福井市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ●ファッション・医療向けウィッグ販売 ／ 安定の正社員雇用！ 対応の”丁寧さ”を評価！ ＼ ★接客は1日1～3名程度！ 「多くの人数をテキパキと！」 というよりは お客様一人ひとりに向き合えるので 焦ることなく対応が出来ます！ ★自分自身の経験談など お客様の悩みに共感しながら 有意義な会話が出来ることも このお仕事の魅力です！ ★整った昇給制度、有給休暇の消化しやすさ、 社員限定の割引など、福利厚生も充実！ ★販売経験のある方は積極採用！ 過去の業界は一切問いません◎ 【当店について】 全国200店舗展開中で、 ファッションウィッグ・医療向けウィッグの 販売を行っております。 当社の商品を通じて、皆様のライフスタイルが 今よりももっと輝き楽しくなるように。 気軽に買える、無理のない価格で 皆様にオシャレを楽しんで頂くことを第一に、 まじめに一生懸命対応いたします。 ●「興味深さ」「奥深さ」が詰まっています☆・。 ファッションとしてのウィッグ、 医療用としてのウィッグ、 女性の輝きに寄り添うため、 様々な側面から向き合えるお仕事です。 美容師の経験、医療・福祉業界、 接客・サービス業での ホスピタリティを活かしながら 女性が綺麗になるためのお手伝いとして 専門性高く働ける面白さがあります◎ ●1日の仕事の流れ（例） ▼10:00～ 開店業務・商品の整理・店内の掃除・販売、接客対応 ▼13:00～14:15 休憩※拘束8時間の内、 75分間好きな配分で休憩可能(昼休憩60分、小休憩15分等) ▼14:00～18:00 ウィッグ販売・メンテナンス等の接客対応 ▼18:00～19:00 在庫管理や発注業務・閉店・報告業務 ●年齢に関する心配は無用！ 年齢を問わず、新人さんは大いに受け入れます！ 新しいお客様の出会いも嬉しいですが、 新しいスタッフさんとの出会いも嬉しいんです！ 40代の先輩が50代の新人さんに指導する場面も ありますし、年齢を気にしている人はいません！ 是非、安心して飛び込んで来てください♪ ●頑張りは給与に反映♪ 大切なのは”チーム感”！ 「店舗としてどれだけ業績を上げたか」が 給与に反映！ 前年の売り上げに対して 翌年その分、給与に上乗せ♪ 正社員として働くうえで、 結果を出し、評価される というのは本当に嬉しいものです。 モチベーションがある職場環境だから 長く続けられます☆

企業名 福井太陽株式会社 求人名 【福井市】◎人事/労務◎夜勤無し/転勤無し/年休124日/大手企業グループで安定 仕事の内容 ■社内の勤怠管理や労務関連業務に加え、工場施設の保全管理まで幅広く担当します。■保全管理業務については、スポット業務で案件数も少なく、親会社主導で計画が立てられるため技術面の知識は不要です。 ■社内の勤怠管理や人事労務関連業務、社員の就労に関する相談窓口の業務を主に担当頂きます。■一部、スポット業務として工場施設の保全管理や外部業者との打ち合わせを実施しますが、技術的な部分については親会社主導で建物設備の保全計画を立案・実行するため、未経験でもご安心ください。親会社が予算化してくれる中で、実際に工場を使用している立場として業者さんとの打ち合わせや実施時期の調整などを行います。 募集職種 【福井市】◎人事/労務◎夜勤無し/転勤無し/年休124日/大手企業グループで安定

