仕事内容仕事内容:
⭐この求人ポイント⭐
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①初年度から年収1,000万円も可能!
②営業車1人1台支給!
③福利厚生・還元率が高い!
④スピード昇進!最短2年で課長も!
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【仕事内容】
空地や農地、住宅などの土地をお持ちのオーナー様に対し、
相続対策や安定収入の確保を目的とした賃貸住宅経営をご提案する営業職です。
企画提案から入居者募集・建物管理まで一貫して支援し、
35年一括借上システムでオーナー様のリスクも軽減します。
■営業スタイルは「信頼構築」がカギ
まずは雑談からスタートし、丁寧に話を聞くことで信頼を築きます。
訪問を重ねてご家族とも関係性を深め、商談は上司がサポート。契約成立で高額インセンティブも!
■成果が報酬に直結
訪問数を増やすほど収入アップに直結する仕組みです。
外に出て積極的に動ける方が活躍しています。
※現在は訪問・DM・テレアポなど地域に応じた営業活動を実施中。
【平均獲得率は?】
→入社1年目に関しては1件取れるか取れないか(年収400万代)
入社2年目以降に関しては2〜3件(年収800〜)
※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。
お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。
ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります!
【営業方法に関して他の訪問営業と違い 】
→過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため
営業活動がやりやすくなっております。
【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】
・赴任交通費支給(上限5万円)
・就職支援金(20万円)
・自社物件入居者支援制度有り
(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。
【チーム組織構成】
OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。
税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。
【入社日について】
3か月ごとの入社になります。
(4月・7月・10月・1月)
ご希望の入社日、ご相談ください!