地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活

月給 235,000円

支払い形態

月給

給与下限額

235,000円

その他

【地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・駅から近いので通勤に便利です。 ・定年が65歳なので長くお勤めできます。 ・夜勤時間は短めです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 【その他業務】 ・看取り対応あり 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験必須 【給与】 【月給】235,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.60ヶ月分 年収例：20代女性介護福祉士:年収3,280,000円　 40代女性初任者研修:年収3,290,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00 21:00-翌07:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月9日休（2月は28日の場合8日） 【休暇】 有給休暇（法定通り）※入職6ヶ月後10日付与 リフレッシュ休暇:7日（年間休日114日に含む） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇:取得実績あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限25,000円円/月）) 車通勤：不可 退職金：有 退職金共済加入 【研修制度】 研修制度：有 【入社時の研修など】 新人研修から専門的なスキルや知識を習得するための研修まで、法人内部の研修が充実しています。また、外部研修への参加も積極的に行っており、スキルアップを目指す方に適しています。 キャリアパス制度：有り キャリアアップ例:入職3年でリーダーに昇格 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月平均4回 【夜勤開始時期】 経験者:3ヶ月-4ヶ月後を目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒666-0015 兵庫県川西市小花2-2-2 最寄り駅: 川西能勢口、池田(大阪)、川西池田 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）87.2歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:22名 要介護4:23名 要介護5:39名 平均要介護度:4.2 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）81名 介護職員数 8名 【夜勤体制】 介護職:3フロア(29名）を2名で対応 【緊急対応時】 提携医療機関へコール依頼 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 介護が必要であっても、ご自身でできるところをより円滑にして頂けるようで「きることはご自身で」して頂けるよう見守りを行います。特に歩行機能の維持改善を目標に、「立つ」「歩く」ことをケアの中に取り入れるようにしています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒666-0015
兵庫県川西市小花2-2-2

2024年3月19日～2025年12月31日

直接応募可