仕事内容 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 元請け案件が8～9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 【業務内容】 ■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、 人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■具体的な業務内容について 工程管理：受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。協力業者については、工事の種類や地域に合わせて丁寧にリスト化されており、単価の交渉もある程度固まっているため、入社後すぐであっても、協力業者探しや条件交渉に苦労する…なんてことはございません。 現場管理：上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。 書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。 外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので 業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。 また社外で作業や会議にリモートで参加することもできるので、 会議や書類作成のためだけにわざわざ会社に戻る必要もございません。 ■1日の業務の流れについて 書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。 現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。 現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。 ☆7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ☆平均担当件数（年間）2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはございません） ☆平均工事単価5000万円～1億円程度 ☆現場の範囲は福井県が中心。 →それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。 ■残業を抑える取り組み ・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。 ・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。 ・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。 結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。 【当社（当グループ）について】 ■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。 様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。 全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、 会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！ ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！ ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！ 【従業員インタビュー】 ■前職では就業環境が厳しく残業も月70～80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。 『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、 マルツ電波に出会いました。 選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての大きな要因になっています。 また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 ＝＝＝＝＝【入社前に不安解消】＝＝＝＝＝ ＼①風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼②短期間でキャリアアップ可能！／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼③未経験から高月給34万円～！／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼④想定外の残業なし！／ 完全予約制なので残業少なめ！ 10時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1〜2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

募集要項 職種 総務人事 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 同社の総務業務及び人事（まずは採用から）スタッフとして、以下の業務をお任せします。 【新卒採用業務】 ◎母集団形成（合同説明会等イベント、スカウト等） ◎学生とのスケジュール調整とWEB面談実施 ◎学生向けオンラインセミナーの実施 ◎会社見学会の企画と実施 ◎内定者研修の企画と実施 ◎内定式、入社式等イベントの企画立案実施 ※新卒採用業務に慣れてきましたら、中途採用業務や採用ブランディング（SNS立ち上げ、 情報発信、動画編集）等採用業務についてスキルアップを目指していただきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 企画営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 繊維専門商社である同社で、既存のお客様へテキスタイルの企画・販売をお任せします。主に 国内外のアパレルメーカーやアパレル商社から各社の製品要望をヒアリングし、自社で企画・ 商品開発から提案・販売まで一貫して担います。 既製品を売るのではなく、顧客の求めるニーズをヒアリングし、ニーズに即した原料の糸を選定、 商品を企画・提案、製品化した後の販売まで、開発に一から営業として携われます。 次のシーズンのファッショントレンドや市場ニーズを把握し、需要予測に基づいた商品企画を 行うことも重要です。また、テキスタイルができるまでの生産・品質管理、納期管理等も大事な 仕事となります。 顧客は県外企業が中心となりますので、月に1～2回の日帰りまたは1泊での出張が発生します。 徐々に担当顧客を増やしていき、10～15社ほどを担当いただき、将来的に業務に慣れてきたら 新規開拓なども行いながら活躍いただくことを期待します。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 SE 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 システムエンジニアとして、コンピュータのシステム開発を行っていただきます。 入社後は、ソフトウェア開発業務と現地納入業務からスタート。 将来的には、「ユーザーとの打合せ」→「システム開発」→「現地納入＆ユーザーへの運用指導」 →「システム保守」といった工程全般をご担当いただきます。 納入先は国内と東アジアが主で、客先常駐はありませんが納入・指導のための出張が発生します。 > VisualStudio.Net、JAVA、C言語、ラダー言語、PHP、Perl、HTML、XML、SQL-server、Oracle などを使用します。 使用する言語はプロジェクトにより異なるため、入社の段階での使用経験の有無は問いません。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 機械設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 染色整理仕上機械（繊維製品の染色機、コーティング機など）の設計業務をお任せします。 > ◎製品仕様の確認や、打ち合わせ（機能やサイズ、製造コストなど） ◎機構要件や、要求仕様の定義（機構や機能、作業能力など） ◎部品や材料の選定、手配 ◎機構設計（機構図やCAD図面の作成など） ◎プロトタイプ（試作品）の作成や動作確認、修正 ◎関連する機構部とのマッチング（組み立てや調整、評価） ◎量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修 長いと70～80mほどの加工ライン機械を、一貫して請け負えることが同社の強みです。 1件につき約2ヵ月～1年程度の期間の案件がメインとなります。 メイン顧客である、東証プライム市場上場企業から発注される案件が多数で、案件を通じて 一生もののスキルが身に付きます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 回路設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自社製品である「液晶表示システム/コントローラ」「映像処理ボード」の回路設計を お任せします。 > ◎デジタル・アナログ回路設計 ◎LSI設計（ASIC/FPGA） ◎ファームウェア設計 ◎部品メーカと連携した新規事業の開発 ◎クライアントとの折衝業務等 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 自動車整備士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ▼ご来店 点検・車検・修理のご予約をいただいているお客様の来店連絡が入ったら 車を工場に受け入れます。 ▼入庫受付 担当スタッフからご希望の作業内容についての共有を受け、作業の終了予定 時刻を伝えます。 ▼点検・診断 パソコンを使って診断・点検を行うため、誰がやっても同じクオリティの整備ができます。 経験の浅い方もITシステムがサポートしてくれるので安心です。 ▼結果報告 点検の結果、部品交換が必要と判断した場合は見積額を算出。技術的な内容は自らお客さまに 説明します。 再び故障しないよう運転の仕方をアドバイスするなど、今後のお客様のカーライフを充実させる ようなコミュニケーションを心がけます。 ▼整備対応 整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。 難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▼お引き渡し 作業が完了したら車を引き渡します。お客様に長くお付き合いいただくために、 おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 入社後は、タイヤ交換やバッテリー交換など出来ることから始め、仕事の幅を広げていきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

