も好きなだけ楽しめます！使いやすさ と衛生面にこだわった一人一本の焼肉トングも牛角のこだわり。 牛角は、外食産業大手コロワイドグループの一員です！ コロワイドグループの紹介 1963年の設立から半世紀以上にわたり、「食」のプロデュース企 業として成長を続けているコロワイドグループ。「甘太朗」「牛 角」「かっぱ寿司」「温野菜」「ステーキ宮」「フレッシュネス バーガー」など20超のブランドを全国に計2709店舗展開、年間ご 来店客数は1億5000万人以上にのぼります。

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。店長候補としての採用となります！ ＜主な仕事内容＞ 接客 - お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 商品の陳列 - 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 商品の発注/管理 - 当社は自動発注システムを導入！チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】＜基礎を学ぶ＞ 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。3カ月程度で一人立ちできます！ ▼ 【STEP2】＜少しずつマネジメントに挑戦！＞ スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください！最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】＜多彩なキャリアを描ける＞ 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます！ キャリア例） ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ（店舗運営部、商品部、経営企画、開発など）

仕事内容 ＊＊東証スタンダード上場企業の安定基盤＊＊ ＜中部・関西・中国エリアでも続々出店中！＞ ＊2025年に入って下記店舗がOPENしました！ ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県２店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”！） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＼週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし／ 2022年に働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 転居を伴う転勤がないので、地元で ワークライフバランスの実現が叶います！ ＜この求人オススメPOINT＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】22時～出勤、夜勤のみの勤務 日勤・夜勤の交替制ナシで生活リズム安定！ 年間休日156日＋特別休暇ありでオフも充実！ 【2】転勤なしの働き方 地元で安定して働きたい方にもオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【社員の声】 ＼入社3年目・アドバンス社員・30代男性／ 「みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています」 ＼入社3年目・店長・30代女性／ 「子育てと両立しやすい週休3日制の夜勤で入社し 週休2日制のキャリアコースへ転換。“頑張りたい” と思ったタイミングで、応援してくれる会社です」 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■無料の健康診断あり（条件を満たせば年2回） ■DC制度や自社株制度なども充実 ※退職金制度として、確定拠出年金（企業型DC） を導入。2025年4月から会社拠出額を増額！ 他、手当や休暇も充実！ ＊研修費の交通費・宿泊費は 会社負担＆研修中の給与もきちんと支給。 ＊女性社員の産休・育休取得率100％！ 男性社員の育休取得実績もあります。 【丸千代山岡家について】 全国190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 【HP】https://www.yamaokaya.com/ 【採用HP】https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 ＊＊東証スタンダード上場企業の安定基盤＊＊ ＜中部・関西・中国エリアでも続々出店中！＞ ＊2025年に入って下記店舗がOPENしました！ ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県２店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”！） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート 【働きやすさも、やりがいも◎】 社員の声から、山岡家の魅力をご紹介します！ ＼入社3年目・アドバンス社員・30代男性／ 「みなし残業なしで、残業代は1分単位。 仕事は動画や冊子のマニュアルで学べるので、 育成のバラつきがなく安心して始められます」 ＼入社2年目・一般社員・30代男性／ 「飲食業界でも機械化が進む中で、 山岡家ではスープもチャーシューも手作り。 お客様の顔が見えるオープンキッチンで、 『ごちそうさま』が励みになる環境です」 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■無料の健康診断あり（条件を満たせば年2回） ■DC制度や自社株制度なども充実 ※退職金制度として、確定拠出年金（企業型DC） を導入。2025年4月から会社拠出額を増額！ ＊引越し費用負担、寮・社宅補助など、 異動時に発生する費用も全額負担します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ＜無理なく続けられる環境あり！＞ ＊プライベートの都合に配慮したシフト希望休、 有給休暇の取得も可能！（土日の取得もOK） ＊女性社員の産休・育休取得率100％！ 男性社員の育休取得実績もあります。 ＊社員定着率◎！20年以上活躍する社員も在籍 キャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりあなたの背中を押します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）…………年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）…年収例470万円 ・入社3年目（店長）………………年収例560万円 その後、5年目以降にエリアマネージャーや 幹部候補、本社スタッフ、SVなども可能！ キャリアの幅は多数ご用意しております。 【丸千代山岡家について】 全国190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 【HP】https://www.yamaokaya.com/ 【採用HP】https://recruit.yamaokaya.com/