仕事内容 ----------------
求人概要
----------------【自分の時間も大切にしたい先生必見!】入職時期相談可能☆神戸市垂水区☆小規模保育園パート☆未経験者OK!園見学歓迎!面接前の電話相談・WEB面談OK!
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仕事内容
----------------小規模保育園でのお仕事です♪
・0~2歳児の担当
・食事、排泄、着替え、午睡の補助
・園内の環境整備
・保護者対応※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。
・連絡帳、各書類の記入※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。
(連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等)
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アピールポイント
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◆ ☆☆☆ ぬくもりのおうち保育について ☆☆☆ ◆
ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪
保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。
どんなに小さな乳児さんであっても、様々な思いや考えを持っています。
子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか?
◆ ☆☆☆ぬくもりのおうち保育の魅力について☆☆☆ ◆
■ 面接前の「気になる・・」を「なるほど!」に!
弊社では、園長先生との面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる!」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。
※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪
■ お母さん・お父さんのような保育士に!
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています!
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています!
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます!
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪
■ あなたの「こうなりたい!」を応援♪
弊社では「保育スキルを向上させたい!」という想いを全力で応援しています!
【応援内容】
① 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担!
② 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり!
③ 本の購入費は、会社が全額負担!
④ 保育士からのステップアップも可能です!
⇒パート職から正社員・リーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆
※②と③は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
■ 仕事の悩みは、もう一人で抱えこまなくて大丈夫です!
入職後も幅広いサポート体制があります!
【サポート内容】
①園内のサポート
・園長との月1回の個人面談
⇒いろいろなお悩みを相談できる場です!
②本部のサポート体制
・本部直通のご相談フォーム
⇒個人面談で話す事ができなかった悩み事など、何でもご相談いただけるツールです。
入職後も園内外で相談できる環境がありますので、常に安心して働くことができます♪
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勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞多聞西5丁目1-6
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雇用形態
----------------パート・アルバイト
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週勤務日時
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週5~6日
07:00~14:00/15:00~19:00/10:00~16:00 月/火/水/木/金/土
などから選べます
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勤務条件備考
----------------7:00~19:00の間でシフト勤務
※勤務曜日と時間ご相談可能♪
休憩時間:6~8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり(法令に基づく)
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給与
----------------時給1,220~1,600円
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給与・報酬・交通費・手当備考
-----------------------------勤務できるシフト条件に応じて、下記の①?③で時給が変わります!
① モーニング/イブニング短時間スタッフ
時給: 1,600円
条件:モーニングまたはイブニングの時間帯で、固定勤務できる方(1日2?3時間以内)
※3時間を超えて勤務したい方は②の時給が適用されます。
【モーニングとは】 開園時間から3時間(例 7:30?10:30)
【イブニングとは】 閉園時間までの3時間(例 16:00?19:00)
② 早番/遅番可能スタッフ
時給: 1,420円
条件:早番または遅番のシフトに、週1日以上勤務できる方
※早番・遅番以外の日や時間帯でも、時給は一律1,420円です。
【早番とは】 8:00 を含む 8:00 以前から必要配置として勤務すること
【遅番とは】 19:00 を含む 19:00 以降まで必要配置として勤務すること
③ 中番専任スタッフ
時給: 1,220円
条件:①②のいずれにも当てはまらない方
複数園手当 5,000~10,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
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福利厚生
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健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり
社員登用あり
託児所あり
お弁当持参OK
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福利厚生備考
----------------・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・自社保育園無料(※預け先が自社認可園の場合7割会社負担)
・交通費上限30,000円支給
・本の購入費全額負担 (保育の向上を目的とした本に限る)
・系列園への異動可能
・本社直通の相談フォームあり
・副業OK
【教育体制・研修】
研修制度あり
(1) 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担!
(2) 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり!
(3) 本の購入費は、会社が全額負担!
(4)保育士からのステップアップも可能です!
⇒パート職から正社員・リーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆
※(2)と(3)は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
【その他の休暇】
年末年始休暇
産前産後休暇
(一定の条件がある休暇)
有給休暇
育児休業
介護休業
母性健康管理のための休暇 ※無給
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ポジション名
----------------小規模保育園の保育士(パート)
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主婦・主夫にうれしい条件・環境
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ブランクOK
扶養枠調整歓迎
交通費支給
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
9〜16時以内勤務可能
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
残業少なめ
社員登用あり
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業界のカテゴリー
-----------------------------その他 -----------------------------
職種のカテゴリー
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家事・保育・習い事
保育士・幼稚園教諭