仕事内容【光陽訪問看護ステーション居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員,パート・アルバイト)を募集中!】
・年間休日124日(前年度実績)連休も取得可能です。
自分の予定にあわせ有休も使え子育て世代も安心して働けます。
・研修や勉強会といったスキルアップにも力を入れ質の向上を目指しています。
・思いやりを持ったスタッフが揃っており、相談・協力体制もしっかりしており働きやすい職場です。
※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。
【募集職種】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
【雇用形態】
契約社員,パート・アルバイト
【仕事内容】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・介護保険の相談、利用者宅への訪問、モニタリング、ケアプラン作成
・他事業所との連携・調整。担当者会議調整など一連のケアマネ業務
・介護者に必要なケアの提供
「いつでも安心して利用できる介護施設、住み慣れた地域で安心して暮らしたい」地域住民の皆さまと協同し介護施設等の運営や健康づくり、まちづくりをすすめていきます。
【応募資格】
未経験者:OK(有資格)
詳細はお問い合わせください
【給与】
【月給】189,700円〜279,500円
前年度賞与実績:年2回 計2.50ヶ月分
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】
契約期間の定め:有り
期間:2026年3月31日まで
更新の有無:有り
更新の判断基準:原則更新
試用期間:有り 期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:無(詳細はお問い合わせください歳まで)
【勤務時間】
08:30-17:30
休憩:60分
残業:あり(10時間以内)
夜勤相談:不可
【休日・休暇】
固定休み:日曜日,祝日
年間休日:124
産休・育休取得実績:有
【休日】
シフト制
週休2日
日曜日、祝日
【休暇】
・有給休暇:法定通り
【待遇】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(正社員の場合、月額上限40,000円)
車通勤:可
退職金:有
詳細はお問い合わせください
【研修制度】
研修制度:有
数か月は先輩がOJTで訪問に同行します。
また、2ヶ月に1回ほどのペースで、任意参加の学習会を開催しております。
キャリアパス制度:有り
詳細はお問い合わせください
【夜勤回数目安】
詳細はお問い合わせください
【非常勤募集内容】
【仕事内容】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・介護保険の相談、利用者宅への訪問、モニタリング、ケアプラン作成
・他事業所との連携・調整。担当者会議調整など一連のケアマネ業務
・介護者に必要なケアの提供
「いつでも安心して利用できる介護施設、住み慣れた地域で安心して暮らしたい」地域住民の皆さまと協同し介護施設等の運営や健康づくり、まちづくりをすすめていきます。
【勤務時間】08:30-17:30
【休憩】60分
【給与形態】時給制:1,100円-1,450円
【手当】
・昇給:あり 1月あたり2.00%-2.50%(前年度実績)
・賞与 年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
・年末年始、お盆手当
・交通費:1,600円/日
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【休日】
日曜日、祝日、シフト制週休2日
勤務日以外は全て休日とする
・有給休暇:6ヶ月経過後、5日支給
【試用期間】(有)期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
【その他】
・マイカー通勤可能
※1日60円の自己負担あり
・育児、介護、看護休業取得実績あり
【応募方法・選考プロセス】
【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】
光陽訪問看護ステーション居宅介護支援事業所
【施設形態】
居宅介護支援事業所
【アクセス】
〒910-0026
福井県福井市光陽3-9-23
最寄り駅: 福大前西福井、日華化学前、公園口
【利用者の傾向】
【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:16名
要介護2:18名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度1.90
【スタッフ体制】
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)8名
介護職員数8名
【公表】
介護福祉士保有者数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:63%
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
詳細はお問い合わせください
【理念】
【公表】
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ちつつ、利用者にとって公平中立なサービスを提供する。
【運営法人】
詳細はお問い合わせください