水戸市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

安楽亭 水戸千波町店の求人情報 夢の実現を応援！『焼肉 安楽亭グループ』の正社員募集★グローバルに事業拡大中の成長企業で働こう！ 安楽亭はさらなる事業拡大に向け、一緒に輝ける仲間を探しています！ ◎やりたいことを実現できる理想の環境・充実の社内サポート体制！ 「起業が目標！」「いつか自分の店を持ちたい」など、目標は人それぞれ。 安楽亭は、夢や目標を持っている方を応援する企業です。夢の達成のために邁進する人が輝ける会社になれるよう、様々な制度で強力バックアップします！ ・教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング等) ・独立支援制度 ・退職金制度(在籍3年以上対象)… ◎メリハリをもって仕事に取り組める「見通し組制度」 ”飲食業界は忙しい・プライベートがない”とお思いではないですか？ 安楽亭では、そんな業界全体の状態を打破するため、新しい取り組みをスタートさせました。 それが、「見通し組制度」。 決められた時間内で一生懸命働き、オフは完全に仕事から離れ、体を休めたりリフレッシュする！ そんな働き方を実現するために、店長同士で協力して助け合う制度です。 公休の確実な取得、適正な勤務により、店舗全体のレベルアップ、生産性向上を図っています。 企業として本当に成長していくために、社員の負担を減らし「やりたいこと」に集中できる環境づくりを進めています。 ◎随時キャリアアップ可能！ 安楽亭は、結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。 【店長候補のキャリアパス】 店長職（店舗マネジメント） 　▼ リーダー店長職（2～3店舗のマネジメント） 　▼ ブロック長（4～8店舗の統括） 　▼ エリア長（約20～40店舗の統括） その他、本部の商品開発・人事・教育・広告宣伝・店舗開発・デザインや独立・FCオーナー・暖簾の道など、個人の希望、適正によって多彩な可能性が広がります。 ・人と接することが好き ・未経験からマネジメントを学びたい ・もっと主体的に仕事をしたい そんなあなたには、ぜひ安楽亭でチャレンジしてほしいです！！ 【募集職種】 店舗スタッフ・店長候補 【募集背景】 株式会社安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指し、必要な人材採用をよりスピーディかつ確実に進めるために人事採用職を増員します。 人事採用職は採用業務に特化して様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 【仕事内容】 （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・店長のサポート ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う 店長や地区長の補佐として店舗での業務・お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで、安楽亭の現場を知っていただきます。 （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ・店舗運営、売上管理、数値管理分析 ・スタッフの採用・教育・管理 ・売上ＵＰのための戦略立案・販促提案・実施 まずは店舗実務を通じて、店長を目指すための土台のスキルとなるオペレーションスキル・マネジメントスキルを養います。 本部の全面サポートのもと、スキルに応じたカリキュラムや講習会で人員管理、店舗構築、飲食の基本である食材管理、売上構成比などを学んでいただきます。 （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ・担当地区の複数の店舗統括 ・売上・経費・損益などの数値管理 ・店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ・店長の教育・育成 ・店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していただきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃からコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 【求める人物像】 （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ・未経験者でも歓迎（研修制度があるので安心） ・アルバイトでの飲食経験がある方 （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ・店舗の運営管理や、売上、経費、損益などの数値管理ができる方 ・アルバイト育成能力がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ・数店舗の運営管理や、売上、経費、損益などの数値管理 ・部下育成能力必須 ・組織の中心としてマネジメント業務を主体的に進められる方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～45万円 各種手当あり 昇給あり （1）【一般職】店舗スタッフ・店長補佐 ●年収 300～340 万円 （月収22～25 万円） （2）【店長職】ストアマネージャー候補 ●年収 340～510 万円 （月収25～38 万円） （3）【管理職】地区長候補・ＳＶ候補 ●年収 530～600 万円 （月収40～45 万円） ※経験・ポテンシャルを考慮し、決定いたします。　 ・賞与　年２回（7月・12月） ・昇給　四半期評価に応じて、随時給与改定を行います 【勤務地】 茨城県水戸市千波町2017-4 【最寄駅】 水戸駅 徒歩55分 赤塚駅 徒歩62分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時30分～翌5時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 年間公休113日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 営業経験、マネジメント経験、飲食・販売・サービス業界での経験をお持ちの方歓迎いたします。 【応募資格】 高卒以上、未経験OK 要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗のみ） 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、研修制度あり、交通費支給 退職金制度(在籍3年以上対象)、役職手当、残業手当（一部役職手当に含む）、深夜勤務手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引（20％OFF) 、インセンティブ制度、社内公募制度（社内各部署で従業員からの募集を受け付ける職種がある場合、自薦可能） 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00216473 (P03) 【安楽亭 水戸千波町店の注目のポイント！】 グローバルに事業拡大を続ける成長企業！ 2017年1月にはベトナムに第１号店がオープンし、海外進出を果たしました。 2030年末までに安楽亭グループ国内外売上高1000億円を達成するため、グローバルに更なる事業拡大を目指します。 それに伴い、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていきます。 従業員一人ひとりが多様化するニーズをキャッチし、 お客様とつながりながら従来に囚われないサービスを追求していきます。 歴史がある会社ながらも、新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 安楽亭は、一緒に夢を持ち、輝く仲間を求めています。 あなたの実力を試してみませんか？ 【PRポイント】 ★☆福利厚生も充実☆★ 退職金制度(在籍3年以上対象)／交通費支給（規定により支給）／役職手当 残業手当（一部役職手当に含む）／深夜勤務手当／食事補助／財形貯蓄制度 従業員持株会／社員割引（20％OFF）／制服貸与／インセンティブ制度 社内公募制度（社内各部署で従業員からの募集を受け付ける職種がある場合自薦可能） 独立支援制度／教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング) 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 安楽亭の正社員求人の給料は？仕事内容や評判など徹底調査してみた！ https://mybestjob.jp/spotlight/anrakutei-seishain.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 安楽亭 水戸千波町店 【面接場所】 茨城県水戸市千波町2017-4  ※勤務地と同じです 【担当者】 採用担当 【担当者からのメッセージ】 私達が面接・選考をさせていただく際の評価のポイントの一端をお教えします。 ・人との絆を大切にし、仲間と協力して元気や活気の溢れる組織・環境を作り出してきたことがある ⇒安楽亭は、人とのつながり、教育を重視しています。 ・清掃など当たり前のことを手を抜くことなく、地道にやり遂げることができる ⇒お客様にとって、気持ちの良いサービスをしていただきます。 ・自身を変えることができる ⇒時代の流れは、刻々と速くなっています。自身を変えることによって世の中に必要とされるお店を作りましょう。 ・チャレンジングに行動できる ⇒いかに考えていても、行動できなければ意味がありません。会社は人が作るものです。これからの安楽亭を一緒に作りましょう。 ・本気の人 ⇒最近本気を出していますか。本気になれる方と一緒に働きたいと思います。

