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    店長・マネージャー候補(販売)

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西宮市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 ／ 平均時給1,600円

西宮市で人気のお仕事

西宮市のお仕事

マンパワーグループ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・シフト勤務・交通費支給

  • 高収入・高時給・高額

  • 夜

  • 交通費支給

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【インフォメーション受付業務】 ■施設内外のご案内 ■館内アナウンス（お客様のお呼び出しなど） ■拾得物受付・管理対応 ■迷子対応 ■ポイントカード入退会手続き ■代表電話の受電など 【曜日シフト】土日祝含むシフト制週5日 【時間シフト】A：9：10～17：40 B：10：30～19：30 C：12：00～20：30 ※いずれもシフト制にて出勤が必須になります 【男女比】0：10 【配属先部署】西宮北口店 【部署人数】14名 【制服】あり 【月収例：252,000円（時給1,600円×実働7時間30分×月21日） 【勤務地】兵庫県 西宮市 / 阪急神戸線　西宮北口駅（徒歩3分） 徒歩3分 【勤務時間】 09：10～17：40 【残業】※基本発生しません 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/10/01～ 長期（2ヶ月以上） 【給与】時給：1,600 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 〈人気のオシゴト♪×高時給1600〉シフト制で残業なし☆平日にお休み希望の方必見！コミュニケーションスキルを活かしたい方カンゲイ★ 【応募資格】 ＼未経験OKです♪／ 来社不要の電話登録会を開催中！自宅にいながら約30分で登録完了できます♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。服装を気にせず気軽に参加できます！ 夜間や土曜日の登録会も受付中です。就業中の方もぜひご検討ください♪ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社 神戸支店

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    西宮市のアルバイト専門のページです

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    兵庫県西宮市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    兵庫県西宮市では、さまざまな「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが募集されています。特に、阪急西宮ガーデンズや西宮北口駅周辺には多くの店舗が集まっており、ファッションや飲食業界の求人が豊富です。例えば、AOKIやWORKMAN Plusなどの大手チェーン店があり、これらの店舗では店長候補としての経験を積むことができます。また、地元の人気カフェやレストランでもマネージャー候補を募集していることが多く、地域密着型のビジネスでの経験が得られます。さらに、甲子園口や苦楽園口周辺にも多くの小売店があり、これらの店舗でも同様のポジションが見つかるでしょう。西宮市は交通の便も良く、アルバイトをしながら通勤もしやすい環境が整っています。

    西宮市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    西宮市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、多くのメリットがあります。まず、地域の商業施設が充実しているため、さまざまな業種の中から自分に合った職場を選ぶことができます。また、地元の人々とのつながりを深めることができ、地域貢献にもつながります。一方で、周囲の都市、例えば神戸市や宝塚市にも魅力的なアルバイト先が多く、選択肢は広がります。しかし、西宮市の利便性や地域性を考えると、まずは地元での経験を積むことをお勧めします。地元でのネットワークを築くことで、将来的なキャリアにもプラスになるでしょう。

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    店長・マネージャー候補(販売)

    ❜❜のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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