仕事内容【札幌市厚別区】夜勤実働7.5h=月給21~25.4万円実現★。*定員80名・ユニット型特養にて、個を大切に寄り添う介護を体得!キャリア・プライベートサポートアイテム潤沢◇.+゜【M-1083240】
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給211,500円~254,500円
◇基本給+各種手当(※)を含む。
<内訳(※)>
・基本給:173,000~194,500円
・被服手当:5,000円
・処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当(5,000円×5回分)
・住宅手当:3,500~25,000円
◇別途、年末年始手当(1日1,500円)・寒冷地手当等支給。
◇規定により、扶養手当(5,500~16,000円/人)等支給。
◆ご経験等を考慮して決定いたします!
【試用期間】
3.0ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
条件変更なし
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■雇用形態
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契約社員
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■募集職種
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介護職
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■応募資格
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初任者研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,基礎研修,実務者研修
◇上記のいずれかの資格をおもちの方。
◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎介護現場出身のコーディネーター複数在籍!
◎元職員の極秘情報つき!独占求人もご案内◎
◎履歴書・職務経歴書作成もお手伝いします。
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■仕事内容
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特別養護老人ホームでの介護業務
◇日常生活の支援・介助
◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート
◇レクリエーションやイベントの企画・提供
◇夜間見守り
◇記録・申し送りほか
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■勤務時間
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《早番》07:20~15:20(休憩60分)
《日勤》10:00~18:30(休憩60分)
《遅番》13:00~22:00(休憩60分)
《夜勤》21:50~07:30(休憩60分)
◇残業…月平均5h
◇夜勤…月平均5回
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■休日・休暇
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◇月休9日制
年間休日110日
◆有給休暇 ※消化推進中!
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(4日)
◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績多数あり
◆子の看護休暇
◆介護休暇 ※法人内実績あり
◆慶弔休暇
◆特別休暇
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■待遇
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◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績2.05ヶ月分)
★介護職員処遇改善一時金:197,000~305,000円(前年度実績)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
◇研修キャリアアップ支援制度あり
◇正社員登用制度あり♪
◇子育て支援制度あり
◇提携サービス(不動産・銀行など)利用優待あり
◇永年勤続表彰制度あり
◇退職金制度あり(勤続1年以上)
◇試用期間あり:3ヶ月 ※同条件
◇定年:60歳(再雇用65歳)
★求人の特徴★
[シフト応相談][残業なし][週休2日][社会保険完備][住宅手当あり][正社員登用][研修制度あり][産休・育休制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)]
---◆法人・事業所情報◆----------
クラシス株式会社
クラシス株式会社 北海道
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■所在地
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北海道札幌市厚別区
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■最寄り駅・アクセス
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JR千歳線「新札幌」駅バス6分 下車徒歩2分
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ」駅バス6分 下車徒歩2分
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■設立年月
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1996年09月
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■従業員数
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150人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【1.ご応募】
エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
【2.面談・ご登録】
みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。
転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください!
ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。
【3.面接・職場見学】
ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます!
また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。
職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。
事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。
【4.入職】
採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります!
就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、
お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。
★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★
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定員80名の特別養護老人ホームで、ケアスタッフを募集しています。
ダイバーシティのすすむ令和元年に誕生したホーム。居室は全室個室制。共有エリアでの生活単位も10名×8ユニットの“小規模ユニットケア制”に。シニアたちには顔なじみのメンバーやいつものスタッフのもとで暮らせる安心感を提供。ケアを施すスタッフにとっても、よりお一人おひとりの個を大切に、またその時々の心身の状態をこまやかに把握しながら寄り添える環境だそう。◎
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