仕事内容【茨城県筑西市】介護職・ヘルパー(ショートステイ/パート・アルバイト) 年間休日110日以上/ 賞与あり
<最寄り駅・アクセス>
真岡鐵道 下館二高前駅より徒歩6分
<この求人の特長はココ!>
◎レオパレス21グループが運営する施設★
◎キャリアアップ制度あり
◎ワークライフバランス推進
介護職 パート ショートステイ 未経験・ブランク有OK!<介護福祉士募集>
---◆募集要項◆------------------
<給与>
時給1,104円以上
※処遇改善手当1含む
※土日祝日は+時給50円
<手当>
■処遇改善手当 ※月ごとに変動
■残業手当あり(1分単位で支給)
■夜勤手当 6,000円/回
■土日祝日 時給+50円
■年末年始 時給+50円
■送迎手当 時給+30円
■シフト手当(早番・遅番)時給+20円
■フロアリーダー 時給+90円
※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
【試用期間】
詳細は面談時にお伝えします。
【試用期間の待遇・その他】
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
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■雇用形態
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パート
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■募集職種
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介護職(介護福祉士)
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■応募資格
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介護福祉士
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■仕事内容
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食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。
スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。
お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。
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■勤務時間
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日勤 ) 8:30 ~ 17:30
早番 ) 7:00 ~ 16:00
遅番 ) 11:00 ~ 20:00
夜勤 ) 16:30 ~ 翌 9:30
※勤務時間はご希望を考慮し、
当社にて決定させて頂きます。
※上記勤務時間帯の中で、短時間での
勤務も可能です!
※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、
作成致しますので、ご相談下さい。
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■休日・休暇
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年間休日数117日以上
■慶弔休暇
■看護・介護休暇
■計画年休(年5日)
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に3日設定
■時間単位年次有給休暇
1時間単位で有給休暇を取得可能!
■積立有給休暇制度あり!
傷病への備え!最大40日まで積立可。
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■待遇
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■特別休暇・慶弔手当有り
■従業員保険
■ユニフォーム支給
■年次有給休暇は法定通り
■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり
■交通費支給(月上限15万円)
■各種社会保険完備(勤務時間による)
■資格取得のための任意研修実施
■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり
■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払
■ユニフォーム支給
■「介護福祉士」合格報奨金支給!
(事前申請必須)
■特別休暇・慶弔手当有り
★求人の特徴★
#シフト応相談#ダブルワーク可#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#未経験可#学歴不問#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
レオパレス21グループ
あずみ苑下館(ショートステイ)
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■所在地
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茨城県筑西市岡芹2130
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■最寄り駅・アクセス
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真岡鐵道 下館二高前駅より徒歩6分
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■設立年月
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2013年12月
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■従業員数
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1,402人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
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■選考プロセス
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【ステップ1】
応募ボタンからエントリーください。
↓
【ステップ2】「施設面接」実施
↓
【ステップ3】≪採用≫
※人物重視の採用です。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
\採用担当者より/
レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます!
私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。
人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか?
★施設見学随時受付中★
実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい!
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「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』
心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。
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[ポイント1]充実の研修制度♪
・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。
お客様との接し方(待遇)やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪
・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。
[ポイント2]ワークライフバランスが整っています
・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。
子育て中の時短勤務も可能です。
・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。
「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。
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