プレザングラン西宮香櫨園

月給 236,800円

支払い形態

月給

給与下限額

236,800円

その他

【プレザングラン西宮香櫨園で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】＜一般介護職＞ 介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の食事、入浴、排泄等のお手伝い ・バイタルチェック、体調観察など ・レクリエーションの企画、実行 ＜フロアリーダー＞ 介護付有料老人ホームの介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理　等 【応募資格】未経験者：OK(有資格) フロアリーダーは介護福祉士のみ 【給与】【月給】236,800円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8-9日休） 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年） 【研修制度】研修制度：有 新人指導の専任者:有 指導担当者の特徴:業務の流れをある程度理解している方 OJT期間:未経験者の場合は1ヵ月程度。経験者の場合数回(1勤務2-3回程度) 夜勤デビュー: 3ヶ月目から（習熟度により前後あり） 相談窓口:有 相談担当や面談頻度:施設長か副施設長かフロアリーダー　随時 集合研修の内容:未経験者の場合は初月の7日間未経験者研修あり 資格取得支援制度:有（初任者・実務者） 資格取得支援制度内容: 初任者:全額負担　実務者:半額負担 OJTマニュアル:有 キャリアラダー:無 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】プレザングラン西宮香櫨園 【施設形態】有料老人ホーム 【アクセス】〒662-0944 兵庫県西宮市川添町10-27 最寄り駅: 香櫨園、さくら夙川、西宮(阪神) 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり 【理念】■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

〒662-0944
兵庫県西宮市川添町10-27

2024年3月19日～2025年8月31日

直接応募可