トンド三宮ケアセンター

月給 217,000円 ～ 258,000円

支払い形態

月給

給与下限額

217,000円

給与上限額

258,000円

FULL_TIME,PART_TIME

【トンド三宮ケアセンターで介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】・アクセス:三宮駅（JR・地下鉄・ポートライナー）から10分圏内でアクセス良好です。 ・教育体制:OJTを中心に教育体制も充実しております。チームワークを重視されているので、職員様同士の風通しも良好です。 ・研修制度:就任オリエンのみならず、毎月のミーティングにて研修も実施されますので、スキルアップも目指せます。 ・地域密着:運営方針として、地域とのつながりを大切にされているので、利用者様との距離も近く、コミュニケーションをとりながら働けます。※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】介護を必要とされるお客様のご⾃宅に訪問し、介護業務を行っていただきます。 ・⾝体介護サービス（⾷事、⼊浴、排泄介助など） ・⽣活援助サービス（掃除、洗濯、買物、調理など） ・その他付随する業務 訪問介護計画（ケアプラン）に基づいて提供します。 ・訪問区域:中央区全域（灘区・兵庫区も有（現在は社員さんが回ってらっしゃいます）） ・訪問手段:自転車（電動自転車の貸し出し可能）・車（社用車が1台あるためフルタイムで入られる場合は貸し出しも可能） ※ポートアイランドを自転車で回る日もあります。 【応募資格】未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】217,000円〜258,000円 前年度賞与実績：100,000円（年1回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】変形労働時間制（8時間/日） 8:00‐22:00で実働8時間 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（週休2日） 公休9日/月（2月のみ8日） 【休暇】 ・有給休暇（6か月経過後に10日付与） ・季節休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：詳細はお問い合わせください(詳細はお問い合わせください) 車通勤：不可 退職金：詳細はお問い合わせください 人事評価にてサービス提供責任者への登用あり 【研修制度】研修制度：有 ・就任オリエン（訪問介護の基本・企業理念等の座学が中心） ・月1回のWEB会議にて各研修実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】【業務内容】介護を必要とされるお客様のご⾃宅に訪問し、介護業務を行っていただきます。 ・⾝体介護サービス（⾷事、⼊浴、排泄介助など） ・⽣活援助サービス（掃除、洗濯、買物、調理など） ・その他付随する業務 訪問介護計画（ケアプラン）に基づいて提供します。 定期研修にて質の向上に取り組んでいます。 【業務内容（変更の範囲）】（入力なし） ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】（入力なし） ※入職後、就業場所変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務時間】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00-19:00の間で1日3時間以上 【勤務日数】 週3⽇-週5⽇ ※時間数、時間帯は希望を考慮のうえ決定します。 【休憩】 法定どおり（6時間以上45分、8時間以上60分） 【給与形態】 時給制:1,052円-1,880円 [備考] ・生活援助:1,050円（45分） ・身体介護:1,880（60分） 【手当】 ・移動費:50円/件（交通費支給なし） ・⽇祝⼿当:1,000円/回（3件以上訪問） ・年始⼿当:1,500円（3件以上訪問）（1月1日ー3日） ・資格⼿当（介護福祉⼠）:1,000円/月 ・ベースアップ等支援手当:稼働時間により査定支給 ・処遇改善手当:稼働時間、資格等により査定支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトの日以外はお休み（勤務⽇数も希望を考慮し決定します。） 年次有給休暇（法定どおり付与） 育児休業（取得実績あり） 【雇用期間】1年（原則更新） 【試用期間】なし　 【その他】 ・マイカー通勤不可 ・正社員登用あり【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】トンド三宮ケアセンター 【施設形態】訪問介護・定期巡回 【アクセス】〒651-0093 兵庫県神戸市中央区二宮町3-11-10　SANKOラフィーネ601 最寄り駅: 三ノ宮(ＪＲ)、三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神) 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】詳細はお問い合わせください

〒651-0093
兵庫県神戸市中央区二宮町3-11-10　SANKOラフィーネ601

2024年3月19日～2025年8月31日

直接応募可