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    店長・マネージャー候補(販売)

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神戸市中央区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,450

神戸市中央区で人気のお仕事

マンパワーグループ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・シフト勤務・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【商社にて総合受付業務】 ●来訪者受付・案内 ●入館証の発行 ●代表電話の取り次ぎ 【シフト制】 早番:8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間) 遅番:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【男女比】0:10 【配属先部署】総務部 【部署人数】2名【平均年齢】30代 【制服】あり 【月収例:243,600円(時給1,450円×実働8時間×月21日)】 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など! 【勤務地】兵庫県 神戸市中央区 / 神戸高速鉄道東西線 高速神戸駅(徒歩7分) 徒歩7分 【勤務時間】 09:00~18:00 【残業】基本無し 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/9/01~ 長期(2ヶ月以上) 【給与】時給:1,450 円 ~/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 未経験からチャレンジOK♪早番・遅番交代制×土日祝日休み★人と接することがお好きな方必見!同業務の方もいて安心◎ 【応募資格】 ◎未経験OK 来社不要の電話登録会を開催中!自宅にいながら約30分で登録完了できます♪ お電話だけ&カメラなしでOK。服装を気にせず気軽に参加できます! 夜間や土曜日の登録会も受付中です。就業中の方もぜひご検討ください♪ 派遣会社:マンパワーグループ株式会社 神戸支店

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    兵庫県神戸市中央区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    兵庫県神戸市中央区では、さまざまな「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが募集されています。特に、三宮エリアや元町通り周辺には多くの店舗が集まっており、飲食店や小売店でのマネジメントポジションが多く見られます。例えば、神戸ポートタワー近くの「TOOTH MART FOODHALL」や、元町の「Kitano Grill & Bar」などでは、店長候補を募集しており、接客やスタッフ管理の経験が求められます。また、三宮駅から徒歩圏内の「神戸ハーバーランド」内の店舗でも、マネージャー候補の求人が多く、特に観光客が多いエリアでの経験が活かせるチャンスです。これらの職場では、時給も高めで、シフトの柔軟性があるため、学生や副業希望者にも人気があります。

    神戸市中央区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    神戸市中央区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、多くのメリットがあります。まず、交通の便が良く、三宮や元町といった繁華街に近いため、アクセスが便利です。また、観光地も多く、さまざまな人と接する機会が豊富です。これにより、接客スキルやマネジメント能力を磨くことができ、将来のキャリアにもプラスになります。一方で、周囲のエリアも含めて求人を探すことも重要です。特に、神戸市外や近隣の都市でも、同様の職種での求人があるため、選択肢を広げることができます。自分のライフスタイルや希望に合わせて、最適な職場を見つけることが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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