串家物語 イオンモール水戸内原店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 茨城県水戸市内原2-1イオンモ-ル水戸内原 1F 【最寄駅】 内原駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880738 (T03) 【串家物語 イオンモール水戸内原店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串家物語 イオンモール水戸内原店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 茨城県水戸市内原2-1 イオンモ-ル水戸内原 1F ※勤務地と同じです

鎌倉パスタ イオンモール水戸内原店の求人情報 【店長・スーパーバイザー候補】目指すのは、顧客満足度No.1。皆に愛される店舗を共に創りませんか? ★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【募集職種】 店長・スーパーバイザー候補 【募集背景】 私達が目指すのは「鎌倉パスタ」のブランドを確立し 国内1位のパスタチェーンとして全国を席巻すること。 現在、北海道から沖縄まで全国に展開しており、新規出店、多様な展開、より良いサービス提供の為 、幹部へのキャリアアップも視野に入れた店長候補を募集します。 外食ビジネスを極めたい業界経験者はもちろん 異業種の営業や接客・サービス職などの経験者も歓迎。 様々なポストを目指してご活躍頂けます。 【仕事内容】 店長候補からスタート。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店立ち上げ責任者を目指していただきます。 【具体的には】 ▼まず、通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 近隣に店舗が無い方は、研修中社宅をご用意します。 当社の事業取組みや目標の理解、業務に必要な接客や調理等のスキルを この間に身につけてください。 先輩社員のもと、研修体制を整備しており、 業界未経験で入社した方も、研修修了時には一人前にご活躍いただけます。 店舗実習後には、本社岡山で1週間の研修に参加して頂きます。 ▼修了後は、店長候補として店舗に配属となります。 配属店舗は、能力、研修状況を判断のうえ相談させて頂きます。 まずは店舗オペレーションからスタートします。スタッフのマネジメントに関してはしっかりとしたマニュアルがありますので、それに沿って身につけていくことができます。 その後、店舗での実績と評価に基づきステップアップ。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店の立ち上げ責任者としてご活躍ください。今後ますます出店ペースは加速しますので、目指すポジションはたくさんあります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 月給25万9000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※初任給は年齢等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として、 　4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※昇給年1回（各人の人事評価に基づく） 入社時の想定年収300万円～400万円 【月給例】 月給27万3000円～(30歳) 【年収例】 年収349万円（28歳／入社1年目) 年収510万円（31歳／入社3年目・統括店長職） 年収630万円（33歳／入社5年目・SV職） 【勤務地】 茨城県水戸市中原町字西135番地1階 【最寄駅】 内原駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 (シフト制:所定時間7時間40分) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 月9日休み ※当社カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■店舗で約2カ月の研修を実施。その後1週間、本社岡山にて研修に参加。 ■転勤の可能性有(配属先は、募集店以外の場合有。勤務地エリアは考慮します/転居を伴わない勤務希望の方もご相談ください) ■高卒以上・職務経験不問／　35歳以下の方 【待遇】 昇給年1回 ／賞与年2回／交通費支給 ／各種社会保険完備 ／職務手当 ／転居を伴う場合家賃補助 ／◎業績(顧客満足と数値目標達成)により、勤続年数にかかわらず昇進。 ／ 【求人番号】 J00013460 (T03) 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生パスタを、 お箸で堪能できる鎌倉パスタ。 順調に業績拡大しており、40都道府県に200店を展開、「生パスタ専門店」でナンバーワンを目指して成長中です。 ★キャリアステップ まずは店長候補からスタート。 