株式会社 P-UP World

携帯販売

月給221,000円～621,000円 給与詳細 月給221,000~621,000円 月給22.1～62.1万円 ・昇給：年1回 ・賞与年4回 ・資格手当あり ・住宅手当あり 月10500～20000円 住宅手当は世帯主であることが支給条件となります) ＜キャリアイメージ＞ 年齢・性別関係なく、成果に応じた給与制度・ステップアップ制度が充実！ 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 10:00~20:00 ※勤務時間の内、実働時間は8時間となります 休憩時間：1時間

仕事内容 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様のご案内 ・店頭やカウンターにてお客様のお困りごと、ご希望などをヒアリング ・商品、サービスの紹介 ・お客様に合わせた資料の用意、説明 ・事務作業 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・製品、キャリア共に幅広い品揃え（docomo／au／ソフトバンクなど） お客様一人ひとりに合わせた接客が可能です ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 3ヶ月毎のインセンティブ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。

〒374-0004
群馬県館林市アゼリアモール１階

アクセス 【アクセス】 ▼住所 群馬県館林市楠町３６４８−１ アゼリアモール １階

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ■資格手当（10万円迄/月） ■住宅手当（2万円迄/月） ■最新デバイス購入支援制度 …電子機器などスタッフ価格で購入できます！ ■ホリデー制度 …毎年長期休暇を取得できます！利用率は98% ■住宅購入支援制度 …資金融資、勤続年数に応じて支援 ■事業部交流飲み会制度 …飲食代金の一部を会社が負担 ■セミナー受講制度 ■保養施設あり（ハワイ・沖縄） 他にも、財形貯蓄制度/時短勤務制度/持ち株会制度/表彰制度/出産立ち会い制度/出戻り制度/紹介制度/引っ越し費用軽減制度/SCS（独立支援制度）/ＦＡ制度（フリーエージェント制度）/社会保険完備/健康診断/交通費全額支給/制服貸与 など… 当社ならではの福利厚生が充実しています！

休日・休暇 ・シフト制（月9休 2月のみ月8休） ・ホリデー制度（5連休を取得） ・産前・産後休暇育児休暇 ・育児時間・子どもの看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・介護短縮時間勤務 ・裁判員休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇

試用期間なし

雇用形態 契約社員 職種 テルル・携帯販売の受付事務 店舗名 株式会社ピーアップ テルルアゼリアモール店 勤務地 【住所】 群馬県館林市アゼリアモール １階 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2024/07/16 16:45