介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
兵庫県 たつの市
月給 203,230円~277,350円
その他
仕事内容【正社員】たつの市でホームヘルパー2級/月給203230円~[求人ID:441443]
▼ 仕事内容 ▼
看多機でのお仕事です
ケアパートナーとして、登録された地域の利用者様の生活全般を支える介護業務全般
・訪問介護あり
・送迎業務あり(小型乗用車)
・調理業務あり
*通い・泊まり・訪問介護を組み合わせた介護施設です
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30
09:00-18:00
13:00-22:00
20:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(看護休暇取得実績 あり
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 203,230円~
給与上限:月給 277,350円
基本給 150,000円~199,750円
資格手当 3,000円~10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 16,000円~32,000円
賞与前払手当 8,750円~11,650円
夜勤(6回)手当 28,480円~33,950円(最低月6回有り)
扶養手当 ※法人規定により支給
住宅手当 ※法人規定により支給
年末年始勤務手当 ※法人規定により支給
有資格者別途手当加算 ※法人規定により支給(上限5,000円)
介護職員特定処遇手当あり(毎年5月支給) 277,000円~138,600円(R3年度実績)※資格・経験による
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回(2,500円~5,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・4.2ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制
▼ 待遇 ▼
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
▼ 最寄り駅 ▼
山陽本線竜野
▼ アクセス ▼
JR山陽本線(神戸-岡山) 竜野駅 車15分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
兵庫県たつの市の看多機・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方!
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・託児所くるみのおうち完備:2ヶ月~就学前
・アフタースクールたつぼっくり(送迎付学童保育)利用可(小学校全学年対象。安心のお迎えサービス付)
・子育て支援調整手当(託児所・学童保育の利用料補助)あり
入職日~3年未満 →保育料の50%支給
3年以上~5年未満→保育料の70%支給
5年以上 →保育料の全額支給
・毎月の賞与前払手当とは別に、年2回合計4.2ヶ月分の賞与あり
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限25000円
・託児所くるみのおうち完備:2ヶ月~就学前
・アフタースクールたつぼっくり(送迎付学童保育)利用可(小学校全学年対象。安心のお迎えサービス付)
・子育て支援調整手当(託児所・学童保育の利用料補助)あり
入職日~3年未満 →保育料の50%支給
3年以上~5年未満→保育料の70%支給
5年以上 →保育料の全額支給
・毎月の賞与前払手当とは別に、年2回合計4.2ヶ月分の賞与あり
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】