店長として運営に取り組んだ後は スーパーバイザー、新店立ち上げ責任者等へのキャリアアップが可能です。 もちろん、キャリアアップに伴っての報酬制度も整っています。 2年でSVを任される人もいるなど、 成長意欲の高い方にとってはどんどん仕事の幅を広げていける環境です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鎌倉パスタ イオンモール水戸内原店 【選考プロセス】 WEB応募(24時間)のうえ、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を本社までご郵送ください。 追って、書類選考結果、面接日程等の詳細をご連絡致します。 【面接場所】 地域別にて、近隣店舗にて実施予定。 【担当者】 採用担当

タイミー(店舗接客スタッフ/水戸市)I08-8201のアルバイト・パート・求人情報 【店舗接客スタッフ/水戸市】単発OK！面接なし履歴書不要！簡単お仕事！ 「短期・単発１日OK！今日スグ働けて給料即日ゲット♪」 スグ働けて、スグに稼ぎたいあなたにピッタリ☆ 期間限定で働く仕事だから、複雑な仕事も少なく、働く前に作業の説明を受けられるので安心。気になる方は働いた方のレビューも参考にできます！ コンビニの品出し、繁忙期の工場、イベントの応援、データ入力、季節限定の飲食店の接客などが案件は様々です。 【この求人のメリット】 ☆なんと最短1時間、今日1日だけ勤務もOK！ ☆勤務後の日払いOK！ ☆面接なし・履歴書・職務経歴書なし！ ☆平日のみ・土日祝のみOK！ 【募集職種】 店舗接客スタッフ 【仕事内容】 ご来店のお客様対応や予約受付など、店舗で接客を行うお仕事です。 基本的には、受付、ご来客対応から扱う商品やプランのご案内、電話対応なども行っていただきます。 業務中にわからないことがあった際は、周りのスタッフがサポートいたしますので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,060円 【勤務地】 茨城県水戸市 【最寄駅】 水戸駅 徒歩5分 【勤務期間】 1日以内、1週間以内 1日のみ、3時間だけの勤務など、短期・単発のお仕事を中心にスキマ時間を有効活用できるアルバイト・パートのお仕事が見つかります。 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 0:00～24:00　の中で希望の時間 1日のみの単発勤務や3時間だけなどの短時間勤務のお仕事もあります。 スキマ時間に簡単に働けます！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 希望シフトによる 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 大学生歓迎、主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ◎スキマ時間を活かしたい主婦(夫)さん ◎副業中のサラリーマンさん ◎連続勤務OKなフリーターさん ◎就活中の大学4年生さん ◎しっかり働きたいシニアさん み～んなまとめて大歓迎です☆ 20代から40代・50代やシニア（60代）まで幅広い年齢の方々が大活躍中！ 【待遇】 交通費支給 ・面接なし(履歴書必要なし) ・単発OK ・日払いOK ・短期OK ・高収入 ・週1日OK ・短時間OK 【特徴】 副業・WワークOK、日払いOK、土日働ける方歓迎 【求人番号】 J01058162 (T01) 【タイミー(店舗接客スタッフ/水戸市)I08-8201の注目のポイント！】 スキマ時間にすぐ働ける！今スグ働ける！日払いOK・交通費支給！面接なし！履歴書不要 【タイミーのいいところ】 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングする事業を展開中。 時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方をタイミーは提供しています。 1日のみ勤務や3時間～、といった短期・単発のお仕事を中心に深夜含めて空いた時間を有効活用できるアルバイト・パートのお仕事を多数取り揃えております。 【PRポイント】 ☆面接なし ☆単発OK ☆日払いOK ☆短期OK ☆高収入 ☆副業OK ☆学歴不問 ☆週1日OK ☆交通費支給 ☆短時間勤務OK 【求人ジャンル】 接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 タイミー(店舗接客スタッフ/水戸市)I08-8201 【選考プロセス】 【応募後の流れ】 ①本サイトの応募フォームからご応募ください。 ②応募後、応募時に入力した電話番号にショートメール（SMS）が、 メールアドレスにはEメールが届きます。案内に従ってタイミーのアプリをダウンロードしてください。 ③タイミーのアプリにて、情報を本登録して求人にお申し込みください。 ※スポットワークの特性上、アプリ上では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【面接場所】 こちらの求人には面接はありません。 ※勤務地とは違いますのでご注意ください