仕事内容 アテンダントスタッフ ・遺族や参列する方々のサポート。傍に寄り添います。 葬儀式場でのお客様のご案内や、会場の準備、清掃など… ・初めてという方も、まずは指導者がついて一からお教えするので安心して始められます。また、毎月個別に相談会を行うので、 不安に思っていることの相談が可能です。 まずは、お客様の悲しみに共感を感じる事を目標としましょう。

募集要項 職種 中古車の営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 売ッチャリ買ッチャリでは、売却を希望されるお客さまのクルマを査定し、できる限り良心価格で買取を行っています。 販売業務では優良中古車を厳選。お客さまにもご好評をいただき、中古車販売ブランドとして、福井県内および、石川県にて広く認知されています。 あなたにお任せするのは、 - 【自動車販売・買取業務】 店舗に来店されたお客様への中古車販売および査定買取 【車検・メンテナンス】 既存のお客様への定期的な連絡を行い、定期点検や車検のご案内、代替えのご提案 - です。 そのほか、オークション出品業務に携わる機会もあります。 また、『店長として店舗運営のマネジメント全般を担う』『複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）』を目指していただくことも可能なポジションです。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 プログラマー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 福井市内の製造業や金融系など幅広い客先にてシステム開発、主に開発・製造工程をご担当 いただきます。JavaやC言語など数多くの開発言語をシステムの特性により使い分け、お客様の 希望するシステムを構築します。 配属先でお任せするのは、システム設計書やプログラム仕様書に基づいて、様々な開発言語を使用し、 プログラムを作成するお仕事です。プロジェクトによって開発言語は異なりますが、コンピュータの 能力を最大限に発揮し、いかにユーザーが使い易いかを工夫し、将来の機能アップにも備えます。 また作成するプログラムは、後々のメンテナンスに備えて、他の技術者が見ても解り易く作成すること が大切です。業務はプログラミングそのものだけでなく、設計どおりに動作するかのテストや、バグを 見つけて修正する作業も含まれます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 事務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 越前がにや鯖のへしこを始めとした海産物を全国に販売している同社で、事務スタッフとして 業務を行っていただきます。 配属先によりメイン業務が変わりますので、以下をご確認下さい。※待遇に差はありません。 ◎米飯類（焼き鯖寿しをはじめ各種寿し類）の製造、卸、販売を担う拠点 受発注管理、出納事務（小口現金等）、HP管理、ラベル発行、電話応対などを担って いただきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 SE・PG 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎システム設計・開発 ◎プログラム開発（VB.Net、C#、JAVA、PHP等を使用） ◎Webアプリケーション開発 ◎スマホアプリ開発 などをご担当いただきます。 客先常駐・社内開発のどちらもあります。 どちらに配属するかは、選考を通じてスキルや適性を見極めて決定します。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 木造住宅の建築施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 着工前のお客様との事前打合せ・施工業者の手配、 資材発注・建設現場での、進捗・施工・安全管理及び原価管理業務 【具体的には】 ・現場統括 営業および設計スタッフと綿密な打ち合わせをした後、 全体の現場責任者として施工を統括します。 職人さんたち全員に目を配ることも、スムーズな作業に必須です。 ・業者発注 営業からお客様の要望を細かくヒアリングします。 当社ショールームで実際にお部屋を見て、膨らませたイメージを 十分理解した上で業者に発注します。 在庫やスケジュールなどを予め把握しておくことも大切です。 ・アフター訪問 当社は大手メーカーのように子会社にアフターを任すことはありません。 施工後も不具合の有無などを確認するため、営業担当とともにお客様のお住まいを訪問します。 住み心地がよいというお客様からの感謝の言葉が、成長の糧になります。 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 システムエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 流通・製造・金融・サービス・公共・医療など、幅広い業種のお客様の情報システム構築に対し ◎業務要件分析 ◎システム設計・開発 ◎運用サポート などの業務をご担当いただきます。 今後、ますます重要になるのは品質・安全性・そして拡張性。 お客様に安心して使っていただくこと、情報技術・機器の技術革新だけでなくお客様の事業拡張も 見越した視点を持って業務にあたります。 > C＃、VB.NET、OracleDatabase、SQLServer等 > ◎これまでのご経験に応じて配属先（勤務地）が決まります。 居住地の最寄を基本としていますが、職位やプロジェクトにより転居をともなう異動の可能性も ゼロではありません。 紹介企業：株式会社ヒルストン

