特別養護老人ホームらくらく苑

特別養護老人ホーム

月給 232,000円

支払い形態

月給

給与下限額

232,000円

その他

【特別養護老人ホームらくらく苑で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・賞与は3.30ヶ月分の取得実績です。想定年収3,500,000円以上が見込める、高給与の事業所様です。 ・夏季休暇や冬期休暇があり、また連続7日間取得可能なリフレッシュ休暇制度もあるため、メリハリをつけてご勤務いただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、職員の頑張りを応援してくれる職場です。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】232,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計3.00ヶ月分（平均実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:1ヶ月‐6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】7:00-16:00 11:00-20:00 11:30-20:30 13:00-22:00 22:00-翌7:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：109 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（4週8休） 夏季2日 冬季3日 希望休 月1日有 【休暇】 年次有給休暇:法定通り （初年度入社6ヶ月後10日） ※リフレッシュ休暇連続7日間取得可能 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 退職年金共済制度有 【研修制度】研修制度：有 ・OJT制度 （先輩職員が新入職員をマンツーマンでサポートします） ・委員会活動 （介護に関する専門知識およびスキルの向上を目的とした研修。それぞれのテーマに関してより深く研究し現場に活かしている。） ・グループミーティング （職員全員が参加し、利用者一人ひとりの身体状態を把握・情報を共有化し、ケア内容の検討および方向付けを皆で話し合います。） キャリアパス制度：有り 介護福祉士資格取得支援120,000円（実務者研修受講80,000円＋介護福祉士取得時40,000円） 【夜勤回数目安】夜勤:月3回-4回 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】特別養護老人ホームらくらく苑 【施設形態】特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】〒661-0951 兵庫県尼崎市田能4-2-50 最寄り駅: 猪名寺、園田、塚口(ＪＲ) 【利用者の傾向】平均年齢（利用者）86.7歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:4名 要介護3:47名 要介護4:33名 要介護5:21名 平均要介護度:3.68 【スタッフ体制】総従業員数（介護職員以外含む）:74名 介護職員数:57名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】食事・排泄・入浴を中心として個々の能力や状況に応じたケアを提供し、尚且つ習慣や個性を大切にしたその人らしい生活を送れるよう支援する。

〒661-0951
兵庫県尼崎市田能4-2-50

2024年3月19日～2025年8月31日

直接応募可