【初心者カンゲイ♪】女性スタッフさんも活躍中♪モノ足りない方に・残業20H未満♪(時給1350円/派遣) 水戸市の方も活躍中 ▼ 仕事内容 ▼ 30代～40代活躍中！ 携帯ショップで電子機器の販売・接客業務または付随事務業務 【職種名】 販売 【勤務時間】 09:30～18:30 【アクセス】 水戸駅から車10分 【応募資格】 ◆未経験OK！ 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 管理用求人番号：1314WP0618G8★1-N ▼ 休日 ▼ 月9日以上休み ▼ 待遇 ▼ 各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給　 ※就業先による ◆オンライン医師相談サポート(24H対応) ◆試用期間あり(14日間) ▼ 最寄り駅 ▼ 常磐線水戸 ▼ アクセス ▼ 水戸駅から車10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆未経験OK！ ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK交通費別途支給制服あり履歴書不要シフト制女性活躍中服装自由/髪型自由社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ―――――――――――― 平日■9:00～20:00　 土日祝■9:00～18:00 5/3（土）～5/6（火）お休みをいただきます。 WEB応募は24ｈ受付中！ ―――――――――――― ★就業前トレーニング：前トレ付！★ 動画で事前にお仕事内容の確認／学習ができるので 安心して就業いただけます！ ※綜合キャリアオプションなら全案件、安心の「前トレ」付き ≪当社の就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学！ オンライン登録でスピード就業もOK！ 就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円！業界トップクラス！ 当社では働くあなたの負担を軽減する為に 交通費別途支給（非課税）を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 ＼友人紹介で特典をGET★／ ⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント！ ※全て規定・支払条件有

丸亀製麺 水戸南店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 茨城県水戸市住吉町6-5※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 水戸駅 徒歩48分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356637 (P03) 【丸亀製麺 水戸南店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 水戸南店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 茨城県水戸市住吉町6-5 ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

丸亀製麺 水戸店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 茨城県水戸市姫子2-665-32※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 赤塚駅 徒歩9分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356639 (P03) 【丸亀製麺 水戸店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 水戸店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 茨城県水戸市姫子2-665-32 ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

