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高崎駅で人気のお仕事
高崎駅のアルバイトの時給面から見た特徴
高崎駅周辺でのアルバイトの時給は、地域の経済状況や業種によって異なりますが、一般的に時給は1,000円から1,200円程度が多いです。特に、飲食業や小売業では、時給が1,050円から1,200円の範囲で設定されていることが多く、未経験者でも比較的高めの時給が期待できます。また、繁忙期や週末には時給が上がることもあり、特に観光シーズンやイベント時には、時給が1,200円を超えることもあります。高崎駅は交通の要所であり、多くの人が行き交うため、アルバイトの需要も高く、シフトの融通が利く職場が多いのも特徴です。学生や主婦層にとっても働きやすい環境が整っており、短時間勤務や週末のみの勤務も可能な求人が多く見られます。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。}
高崎駅のアルバイト平均時給は？をさっそくCheck！高崎駅で働くならどんなアルバイトがあるのか
高崎駅周辺では、さまざまなアルバイトが募集されています。特に人気の職種には、飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、コンビニエンスストアの店員、アパレルショップの販売員などがあります。例えば、「すき家」や「マクドナルド」などのファストフード店では、時給1,000円以上での募集が多く、未経験者でも歓迎されています。また、「高崎駅ビル」内の「ドトールコーヒー」や「スターバックス」などのカフェも、アルバイトを募集しており、接客スキルを磨く良い機会です。さらに、駅近くの「イオン高崎」では、食品売り場や衣料品売り場でのスタッフも募集されており、時給は1,050円から1,200円程度です。加えて、イベントスタッフや短期のキャンペーンスタッフも多く、特に観光シーズンには観光案内所でのアルバイトも見られます。これらの職種は、学生やフリーターにとって働きやすい環境が整っており、シフトの融通も利くため、非常に人気があります。}
高崎駅の地域のアルバイトの特徴をさっそくCheck！高崎駅で働く人々と生活
高崎駅周辺でアルバイトをしている人々は、主に学生や主婦、フリーターが多いです。特に、近隣の「高崎経済大学」や「高崎商科大学」の学生が多く、授業の合間や週末を利用してアルバイトをしています。彼らは、学業と両立しながら、社会経験を積むことができるため、非常に意欲的です。また、主婦層も多く、家庭の事情に合わせたシフトで働くことができるため、生活の足しにすることができます。高崎駅周辺は、交通の便が良く、買い物や食事にも困らないため、アルバイトをしながら充実した生活を送ることができます。特に、駅近くの「高崎モントレー」や「高崎オーパ」などのショッピングモールは、仕事帰りに買い物を楽しむことができるため、働く人々にとっても魅力的な場所です。高崎駅でのアルバイトは、学生や主婦にとって、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、非常にお勧めです。}
高崎駅で働くとどんな人々と出会えるのか？をさっそくCheck！
株式会社 街のかいご
ハローワーク
ケアマネジャー（高崎市） １２／２医療・福祉の応援フェア
仕事内容
【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・訪問する地域は、主に高崎市内、前橋市内（高崎寄り）です。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利 用者をサポート可能な体制にしています。 ・『１日７時間』勤務で『完全週休二日制』（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 ＊明るくきれいな事務所に移転しました。職場見学も歓迎します。 働きやすい職場です！あなたの力を存分に発揮してください！ 【変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 榛桐会
ハローワーク
さわらび医療福祉センター事務業務【応募前の施設見学可】
仕事内容
さわらび医療福祉センター（病院・医療型障害児入所施設・療養介 護事業・短期入所事業所）での医療・福祉請求事務業務全般 ＜主な業務＞ ・受付業務（窓口、案内、電話、予約管理等） ・会計 ・入退所事務手続き ・予防接種業務 ・書類作成・届出・申請業務 ・電子カルテ、医事コンピュータの操作（東亜システム） ・ＰＣ操作（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｉｎｄｏｗｓ１１） 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】
ウエルシアオアシス 株式会社
ハローワーク
障害者従業員の定着支援・指導担当者［巡回清掃］［高崎市］
仕事内容
ウエルシアオアシス群馬営業所を拠点に、群馬県を中心とした近隣 のウエルシア薬局の各店舗へ、障害者手帳を持つ従業員（以下、メ ンバー）を同乗した社用車で移動し、現地で緑地帯の除草作業や、 窓ガラス等の清掃、ファサード作業を行うメンバーへの作業指示、 安全管理及び、それらに付随する業務対応等。 ・メンバーの指導、育成（メンバーの障がいと特性に応じて対応） ・業務の切り出し立案 ・採用に関する業務（会社説明、面談、実習等） ・関係者、関係機関との連携、ネットワーク作り ・メンバーの就労定着と成長に関する相談及び、面談対応 ・事務処理 等 変更範囲：会社が定める業務
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