リールスステイ尼崎

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【リールスステイ尼崎で生活支援員（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・定年なし。長期就業が可能です。 ・資格支援制度があるのでスキルアップにサポートしていただける。。 ・地域密着のアットホームなショートステイ（短期宿泊型）事業所です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 短期入所における生活支援員業務全般 ・入浴、排泄、食事などの介護や創作活動など 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 支援員は初任者研修以上、普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可 ドライバーは普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：有り（年2回）※人事考課・業績による 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-16:00 12:00-21:00 15:00-翌09:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 シフト制（月8-9日休） ※希望休制度あり 【休暇】 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏季・冬季休暇（計7日間） 産前産後休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度 【研修制度】 研修制度：有 人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった最高のサービスの提供を目指しています。 日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。 入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。 現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。 「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、 精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 ＜生活支援員＞ 【業務内容】短期入所事業所における生活支援員業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】06:00-15:00、11:00-20:00、15:00-翌09:00　※施設により多少異なる 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:1,179円-1,194円 ＜送迎ドライバー＞ 【業務内容】短期入所事業所における送迎業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2-5日程度 【勤務時間】07:30-10:00、14:00-17:00　※施設により多少異なる 【休憩】法定通り 【給与形態】 　時給制:1,116円- 【手当】交通費支給（規定あり）、賞与:なし、昇給:年1回 【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 【手当】夜勤手当:5,000円/回、送迎手当:3,000円/月（担当者のみ）、交通費支給（規定あり）、賞与:あり（人事考課・業績による）、昇給:年1回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃　等 【休日】日曜日、シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り）　等 【雇用期間】無し 【試用期間】有り　※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リールスステイ尼崎 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒661-0982 兵庫県尼崎市食満6-3 最寄り駅: 園田、塚口(ＪＲ)、猪名寺 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒661-0982
兵庫県尼崎市食満6-3

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可