ライフワンズ株式会社

月給 212,000円 ～ 260,000円

支払い形態

月給

給与下限額

212,000円

給与上限額

260,000円

その他

【正社員】西宮市でホームヘルパー2級/月給212000円～［求人ID：696］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜業界最大手ベネッセ運営＞でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意しています ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （特別休暇（前期・後期各3日） ） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　212,000円～ 給与上限：月給　260,000円 基本給　140,000円 資格手当　6,000円～21,500円 　（介護福祉士）21,500円 　（実務者研修（ヘルパー1級））6,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））6,000円 夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　12,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで） 地域調整手当　20,000円～30,000円 処遇改善支援手当　9,000円 特別勤務地加算手当　6,500円～15,500円　※該当ホームのみ 特定加算介福手当　（介護福祉士）6,000円～12,500円　※エリアによって異なる 保育手当　10,000円※該当者のみ 年末年始手当　あり 社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり　前年度実績 年2回・1ヶ月分（支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 〇制服貸与あり ▼ 最寄り駅 ▼ 阪神電鉄本線甲子園 ▼ アクセス ▼ 阪神本線 甲子園駅 徒歩17分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 学歴不問 資格取得見込み可 介護福祉士優遇 【待遇】 【勤務時間に関する特記事項】 ・始業終業時間はホームによって異なる 【求人に関する特記事項】 ・夜勤手当25,000円（月標準5回）を含めると ＊初任者研修をお持ちの方は月給：207,000円～ ＊介護福祉士をお持ちの方は月給：235,000円～ ＊介福＋施設経験3～5年で月給：242,500円～ ＊介福＋施設経験5～8年で月給：250,000円～ ＊介福＋施設経験8年以上で月給：257,500円～ ※経験者採用1の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方 ※経験者採用2の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方 ・年次有給休暇は法定通り ・入社時雇い入れ検診と、年1回の健康診断の受診制度あり ・原則年度単位の雇用、ただし雇い止め規定あり ・交通費規定内支給（自宅から勤務地まで2キロ以上の場合） ・自転車通勤：どなたでも可 ・バイク通勤の条件：自宅から勤務地まで2キロ以上の場合は可 ・進研ゼミ割引制度あり 【福利厚生の内容】 ＜ベネッセグループ共済会＞従業員向けの充実した福利厚生 ■健康・見舞■ 医療費補助：年間2万円迄、市販薬品費補助：年間5千円迄 健康保険適用外の検診等補助：年間5千円迄、 日帰り人間ドック：年1回無料、定期健康診断 入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など ■結婚・出産■ 結婚祝い金：3～4万円、出産祝い金：1～2万円 ■プライベート■ 進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度（3割引き）、 ＪＴＢ、ＨＩＳ、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の宿泊補助：本人5千円／泊、同行家族2千円／泊、 レジャー施設の割引、ビックカメラ特別優待ポイントカード発行、 マイカー・戸建て・マンション等の購入優待制度、ローン特別金利制度 ■資産形成■ 財形貯蓄、確定拠出年金 【研修制度】 ■介護職員初任者研修■受講費用のうち上限6万5千円（税込）を会社が補助します。 ■実務者研修■受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタートできます。 ■介護福祉士■受講料（約1万円）、受験対策講座（約3万円）を会社が全額補助します。 【両立支援の内容】 ■育児休職■ 満1歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、2歳の誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。 ■育児時間短縮勤務■ 小学校3年生まで短時間で勤務することができます。 ■残業・夜勤等の免除■ 3歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、小学校3年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。 ■看護休暇■ 小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。 ■保育手当■ フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、月額1万円を支給します。 ■企業主導型保育園■従業員向けの保育園 仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

兵庫県西宮市若草町2-8-31

路線名・駅名

阪神本線 甲子園駅

2025年5月21日～