高崎駅・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: ＊障がいをお持ちの方のサポート＊ Dot365では身体介護、重度訪問介護、家事援助、移動支援など ご利用者様の障害の特性や生活環境に応じて、必要なサポートを行います。 障がいを持つ方々がより良い生活を送るためのサポートは、 社会全体の福祉向上にも繋がります。 訪問介護は単なる『介助』ではなく、『その人らしい生活を支える』ための大切な役割を担います。 ご利用者様との信頼関係を築きながら、共に成長を実感できるお仕事です＊ ＊働きながら資格取得でスキル&給与UPを実現＊ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます！ 初任者研修、実務者研修、同行援護、喀痰吸引などの 必要な資格を入社してから取得することで、 ご自身のスキル向上と給与アップに繋がります♪ 研修申し込みや先方とのやり取りなど、 すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね＋゜

【正社員(日勤のみ)】高崎市でホームヘルパー（資格不要）/月給244500円～［求人ID：457634］ ▼ 仕事内容 ▼ デイサービスでのお仕事です 「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 介護施設での経験2年デイサービス管理者経験者又は生活相談員経験者歓迎 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均20時間 時間外月平均20時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 冬季休暇 日曜休み 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （夏季・冬季休暇は試用期間終了後に発生 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　244,500円～ 給与上限：月給　290,600円 基本給　150,000円 資格手当　～10,000円 処遇改善手当　8,400円 役職手当　5,000円～10,000円 職務手当　24,000円～47,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（0円～50,000円／月） 固定残業代　57,100円～65,200円賞与あり　前年度実績 年1回・2ヶ月分（賞与は処遇改善手当を業績賞与として支給 ） ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 送迎は1ＢＯＸ車使用（交替制） ▼ 最寄り駅 ▼ 上越新幹線高崎 ▼ アクセス ▼ ＪＲ上越新幹線 高崎駅 徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護施設での経験2年デイサービス管理者経験者又は生活相談員経験者歓迎 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 群馬県高崎市のデイサービス・デイサービス管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、土日休み、車通勤OKの求人です♪ 食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです♪ 無資格可,土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車運転免許 社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャーいずれかあれば尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給 送迎は1ＢＯＸ車使用（交替制） 定年65歳 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（夜勤のみ） ✅仕事内容 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ ⭐️POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）⭐️ こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ⭐️POINT2：資格が取れる！⭐️ 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

仕事内容 ＊障がいをお持ちの方のサポート＊ Dot365では身体介護、重度訪問介護、家事援助、移動支援など ご利用者様の障害の特性や生活環境に応じて、必要なサポートを行います。 障がいを持つ方々がより良い生活を送るためのサポートは、 社会全体の福祉向上にも繋がります。 訪問介護は単なる『介助』ではなく、『その人らしい生活を支える』ための大切な役割を担います。 ご利用者様との信頼関係を築きながら、共に成長を実感できるお仕事です＊ ＊働きながら資格取得でスキル&給与UPを実現＊ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます！ 初任者研修、実務者研修、同行援護、喀痰吸引などの 必要な資格を入社してから取得することで、 ご自身のスキル向上と給与アップに繋がります♪ 研修申し込みや先方とのやり取りなど、 すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね＋゜

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤のみ） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／介護が初めてという方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ ⭐️POINT1：資格が取れる！⭐️ 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ⭐️POINT2：お一人に寄り添いゆったりお仕事♪ばっちり研修！⭐️ 身体障害のある方への見守りメインの介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください！はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 相談しやすい・気軽に話せる先輩ばかりなので安心してくださいね。 ⭐️POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）⭐️ こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪

【正社員】高崎市でホームヘルパー2級/月給228000円～［求人ID：433905］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 難病、癌末期の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）内で施設内限定の訪問介護業務を行って頂きます。 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 〇急変時の対応方法：訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護士としての実務経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （夏季・冬季休暇（会社指定期間内） 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　228,000円～ 給与上限：月給　278,500円 基本給　123,000円～157,500円 資格手当　15,000円～25,000円 　（介護福祉士）25,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））15,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））15,000円 夜勤手当　6,000円／回・5～6回／月 処遇改善手当　60,000円 資格手当　（喀痰吸引第1号第2号研修）10,000円 給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 ※OJT期間は夜勤手当50％支給賞与あり　前年度実績 年2回・2.8ヶ月分（処遇改善一時金：97,309円） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 上越新幹線高崎 ▼ アクセス ▼ ＪＲ上越新幹線 高崎駅 バス30分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください介護士としての実務経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 2022年12月オープン予定！ 全53床の住宅型有料老人ホームで、がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。 ホスピスでの介護職募集！2022年12月オープン☆ 車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 介護福祉士あれば尚可 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 年収例 介護福祉士350万円（夜勤、処遇改善加算込み） 初任者研修340万円（夜勤、処遇改善加算込み） ●介護職員及び看護師の人数配置（満床稼働時） 日勤帯：8～10人（うち看護師3、4人） 夜勤帯：3人（うち看護師1人） 【在宅ホスピスの特徴】 ■利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。 ■訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。（看護師24時間配置） ■病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円 年収例 介護福祉士350万円（夜勤、処遇改善加算込み） 初任者研修340万円（夜勤、処遇改善加算込み） ●介護職員及び看護師の人数配置（満床稼働時） 日勤帯：8～10人（うち看護師3、4人） 夜勤帯：3人（うち看護師1人） 【在宅ホスピスの特徴】 ■利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。 ■訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。（看護師24時間配置） ■病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。 定年65歳 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

仕事内容 ＊訪問介護での登録ヘルパー＊ ご利用者様の障害の特性や生活環境に応じて、 必要なサポートを行います。 ～具体的な業務内容～ ＊身体介護 ＊家事・生活援助 ＊外出支援（移動支援・同行援護） ＊夜間の見守り・介助 ＊医療的ケア（研修修了者のみ） 未経験の方もご安心ください♪ 入社後は先輩が同行するため、少しずつ業務に慣れていただきます＊

＜2015年に新築移転＞看護助手｜院内託児所あり◎資格・経験不問★夜勤なし！病院でのお仕事♪（高崎市）【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪高崎市にある病院でのお仕事♪ 【お仕事内容】 病院における看護助手業務全般 ・オムツ交換 ・食事介助 ・口腔ケア 等をお願いします 【施設定員数・床数】 80床 【アクセス】 JR線 高崎駅より車8分※マイカー通勤OK 【勤務時間】 (1)7:30～16:00 (2)8:30～17:00 (3)10:00～18:30 ※各休憩60分 【給与詳細】 【時給】1,100円～ 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ▼ 最寄り駅 ▼ 上越新幹線高崎 ▼ アクセス ▼ JR線 高崎駅より車8分※マイカー通勤OK ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆無資格・未経験OK高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中託児所あり新卒OK第二新卒OKマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 院内託児所あり☆夜勤なし◎ 子育て中の方も安心して働ける環境です♪ ★ポイント②★ 2015年に新築移転！ 清潔感のある病院で気持ちよく働けます♪ ★ポイント③★ 高崎駅よりバス7分でも通勤可能◎ アクセス良好で通いやすい病院です！