小規模多機能型居宅介護　総社の杜

月給 245,000円

支払い形態

月給

給与下限額

245,000円

その他

【小規模多機能型居宅介護　総社の杜で介護職員・ヘルパー,管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】・夜勤でも休憩時間を比較的長くとっていただけます。 夜勤16時間のうち240分の休憩がありますので、夜勤勤務でも比較的体を大切にしつつ働いていただきやすいです。 ・資格支援制度も整っているので安心です。 資格試験に合格すると受講料金を全額補助したり、資格研修参加の場合にはシフトの相談が可能など、資格取得を目指しやすい環境です。 ・地域に密着した法人で、大渡町・総社町で事業所を展開しています。 障がいを持つ方から高齢者まで、相談支援センターも構えて地域を支えています。 ・施設長筆頭に明るい女性が多く活躍する職場です。 40代・50代の女性スタッフが中心に活躍しており、子育てやライフイベントなど大事にしつつ働きやすい環境です。【募集職種】介護職員・ヘルパー,管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】正社員 【仕事内容】小規模多機能施設における介護業務全般及び管理者の補助を行いながら、管理者業務をOJTして頂きます。 【応募資格】未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】【月給】245,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】08:30-17:30 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：無 【休日】 シフト制 有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(日額200円まで) 車通勤：可 退職金：無 資格取得制度あり（半額事業所負担） 【研修制度】研修制度：有 ・OJT実施（先輩社員が研修実施） 入社後2回目まで先輩社員が業務に同行し徹底サポート、スケジュール表をもとにした施設介護のマニュアル有り。 ・資格取得支援制度あり 試験費用（合格時全額支給） ・資格研修時シフト配慮 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】夜勤回数:月平均8回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】小規模多機能型居宅介護　総社の杜 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【アクセス】〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-11-8 最寄り駅: 新前橋、中央前橋、前橋 【利用者の傾向】・要介護度別登録者数 要支援1:0名 要支援2:1名 要介護1:2名 要介護2:4名 要介護3:4名 要介護4:4名 要介護5:2名 ・男女数 男性:7名 女性:10名 ・年齢構成 平均年齢:80.4歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:4名 85歳-94歳:13名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】【公表】 従業員数 52名 就業場所 女性 9名 パート 9名 総従業者数:15名 介護職員数:常勤4名・非常勤6名 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】【公表】 住み慣れた地域で暮らし続けることを応援する。 365日・24時間の安心を提供する。 ゆったり・一緒に・楽しく豊かに 【運営法人】詳細はお問い合わせください

〒371-0854
群馬県前橋市大渡町1-11-8

2025年9月17日～2025年10月31日

直接応募可