高崎市・コンサルタント・士業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナプロデュース株式会社」より 業務改革担当（正社員）の募集です。 － ― ― ― ― ― ITに関する提案営業や プロジェクト運営の経験を 当社で活かしてみませんか！ 年間休日122日、基本土日休み (年7回程度土曜日出勤あり) 福利厚生もバッチリ！ もちろん、経験や資格によって 給与考慮します！ － ― ― ― ― ― ＜ 仕事内容 ＞ 社内の生産技術部門に属し、 ITの視点から会社の 業務効率改善をお願いします。 会社としてアナログな部分を デジタル化することや、 生産性を向上する為のシステムの改善 などに注力していきます。 業務が細分化されていないため、 IT企画・社内システム構築・ ヘルプデスクなど多様な業務があり、 要件定義などの企画から運用まで 一貫して携わることができます。 グループ全体のバリューチェーンの 最適化を基軸としつつ、 実際に各現場に足を踏み入れ、 「生」の課題を解決するために 企画立案～開発(委託)～運用を 自ら実施する業務となります。 ＜ 重きを置くのは業務改善 ＞ IT導入やシステム構築そのものを 目的とするのではなく、 「ITの視点からの業務改善」 生産性の向上が主題となります。 一般的な社内ＳＥとは異なり、 製造業の一員としても深いスキルを 身に付けていただきたいと思っています。 ＜ あなたの経験が必要です！ ＞ ITに関する提案営業の経験 または システム開発またはプロジェクト運営の経験 どちらかの経験がある方を募集！ マイクロソフト認定プロフェッショナル(MCP)や その他情報系の資格があれば尚可。 またWEB系開発(.Net)などの知識があれば尚可。 ＜ 働きながら資格取得を目指せる ＞ ITパスポートの資格取得支援あり。 働きながら知識や技術を身に付け、 国家資格を取得を目指せる環境です。 ＜ 飲料の開発→製造まで手がける安定企業 ＞ 「ハルナプロデュース株式会社」は 個性的な美味しい飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを主力で製造しています。 また、 プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、 海外からセレクトしたこだわり製法の 商品も特徴です！ 最近ではオリジナルブランド「Le cafe」が コンビニに採用され、より気軽に商品を 楽しんでいただけるようになりました。 そんな積極的な商品の企画提案が実を結び、 2021年度上半期の総販売数量･売上高が、 それぞれ上半期として過去最高を達成。 来春には新工場の稼働も予定しており、 今後も毎日の生活に欠かせない、 様々な商品をお届けしていきます。

仕事内容 【仕事内容】 *20代～50代まで幅広い世代が活躍中◎｡:+** *せっかくなら経験活かしませんか？？* ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経験・スキルを活かして働きたい方 ◎セカンドキャリアとして働きたい方 ◎ブランク気にせず再挑戦したい方 ◎新しい環境で始めたい方 必見！ 『今からだと遅いかな…。』 そんな心配無用！年齢気にせず挑戦可能！ 同業界・同業種出身者なら必ず即戦力に！ スマホアプリやWebサイトの動作確認を行って頂きます。 具体的には・・・ ・スマホアプリ・Webサイト等の品質検証・評価・報告 ・バグがあった場合フォーマットに入力 ※マニュアルに従ってシステムの動作確認を行います。（スマホ、タブレット、PC利用） ※数名のチームを組んで行って頂きます。 【アピールポイント】 *【今の職場に満足していない方必見！】* チームワークを大切にする職場なので、 困ったことがあれば周りがすぐに サポートする風習が根付いています｡:+* 経験者の方は... ★今よりも確実にスキルupが見込める ★ブランクがあっても安心できる環境 で、働くことができるチャンスですよ♪ ※本求人以外にも希望の求人をご紹介f 最短1週間で内定、 あなたに合ったお仕事をご用意しています！ ｡:+*少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

