仕事内容【せいざん荘デイサービスセンターで介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職(契約社員)を募集中!】行き届いた新人教育。新人スタッフが馴染みやすい施設づくりを心がけています。
・入職後、先輩社員が1対1で付いて丁寧に教えるので、安心して働くことができます。
10年越えの ベテランスタッフ多数のため、しっかり学べる環境です。
嬉しい資格取得支援あり。資格取得を目指す方にもピッタリです。
・資格取得に関しては、資格取得にかかる費用補助が受けられます(100,000円まで)。
・スタッフ全ての資格取得を目指しており、多くのスタッフがこの制度を利用します。
そのため、資格を実際に取得しているスタッフが多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。
費用の自己負担なく資格取得が出来ることも、魅力の一つです。
その他施設について
・法人内には、小規模特別養護老人ホームやグループホームなど、ユニット型のケア施設から100名規模の施設まであるため、様々なケアについて学ぶことができます。
・20年以上勤続しているスタッフも法人内に複数名おり、現場からキャリアをスタートし、管理者までキャリアアップしたなどの実績があります。長く勤務したい方におすすめです。
・スキルアップ希望の場合は特別養護老人ホームへの異動も可能です。【募集職種】介護職員・ヘルパー,生活相談員・相談職
【雇用形態】契約社員
【仕事内容】デイサービス事業所における介護業務または相談員兼務業務全般
要介護高齢者の生活援助、身体介護全般を担当していただきます。
食事や入浴、排泄、着替え、移動など生活の全般にわたり必要な援助を行います。
送迎業務がございます(山田町-植田、勿来町周辺)。
一日の流れ
07:45- 送迎
09:00- 健康チェック
09:30- 入浴、機能訓練、趣味の活動
※入浴されない方、入浴待ちの方には機能訓練や趣味の活動など、自由にお過ごしいただきます。
11:45- 昼食
13:45- レクリエーション
※皆様で楽しんでいただけるよう、運動的・文化的なプログラムを実施。
15:00- おやつ
16:15- 送迎
【応募資格】未経験者:詳細はお問い合わせください
相談員兼介護職の場合
介護福祉士か社会福祉主事のいずれか ※但し介護福祉士の場合は実務経験5年以上
一般介護職の場合
準職員として。有資格であれば可
【給与】詳しくはお問い合わせください
前年度賞与実績:年2回 計2.00ヶ月分
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】契約期間の定め:有り
期間:1年
更新の有無:有り(原則更新)
更新の判断基準:「勤務成績、態度により判断する」「会社の経営状況により判断する」
試用期間:有り 期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:有(60歳まで)
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制
07:45-16:45
休憩:60分
残業:なし
夜勤相談:詳細はお問い合わせください
【休日・休暇】固定休み:日曜日
年間休日:120
産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください
【休日】
週休2日制
日曜日固定休み
シフト制
【休暇】
年次有給休暇:法定通り
【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:詳細はお問い合わせください
寮:詳細はお問い合わせください
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(実費支給(上限あり) 月額25,000円)
車通勤:可
退職金:有
資格取得支援制度(費用補助100,000円まで)
【研修制度】研修制度:有
・新人研修(内部)
・初任者基礎研修(外部)
キャリアパス制度:有り
詳細はお問い合わせください
【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください
【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】せいざん荘デイサービスセンター
【施設形態】デイサービス・デイケア
【アクセス】〒974-8261
福島県いわき市植田町堂ノ作49-12
最寄り駅: 植田(福島)
【利用者の傾向】【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:9名
要介護5:3名
平均要介護度:2.72
【スタッフ体制】【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):14名
介護職員数:6名
【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合:50%
【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
詳細はお問い合わせください
【理念】詳細はお問い合わせください