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 ご希望の店舗にてホール・キッチン業務をお願いします！ 飲食経験が浅くても先輩スタッフがしっかりとサポートしますので 自分のペースで少しずつできる事を一緒に増やしていきましょう！ 〈具体的には…〉 ◆ホール ・お客様のご案内 ・お料理の提供や注文取り ・メニューやお酒の紹介 ◆キッチン ・仕込み ・調理業務 ・盛り付け ゆくゆくは店長候補として店舗企画やメニュー開発、マネジメント業務にも携わっていただきます。 特性に合わせてキャリアアップしていけるので、"なりたい自分"を叶えてください！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます】 これまでのキッチン経験やスキル、将来希望のキャリアに合わせて 和洋様々な店舗をご紹介できます！ 【具体的なお仕事は…】 ＊店舗での調理などの料理長・シェフ候補業務をお願いします！ ・サービス提供(調理や仕込み) ・オリジナルメニュー考案 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・店内での販促企画 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 【ここがポイント！】 ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗単位でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当あり、車・バイク通勤可 キッチン業務はもちろん、接客から店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 季節メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます】 これまでのキッチン経験やスキル、将来希望のキャリアに合わせて 和洋様々な店舗をご紹介できます！ 【具体的なお仕事は…】 ＊店舗での調理などの料理長・シェフ候補業務をお願いします！ ・サービス提供(調理や仕込み) ・オリジナルメニュー考案 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・店内での販促企画 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 【ここがポイント！】 ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万〜スタート！各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗単位でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当あり、車・バイク通勤可 キッチン業務はもちろん、接客から店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 季節メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

企業名 株式会社ＬＲパートナーズ 求人名 【福井市】法人営業//転勤無/年休126日/土日祝休◎長期休暇あり◎残業月10h 仕事の内容 脱炭素と循環型社会を目指す当社にて、法人へのルート営業をお任せいたします。化学品や産業廃棄物処理、産業廃棄物の買取を商材、サービスとして扱い、顧客層は主に北陸3県の大手化学メーカーとなります。 【具体的には】顧客からの問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様先へ訪問します。そこで買い取る廃棄物のサンプル評価を行い、見積りを出します。回収方法とそのスケジュールについて、打ち合わせを行い、実際の回収を行う協力会社を手配し、回収当日の立ち合いまで担当します。ルート営業に慣れてきたら、新規営業も併せてお任せしたいと考えています。 ※職務内容の変更範囲：変更無 募集職種 【福井市】法人営業//転勤無/年休126日/土日祝休◎長期休暇あり◎残業月10h

仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境

仕事内容: 【お仕事の内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート等の補助業務から始めて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(研修有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお仕事をお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品の研修　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホの操作方法等のご案内業務　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

仕事内容: 【お仕事の内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート等の補助業務から始めて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(研修有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお仕事をお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品の研修　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホの操作方法等のご案内業務　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

