仕事内容 ----------------
求人概要
----------------【年間休日125日】認可保育園の医療的ケア看護師スタッフ★住宅手当有★賞与年2回★車通勤OK★入社時すぐ有給3日付与♪
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仕事内容
----------------0~5才児定員174名の保育園です。
主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務をお願いいたします!
具体的には、
・医療的ケアの必要なお子さまについて、食事や移動の介助
保育のサポートなどスムーズな保育園生活が送れるようフォロー頂きます。
・医療的ケアの計画や記録の作成などもお願いいたします。
・保育士及び常勤看護師との連携、園内研修の実施
保護者対応 などをお願いいたします。
*大自然の中でこどもたちの笑い声をBGMに、職員全員毎日笑顔です!
*遊びを中心とした『生きる力』を育む保育を行っています
*こどもたちの個性や成長に合わせた、ていねいな関りを目指しています
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◎ハタラクエール2025で認証されました◎
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日(前年度実績)
有給も協力しながら、取得しています。
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇(それぞれ有給)は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ(月平均5時間)、持ち帰り仕事は禁止
→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。
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☆またライフステージが変わっても働き続けやすいように
・育休は子どもが3歳まで取得可能!
男女ともに実績多数あり、復職率は90%以上!
・こどもが小学6年生まで時短勤務選択可能(規定あり)
・子の看護休暇や介護休暇などの特別休暇も多数あり
など福利厚生もご準備しています!
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アピールポイント
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◆ \働きやすい環境が整っております/ ◆
年齢層は20代~50代と幅広いため、
どなたでもすぐに馴染んでいただけるかと思います♪
分からないことはお気軽に先輩スタッフにご相談ください!
◆ ~セリオは仕事と家庭の両立応援企業~ ◆
■しっかり休める年間休日125日!(前年度実績)
■女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適★
■産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍★
■入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心♪
■子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり★
■残業少なめ!メリハリある働き方♪
◆ \産休・育休の活用例/ ◆
子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を
会社のミッションに掲げているからこそ、
自社の社員にとっても子育てがしやすい
環境づくりに注力しております。
産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、
38.5%(平均55日)となっており、
働きやすさへの取り組みが数字に現れて
おりますので、ぜひ安心してご入社ください。
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勤務地
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岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣1453
加茂野駅 徒歩10分
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雇用形態
----------------正社員
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週勤務日時
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週5日以上
08:30~17:30
などから選べます
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勤務条件備考
----------------勤務時間:8時30分~17時30分
勤務日数:週5日のシフト制
土曜出勤:なし
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
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給与
----------------月給289,000~307,000円
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給与・報酬・交通費・手当備考
-----------------------------▽内訳
基本給:248,000円~266,000円(給与は経験により算出)
特別手当:13,000円/月
処遇改善Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整あり)
医療ケア担当手当:20,000円/月(※当該児童がいない場合は支払い対象外)
※試用期間3か月・条件変更なし
▽その他
賞与:年2回(6月、12月)
※昨年度平均実績 基本給の3か月分(標準)
昇給:年1回(6月)
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費:実費支給(上限30,000円)
▽各種手当 ※支給規定あり
家族手当:2,500~5,000円/月
住宅手当:10,000円/月
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福利厚生
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健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり
資格取得の補助制度あり
休憩スペースあり
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福利厚生備考
----------------☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有
☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給)
☆看護休暇:(未就学児のみ)証明書の提出で有給 ※規定有
☆介護休暇 :証明書の提出で有給 ※規定有
☆育児休暇 :3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金 :3~5万円
☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用)
☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付
☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能
☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担
☆家族手当(配偶者月5000円/こども1人につき月2500円)
☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇
☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金)
※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。
☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで
☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険
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ポジション名
----------------認可保育園での医療的ケア看護師
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主婦・主夫にうれしい条件・環境
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ブランクOK
交通費支給
家庭や子供の用事でお休み調整可
有給を取得しやすい
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業少なめ
ボーナス支給あり
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業界のカテゴリー
-----------------------------教育サービス -----------------------------
職種のカテゴリー
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医療・看護・介護
看護師・准看護師/医療系師業・士業/看護助手/施設内介護・看護/訪問介護・看護/その他医療