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    高崎市

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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(サービス)

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高崎駅・店長・マネージャー候補(サービス)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 ／ 平均時給0円

高崎駅で人気のお仕事

高崎市のお仕事

高崎駅のお仕事

アルファクラブ株式会社（葬祭部）
フロムエーナビ

✨追加募集決定✨2024年6月にオープンした家族葬のタクセル！⭐1日4h、週1日～勤務OK！「平日のみ」「短時間」OK!!

  • 社会保険完備

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

仕事内容: ✨家族葬のタクセルが群馬県に初上陸✨ 業績好調のため、追・加・募・集！！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 ご来社された方への対応をお願いします。 ・受付 ・簡単な葬儀のご案内 ・葬儀場内の清掃　など ★事務作業はほぼなし！ PCが使えない方でも大丈夫です！ ★電話でのご案内も一切なし！ 営業のようなお仕事もありません！ ご案内は大枠のご説明をしていただき、 詳細は社員から説明するので、 難しい知識や経験は一切不要です♪ ✨研修を行います！✨ 話し方や声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。 未経験でも安心して始められるお仕事です◎ 経験者やブランクがある方でも、 もちろん大歓迎！ 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は100％女性が作業を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// 【0120-594-597】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート

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高崎駅

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高崎駅周辺で「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイト・パートを目指す方へのアドバイス

高崎駅周辺は、飲食店や小売店が多く集まっており、「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイト・パートの求人が豊富です。特に、駅から徒歩圏内の八島町や栄町には、居酒屋やカフェ、ファストフード店などが立ち並び、スタッフの募集が活発です。例えば、「焼肉MONSTER 高崎駅西口店」や「俺の店 高崎西口駅前店」など、人気の飲食店では、店長候補としてのポジションが用意されています。また、駅から少し離れた上大類町や矢中町にも、マネージャー候補の求人が見つかることがあります。これらの地域では、地域密着型の店舗が多く、顧客との関係を深めることができるため、将来的なキャリアアップにもつながります。求人情報をしっかりとチェックし、自分に合った職場を見つけることが大切です。

高崎駅での求人探しと近隣駅の比較

高崎駅で「店長・マネージャー候補(サービス)」のアルバイト・パートを探すのは非常に良い選択です。高崎駅は群馬県内でも交通の要所であり、周辺には多くの飲食店や小売店が集まっています。しかし、近隣の駅、例えば前橋駅や新前橋駅も視野に入れると、さらに多くの選択肢が広がります。前橋駅周辺には、カフェやレストランが多く、特に若者向けの店舗が充実しています。また、新前橋駅周辺も、少し離れた場所にあるため、競争が少なく、求人が見つかりやすいかもしれません。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、複数の駅での求人を比較検討することをお勧めします。特に、駅からのアクセスや周辺の雰囲気を確認することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

高崎駅周辺での「店長・マネージャー候補(サービス)」の将来性

高崎駅周辺で「店長・マネージャー候補(サービス)」として働くことは、将来的に非常に有望です。高崎市は人口が多く、観光地としても知られているため、飲食業やサービス業の需要が高まっています。特に、駅近くの店舗は集客力があり、経験を積むことで将来的にはエリアマネージャーや店舗運営の責任者としてのキャリアアップが期待できます。また、サービス業は人とのコミュニケーションが重要なため、スキルを磨くことで他業種への転職も視野に入れることができます。高崎駅周辺での経験は、今後のキャリアに大いに役立つでしょう。

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店長・マネージャー候補(サービス)

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店長・マネージャー候補(サービス)の仕事とは

店長やマネージャー候補(サービス)としての仕事は、店舗やサービス業の運営全般を管理・指導する役割です。具体的には、スタッフの採用や育成、売上の管理、顧客サービスの向上、店舗の運営計画の策定などが含まれます。このポジションでは、店舗の状況を把握し、問題が生じた際には適切に対処する能力が求められます。パート・アルバイトの皆さんがこの職に進むためには、まずは業務の基本を学びながら、積極的にコミュニケーションを取りましょう。先輩スタッフや店舗の運営に関して質問することも非常に大事です。この業種では、経験を積むことで多くのノウハウが身に付きますし、現場でのフィードバックをしっかり活かすことで成長することができます。また、サービス業はチームワークが重要なため、周囲との関係づくりも心がけることが大切です。努力すればするほど、多くの学びやチャンスが得られるでしょう。

店長・マネージャー候補(サービス)の将来性

サービス業における店長やマネージャー候補の将来性は非常に高いです。特に、経済の回復や消費者のニーズの変化に伴い、サービス業全体の需要は増しています。スキルや経験を積むことで、より高いポジションや異なる業界への転職も可能です。また、デジタル化の進展により、経営の戦略も多様化しています。これにより、例えばデータ分析を通じたマーケティング戦略の立案など、より専門的な知識や技術が求められるようになっています。将来的にマネジメント職を目指すのであれば、最新のトレンドを理解し、自分のスキルをアップデートすることが重要です。このように、サービス業でのキャリアは非常に魅力的で多彩な可能性が広がっています。

店長・マネージャー候補(サービス)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補の仕事には、確かにハードな面もあります。特に営業時間が長く、繁忙期には多忙を極めることがあります。顧客やスタッフとの調整、トラブル時の対応など、責任も大きいため、ストレスを感じることがあるかもしれません。しかし、その分やりがいも大きいです。自分の努力で店舗が成長していく様子や、スタッフの成長をサポートする喜びは、他の仕事ではなかなか味わえない醍醐味です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力など、様々なスキルが身に付くため、キャリアの幅が広がるというメリットもあります。仕事を通じて多くの人々と関わることができ、人間関係を築く楽しさもあります。結果として、キツイ部分ばかりではなく、自分を成長させる大きなチャンスが待っているのです。

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