バイト探しはあるバイ
| 総務(給与計算メイン担当)/管理職候補/賞与3.6か月 倉庫業(冷蔵倉庫業を除く) |
|---|---|
| 230,919円〜320,843円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間(2)は第1・第5土曜日の出社時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 天候などの事由による輸送ルート変更等の対応時、月70時間・年 600時間を上限とする。 休憩時間60分 |
| 管理本部にて、給与計算・社会保険・年末調整など従業員の給与に 関する一切の業務をお任せします。 ●給与計算、社会保険各種手続き(月変や算定基礎含)、年末調整 入退社や休職の対応 ●部下のサポート(労働時間管理、勤怠システム運用など) 実務は部下が行うため、あなたには確認や指導をメインに 行っていただく予定です。 <入社後は・・・> 実務を通して給与システムや社内規定を覚えていきましょう。 総務部門責任者の補佐からスタートしていただき、徐々に業務を 引き継ぎます。ゆくゆくは部署全体をまとめる管理職としての ご活躍を期待した採用です。少数精鋭の部署です。 |
| 路線名・駅名徒歩 13分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 40,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第2・第3・第4土曜、祝日、GW、休出の場合は代休取得有 お盆、年末年始、創業記念日、慶弔、産休・育休(実績有) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数113日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算・社会保険関連業務の経験3年以上 労働法・社会保険法などの知識を有している方 何らかの給与ソフト使用経験のある方 必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金は同額ですが試用期間中の通勤は公共交通機関にて *通勤手当/社内規定による |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法 持参 郵送の送付場所 〒047-0007 北海道小樽市港町5番3号 |
| 〒047-0007 北海道小樽市港町5番3号 最寄り駅JR小樽駅 |
| 2025年9月3日~2025年11月30日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として 学歴必須 短大以上 |
| 小樽公共職業安定所 |
| ※業務の変更範囲:当社業務全般 ■初年度想定年収 472万円~544万円 ■自慢の福利厚生 ・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり ・服装自由 ・健康診断、ワクチン接種費用補助 ・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり ・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!) ・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。 ■求める人物像 社員やお客様とのやり取りが多いため、コミュニケーション力や 協調性のある方を求めています。 ■教育研修制度 法律改正や新制度の導入時など新しい知識をインプットすることが 重要なポジションです。そのため、外部研修の参加も積極的に行っ ています。会社から受講指示が出たもの以外にも「この研修を受講 したい」など希望も受け付けているのでお気軽にご相談ください! |
企業名 | 小樽倉庫 株式会社 |
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住所 | 〒047-0007 |
代表者 | 山本みゆき |
企業の特徴 | 物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、 全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに 「応えたい」という気持ちが100年企業になりえた理由です。 |
事業内容 | 北海道第一号の倉庫会社として明治26年に創業。景気の影響を 受けにくく生活や産業に欠かせない「貨物の輸送代理業務」と 「商品の保管配送業務」を2本柱として事業を展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 88人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
会社URL | http://www.taruso.co.jp |