企業名 株式会社サプラ 求人名 【福井市】施工管理補佐/日本海ガス絆HDG/年休120日/有給8.9日/研修◎ 仕事の内容 建築設備工事の施工管理補佐をお任せします。設備営業部の情報から図面作成、見積もり作成をお任せします。また、入社後半年間は、先輩社員と同行しながら、現場での施工管理業務の補佐をいただきます。 ★事前の知識がなくも研修等で先輩が教えてくれるので大丈夫です★ サプラが扱う建築設備とは、「空調調和設備」「給排水衛生設備」です。これは屋内の環境の快適づくりを支えています。 募集職種 【福井市】施工管理補佐/日本海ガス絆HDG/年休120日/有給8.9日/研修◎

企業名 株式会社サプラ 求人名 【福井市】施工管理/日本海ガス絆HDG/年休120日/有給8.9日/研修◎ 仕事の内容 建築設備工事の施工管理をお任せします。設計積算（図面作成、見積もり作成）、受注後は現場での施工管理業務（発注業務、工程管理、安全管理、工程内検査）、竣工後の引き渡し・引継ぎをお任せします。 お客様や案件ごとに、細かくチーム編成を行っております。お客様は、長年お付き合いのある企業様で、業績が安定して、継続的に案件をいただけるのも当社の魅力の１つです。工期も2.3日～2週間と短いものが多いです。 サプラが扱う建築設備とは、「空調調和設備」「給排水衛生設備」です。これは屋内の環境の快適づくりを支えています。 募集職種 【福井市】施工管理/日本海ガス絆HDG/年休120日/有給8.9日/研修◎

仕事内容: ・葬祭業務及び通夜、葬儀の対応 ・斎場管理業務など ・宿直業務（月４回程度）

企業名 株式会社アラカワ通商 求人名 【福井市】◎営業◎転勤無し/年休120日/特許商材の販売/反響営業が中心です！ 仕事の内容 ■各種石材工事・タイル工事から石の加工、企画、設計、施工を担う当社にて、特許商材「ジャストベース」の販売をお任せします。■特許商材のため、顧客から問い合わせがある反響営業が営業活動の中心となります。 【具体的な業務内容】建設会社や、設計事務所あてに、特許商材「ジャストベース」を活用した工事案件を提案します。取り扱い商材はライバルのいない特許商材となるため、問い合わせ対応をはじめとした反響営業が中心です。 募集職種 【福井市】◎営業◎転勤無し/年休120日/特許商材の販売/反響営業が中心です！

企業名 株式会社鶴見製作所 求人名 [福井]ルート営業/東証プライム上場企業/◎年間休日124日 仕事の内容 お任せするのは、既存9割ルートセールスです。取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお任せ致します。 【詳細】■既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4～6件程度)■既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。■自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整■展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） 募集職種 [福井]ルート営業/東証プライム上場企業/◎年間休日124日

仕事内容: 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！ 平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 元請け案件が8～9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 【業務内容】 ■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、 人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■具体的な業務内容について 工程管理：受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。協力業者については、工事の種類や地域に合わせて丁寧にリスト化されており、単価の交渉もある程度固まっているため、入社後すぐであっても、協力業者探しや条件交渉に苦労する…なんてことはございません。 現場管理：上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。 書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。 外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので 業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。 また社外で作業や会議にリモートで参加することもできるので、 会議や書類作成のためだけにわざわざ会社に戻る必要もございません。 ■1日の業務の流れについて 書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。 現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。 現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。 ☆7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ☆平均担当件数（年間）2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはございません） ☆平均工事単価5000万円～1億円程度 ☆現場の範囲は福井を中心に北陸一円。 →それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。 ■残業を抑える取り組み ・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。 ・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。 ・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。 結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。 【当社（当グループ）について】 ■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。 様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。 全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、 会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！ ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！ ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！ 【従業員インタビュー】 ■前職では就業環境が厳しく残業も月70～80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。 『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、 マルツ電波に出会いました。 選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての大きな要因になっています。 また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。 【紹介元企業】 キャリアステップ 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-5-18 HP：https://careerstep-w.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303641）