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館林市デイサービスのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,518

館林市で人気のお仕事

デイサービスセンター喜楽
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/群馬県館林市北成島町/デイサービスセンター喜楽/正社員

仕事内容

【デイサービスセンター喜楽で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・認知症の方を専門としたデイサービスでのお仕事になります。認知症ケアを学ぶ事が出来ます。 ・利用者様の平均介護度も2と軽く、身体的負担少な目で勤務できます。 ・「ぐんま介護人財育成宣言」の認定を受けている法人で、経験が浅い方でもしっかりとした教育環境が準備されているので安心です。 ・利用者定員が12名と小規模で、日常生活を取り入れたリハビリに力を入れております。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 認知症の人を対象としたデイサービス(定員12名)における介護業務全般 入浴介助、排せつ介助、食事介助、調理、レクリエーション等 【入浴業務】 浴槽:個浴、リフト浴 【送迎業務】 送迎:必須 車種:軽自動車-キャラバン 【応募資格】 未経験者:NG 無資格の場合は介護経験 普通自動車免許必須 【給与】 【月給】193,000円〜210,000円 前年度賞与実績:年2回/計2.0ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 08:30-17:30 ※時間外労働月平均3時間程度 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み:日曜日 年間休日:107 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 週休2日制、ローテーション制(会社カレンダーあり) 休日(固定):日曜 冬季休暇(年末年始休暇):4日 慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇 年次有給休暇:10日-(入社後6ヶ月後から) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限27,000円/月)) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 ・ビジネスマナー研修 ・新入職員研修(担当職員が介護手順を基に1対1で行っています) ・月1回の勉強会 ・外部研修 キャリアパス制度:有り 勤務延長:75歳まで 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービスセンター喜楽 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒374-0057 群馬県館林市北成島町1829-1 最寄り駅: 館林、成島(群馬)、渡瀬(群馬) 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援2:0名 要介護1:12名 要介護2:4名 要介護3:3名 要介護4:2名 要介護5:2名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:9名 85歳-94歳:13名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:13名 介護職員数:常勤4名・非常勤4名 経験年数10年以上の介護職員の割合:25% 【勤務体制】 対応スタッフ:3名-4名 【介護スタッフ】 女性:8名(100%) 男性:0名(0%) 年齢層:40代-50代が多い 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 認知症の人を理解した専門知識を持った職員が対応しています。 利用する方のペースに合わせたゆったりした時間の確保を心がけています。 調理や掃除などを通じた個別日常生活動作訓練(生活リハビリ)に取り組んでいます。 利用者やご家族の都合に合わせた柔軟な利用が可能です。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    デイサービス

    のアルバイトについて
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    デイサービスの仕事とは?初めての方へのアドバイス

    デイサービスは、高齢者や障がい者を対象に、日中の療養や介護を提供する施設です。主な業務は、利用者さんの食事や入浴のサポート、レクリエーションの企画や実施、そして必要に応じた健康管理や相談業務まで多岐にわたります。パートやアルバイトとして働く場合、少しでも利用者さんとコミュニケーションを取りながら、その方の生活を支えることが重要です。

    初めてデイサービスでの仕事を考えている方には、まず積極的に学び続ける姿勢を持つことをお勧めします。入社後に必要な知識や技術を身につけるための研修や勉強会がある場合が多いので、参加することで理解が深まります。また、先輩スタッフに質問をすることも大切です。実際の現場での経験を通じて、利用者さんとの信頼関係を築くことができるでしょう。心配なことや不安なことがあれば、同じ職場の人に相談することをためらわずに行ってほしいです。利用者さんの笑顔が見られる瞬間が何よりの励みになることを楽しみにしながら、仕事を始めてください。

    デイサービスの仕事の将来性

    デイサービス業界は、今後ますます需要が高まると考えられています。少子高齢化が進む日本において、高齢者が安心して生活できる環境の整備が重要な課題となっています。特に、在宅介護を支えるデイサービスの役割は、今後の介護政策や地域社会のニーズに応じてますます重要になっていくでしょう。

    また、デイサービスの多様化が進んでおり、専門的なプログラムや特色を持ったサービスが増えています。これにより、働くスタッフにとっても成長の機会が豊富に用意されています。様々な経験を通じて、自身のスキルを向上させることができ、将来的には正社員への道を開くチャンスもあるでしょう。将来性のあるこの業界で、自分のキャリアを築いていくことができるのは大きな魅力です。

    デイサービスの仕事はキツイか?メリットは何か?

    デイサービスでの仕事は、身体的にも精神的にも一定の負担が伴うことがあります。特に、利用者さんの状態によっては、介助が必要な場合やお世話をする際に力が必要なシーンもあります。そのため、体力や忍耐力が求められることがあるのは間違いありません。しかし、やりがいも大いに感じられる仕事でもあります。

    メリットとしては、利用者さんの笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができる点です。毎日の中で、利用者さんの生活が少しでも豊かになったと感じられる瞬間は、何物にも代え難い喜びです。また、高齢者と接することで、人生経験や価値観を学び、自分の人生に深みを与えることもできます。さらに、デイサービスの仕事はシフト制で、柔軟な働き方ができるため、家庭と両立しやすい職場環境を提供しています。これにより、働いているうちに得られる人間関係の温かさや、地域貢献への意識も深まるでしょう。

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