介護職・ヘルパー(小規模多機能/正社員・職員) 週休2日/ 賞与あり
仕事内容【広島県東広島市】小規模多機能の介護職・ヘルパー/正社員・職員
【東広島市】小規模多機能ホームの介護職・正社員求人!各種手当あり!無資格・未経験でもご応募可能!/キャリアプランニングが求人の紹介・面接調整・条件交渉まで一貫サポート
---◆募集要項◆------------------
<給与>
【月給】196,800円~244,700円
基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(5回)※初任者研修修了者の場合
基本給:132,800円~180,700円
<定期的に支払われる手当/内訳>
特別手当:31,000円/月
施設資格手当:1,000円/月
<その他手当/内訳>
資格手当:2,000円~6,000円/月
住宅手当:10,000円まで/月
扶養手当:配偶者(妻)10,000円/月、子一人7,000円/月
夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度あり)
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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小規模多機能ホームでの介護職員
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■応募資格
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ヘルパー2級,介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,,
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎通い、訪問、泊りを組み合わせたサービス
◎業務に慣れるまでしっかりフォロー◎
◎お子様の学校行事などによるお休み配慮◎
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■仕事内容
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小規模多機能ホームでの介護業務全般がお仕事です。【定員29名/通い25名】
施設へ来ていただいた方の介護、利用者の家に訪問して行う介護、宿泊される利用者の介護等の生活の援助の仕事です。
・食事介助/排泄介助/入浴介助(リフト・シャワーあり)
・洗濯/掃除/環境整備など
・レクリエーション 有(利用者さんと折り紙を折って部屋の装飾品を一緒に作ったり、会話を楽しんでいただきます)
※お風呂は2名で介助します(毎日AMに入浴です)
※職員が14名で一緒に利用者さんのお世話を分担して行います。
※平均介護度:3~5
※社用車:軽自動車で訪問していただきます
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■勤務時間
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変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:30 (休憩60分)
(2)07:00~16:00 (休憩60分)
(3)10:00~19:00 (休憩60分)
(4)16:00~10:00 (休憩120分)
※(1)~(4)のシフト制
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■休日・休暇
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・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:育児休暇
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■待遇
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退職金共済加入
定年制:あり(75歳)再雇用:なし
★求人の特徴★
#週休2日#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#産休・育休制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社キャリアプランニング
メディカルケア営業部2
【営業時間】9:00~18:00
【休業日】土日祝日休業
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■所在地
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広島県東広島市
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■最寄り駅・アクセス
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JR山陽本線JR八本松駅
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■設立年月
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1986年07月
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■従業員数
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232人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。
↓
【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。
↓
【ステップ3】施設見学、面接
↓
【ステップ4】採用・入社
\採用担当者より/
中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
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ご希望の方には面接前の職場見学も相談可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
~コンサルタントから一言~
有給取得率も高く、年間休日108日と社員が休める環境を整えておられます。
未経験でも丁寧に指導を行っておられ、定着率がとても高い職場です。安心してご応募ください。
20代?60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、定年は75歳なので長く働き続けられる職場です。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
<おすすめポイント>
・通い、訪問、泊りを組み合わせたサービスが特徴の小規模多機能ホームでの勤務
・入社後は仕事にも職場にも馴染んでいただけるように先輩が丁寧にフォロー!
・希望休相談可能!お子さまの急用などでのお休みにも配慮あり!
・定着率や有給取得率が非常に高く、職員の働きやすさを大事にしています!
・育児休業取得実績あり!復職率100%で復職後の待遇の変化もなし