郡山市・金融営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。

働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化 営業経験ゼロから、3年後には営業所長へ！！ フコク生命では、“働きたい会社・業界No.1”の実現に向けて、人材育成に本気で取り組んでいます。 あなたの「挑戦したい」という想いを、3年間の充実した育成プログラムで全力サポートします。 【仕事の内容】 ◆3年間の育成プログラムを経て、営業所長を目指すキャリアコース！ 未経験からでも安心。保険の知識やマネジメントスキルを一から丁寧に学べます。 ＜入社後のステップ＞ ▼基礎研修(約3ヵ月) ・保険の基礎知識や営業マナーを学習 ・営業同行やロールプレイングも実施 ▼現地研修(約6ヵ月) ・実際の営業所でお客様対応や営業活動を経験 ▼事務研修(約2ヵ月) ・労務管理、経費処理などの事務業務を習得 ▼採用研修(約1ヵ月) ・営業職員(お客さまアドバイザー)の採用スキルを習得 ▼所長補佐として実務に参加 ・営業所長のサポートをしながらマネジメント経験を積みます 3年後を目安に営業所長へ昇格！ 【営業所長昇格後は…】 全国461カ所の営業所で、数十名のスタッフを束ねるマネージャーとして活躍していただきます。 ◆営業所長の主な業務 ・営業職員の採用・育成 ・営業戦略の立案と実行 ・キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促ツールの作成 ・チームの目標達成を支えるマネジメント業務全般 未経験から“人を育てる立場”を目指せるこの環境で、あなたもキャリアの新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 就業場所の変更の範囲は当社事業所全てです。

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

企業名 株式会社大東銀行 求人名 【郡山/営業】金融商品提案/企業の成長支援/キャリア開発充実 仕事の内容 【概要】個人や法人に対する金融サービスの提供や新規開拓から既存顧客のフォローアップまで一貫して担当していただきます。顧客ニーズに合わせた融資提案、金融商品や投資商品の提案等が主務です。 【詳細】個人や企業へ、訪問や電話による既存顧客フォローと新規顧客開拓、顧客の課題抽出を行い融資や各種金融商品（預金、投資商品、保険など）の最適な提案を行います。キャリアアップを目指される方には、年２回のキャリア相談面談のほか各種資格取得奨励制度をご利用いただけます。 【キャリア】総合職と地域限定職があり、地域限定職はエリア内の勤務になります。 募集職種 【郡山/営業】金融商品提案/企業の成長支援/キャリア開発充実

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