有資格の計画作成担当者
---------------- 求人概要 ----------------《日勤のみ》尼崎ケアセンターそよ風★グループホームの計画作成担当者＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり ---------------- 仕事内容 ----------------★資格が活かせる計画作成担当者★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※未経験の方も歓迎、丁寧に指導いたします。 ******* 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。 サポートも充実しているので 現場未経験でも、ブランクがあっても資格があれば大丈夫。 大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』 その気持ちがあれば十分です♪ まずはご相談くださいね♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 尼崎ケアセンターそよ風／ケアマネジャー／計画作成担当者／パート募集！ ◆ 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス：44名（要介護度2.5） ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） グループホーム：18室（要介護度2.6～2.7） 【日勤の体制】 ＜DS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職5名～6名、管理者1名 ＜SS＞看護師1名、生活相談員1名、介護職2名～3名 ＜GH＞介護職1ユニット2名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ---------------- 勤務地 ---------------- 兵庫県尼崎市食満7-17-1 園田駅 徒歩15分 塚口(阪急線)駅 徒歩20分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 08:30～17:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ※週2日～、1日4h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 【1日のスケジュール例】 ■08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00 昼食 ■13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00 ミーティング ■17:30 業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ---------------- 給与 ----------------時給1,400円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【時給】1,400円～1,500円 交通費規定支給 ※資格・経験等により異なります。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ---------------- ポジション名 ----------------有資格の計画作成担当者 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 扶養を超えて損なく働く ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー／介護スタッフ（資格あり）／施設内介護・看護／訪問介護・看護／その他医療／その他施設サービス