仕事内容 ■この仕事のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募が来ない」 「採用ってどうしたらいいのか分からない」 多くの企業が採用に悩む今、そんな声に耳を傾け、 課題を一緒に考え、提案で前に進める――。 そんな仕事が、フレックスの“採用アドバイザー”。 あなたの行動が、企業の未来と、 求職者の人生を変えるかもしれません。 ■お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や店舗に電話で連絡し、 採用状況や課題をヒアリング。 その内容をもとに、 求人広告や採用ツールをご提案します。 掲載後は、応募状況の確認や 原稿改善などのフォローも担当。 原稿作成・運用の担当メンバーと連携しながら、 チームで「採用成功」に伴走するスタイルです。 ノルマに追われるのではなく、お客様に向き合い 信頼を築いていく仕事です。 ■ある1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前： ・その日に連絡すべきお客様をリストアップ ・採用状況の進捗確認のため、企業へ電話連絡 ・応募状況や採用決定者についてヒアリング （どんな人が応募してきた？採用できた？等） 午後： ・ヒアリングをもとに、改善/追加案を検討 ・求人原稿の修正案を原稿担当とすり合わせ ・営業チームや運用チームと情報共有し連携 ・提案内容をお客様に電話やメールでご案内 ■入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は、座学とロールプレイングを 交えた研修で基礎から学んでいただきます。 その後は、先輩とペアで実務をスタート。 週単位の振り返りやフィードバックを通じて 着実に自信がついていきます。 ■職場環境のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代の若手が活躍中！ 配属部署は9名で、 22歳・23歳・24歳・26歳のメンバーと 30代の上司1名が在籍しています。 役割分担が明確で、意見を出しやすい環境。 社内表彰やSNSでの成果共有があり、 モチベーションアップの機会も豊富です。 ■キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このポジションで経験を積むことで、 以下のスキルを身に付けることができます。 ・コミュニケーションスキル ・顧客対応スキル ・課題解決力 将来的には「企画職」「マネジメント」など 広がりあるキャリアを描くことが可能です。 ■”若手”を大事にする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年次や経験にとらわれず、 挑戦したい気持ちを大切にする文化があります。 実際に、入社間もないメンバーが 自社の採用プロジェクトに抜擢されたり、 若手でリーダーを任されるケースも。 また、新人メンバーの教育担当を 若手が担うこともあり、教えることで 自分自身の成長につながる環境です。 “任せてもらえる”環境の中で、 あなた自身の強みや可能性を広げていけます。

仕事内容: 　　　　　　 【　おすすめポイント　】 転職希望の方、必見です！ ・夜勤のみ、深夜手当あり！ ・土日祝休み／長期休暇あり ・冷暖房完備の快適倉庫で雨の日も安心！ ・茶髪OK！派手過ぎなければOK ・日払い・週払い対応可能で急な出費も安心！ 自信を持っておすすめできる！ 好条件満載のお仕事です(^^＊） 　　　　　　 【　詳しいお仕事内容　】 モクモク作業好きにピッタリ！ 基板の検査スタッフさんを募集中！ 見て、チェックして、モノづくりを守る！ 大人気のシンプルワークです！ 自動車、医療、産業系などに使われる 「電子基板」をチェックする仕事です ①機械に基板をセット 　　↓ 　ボタンを押す 　　↓ 　自動で検査が開始します ③拡大鏡や目で、 　キズやはんだをチェック ＊種類によってやり方は少し変わりますが、 　基本は「見る＆仕分ける」軽作業！ ＼　職場見学ができる　／ G&Gの営業担当といっしょに お仕事内容や環境をチェックできます。 職場を見て「思ってたのと違う…」 と感じたら、キャンセルもOK！ 条件をお伺いして別のお仕事のご紹介もOK 　　　　　　 【　お問合せ先はコチラ　】 スマホ1つでサクッと派遣登録ができます！ ご自宅でゴロゴロしながら、 かんたんにWEB登録してみませんか？ 【　24時間いつでも応募受付中　】 お問い合わせ＆ご相談だけでも大歓迎です！ 株式会社G&G　高崎営業所 ライン IDで検索：@dhl6131l フリーダイヤル：0120-580-250