ゴルフパートナー 水戸練習場店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の求人情報 昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プレゼンテーション(店長) ▼マネージャー(上級職店長)　など 【募集職種】 店長・マネージャー候補 【募集背景】 ＜＜新規出店の為、人員募集！＞＞ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1の実績を持つ当社。 コロナ禍により「密にならないスポーツ」としてゴルフブーム再燃が後押しとなり、事業も右肩上がりの成長を続けています。 今後、年間で25店舗の新規出店を計画しており、全国で積極採用しています。 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～35万円 各種手当あり 昇給あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代(月35時間分／47,000円～71,000円)を含む。 ※月35時間を超える分は別途全額支給します。 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) ＜モデル年収例＞ ◎年収413万円（23歳/経験1年） ◎年収482万円（28歳/経験3年） ◎年収587万円（35歳/経験6年） 【勤務地】 茨城県水戸市小吹町250 【最寄駅】 同一都道府県内もしくは近隣に駅が存在しない為、駅未設定です 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～21時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 平日・土　10:00～21:00 日　9:00～20:00 ※配属店舗により多少前後する場合があります。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日113日 ◎シフト制(月9日休み) ※2月は月8日休み ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■ゴルフに興味がある方（未経験◎です！） ■小売業界でスピーディな昇給昇格を経験したい（異業種からの転職者も1～2年で店長となっています） ■安定基盤の中で様々なチャレンジをしてみたい ■経営に興味があり、経営視点を身につけたい 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜＜必須条件不要です！＞＞ ■経験・学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■フリーター・社会人デビューの方も歓迎 ■ゴルフの知識不要（9割の方がゴルフ業界未経験の方です。入社後に専門知識を学ぶことができます） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■交通費（上限10万円／月） ■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合 ■ゴルフプレー代補助制度（月額7000円まで） ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00399096 (T03) 【ゴルフパートナー 水戸練習場店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の注目のポイント！】 ゴルフパートナーって、どんな会社？ 現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。 ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。２０代や３０代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。 新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを１つ１つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。 責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと１人でも多くお会いしたいと思います。 "全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。 【PRポイント】 ＜＜入社の9割がゴルフ業界未経験者＞＞ コンビニチェーンのSV 飲食店でのホールスタッフ アパレル販売のマネージャー 公務員 …など、弊社では異業種出身者が9割を占めています。 是非、安心して飛びこんできてください！ 皆さん、1～2年で店長や店舗責任者として活躍しています。 ＜＜売上高＞＞ 479億円（2022年3月期実績） 394億円（2021年3月期実績） 348億円（2020年3月期実績） 324億円（2019年3月期実績） 309億円（2018年3月期実績） 今後も更に、店舗拡大していく予定です。 是非、あなたの力を貸して下さい！ 【求人ジャンル】 販売、その他販売 【採用された人の多くの人が読んでいます】 業界大手のゴルフパートナーの正社員求人を徹底取材！給料や面接、口コミは？ https://mybestjob.jp/spotlight/golfpartner.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ゴルフパートナー 水戸練習場店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補) 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接(3回)→内定 ※面接は全てリモート面接を実施しています。 ※土日や平日夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【面接場所】 茨城県水戸市小吹町250  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。 ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております！

えびのや イオンモール水戸内原店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 茨城県水戸市内原2-1 【最寄駅】 内原駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880981 (T03) 【えびのや イオンモール水戸内原店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 えびのや イオンモール水戸内原店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 茨城県水戸市内原2-1  ※勤務地と同じです

丸亀製麺 イオンモール水戸内原店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1～2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化＆社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回（4月、10月） ★頑張りはしっかり評価！年間最大5％の昇給もあります。（昇格時はさらにUPあり） 【賞与】 年2回賞与あり （6月、12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり（年2回：3月、9月） 【手当】 ・児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり） ・通勤手当（規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給　※上限あり） ・残業手当（100％支給） 【年収例】 460万円／28歳・入社3年目／月給35万3000円＋インセンティブ（※別途、諸手当） 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与39万＋諸手当 【勤務地】 茨城県水戸市内原町2-1イオンモール水戸内原3F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 内原駅 徒歩19分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～23時0分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇（半期毎1回） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 ＜将来全国転勤正社員へ転換された場合＞ ・借上社宅（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％、敷金、礼金を会社負担：上限有） ・単身赴任手当（月6万5000円） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356643 (P03) 【丸亀製麺 イオンモール水戸内原店の注目のポイント！】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた！面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 イオンモール水戸内原店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1～2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 茨城県水戸市内原町2-1イオンモール水戸内原3F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接ＯＫ！一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ◎大手放送局にて受付のお仕事◎ ＊入口受付カウンターにて ・来局者、見学者の対応 ・職場体験対応 ・電話対応 ※見学者、職場見学の対応については、館内案内もお願いします。 代表電話の一時対応もお願いします。 車通勤希望の方は、徒歩10分エリアに3000円の駐車場あり（水戸市根本） ▼こちらのお仕事以外にも...▼ ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事　など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【勤務地】茨城県 水戸市 / 常磐線　水戸駅（バス3分） 常磐線　水戸　徒歩5分　バス3分　※車通勤可能 【勤務時間】 09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。■基本残業はありません。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/8/01～ 2025年08月01日からのお仕事です。※開始日相談可能 【給与】時給：1,400 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 【未経験OK！人気の大手放送局での入口受付カウンター来客対応】◆ほぼ残業なし！プライベートを充実させたい方におススメ◎◆和気あいあいとした風通しの良い雰囲気【水戸市大町】 【応募資格】 オフィスワーク未経験OK！ ※社会人経験のある方 【オフィスワークデビュー大歓迎！】 前職が飲食やアパレルなどで オフィスワーク初挑戦！という 先輩方も多くいらっしゃいます！ オフィス未経験でもチャレンジできる お仕事が他にもたくさん♪ 就業前にも、オンラインでの研修など サポート体制も整えていますので 安心してご応募ください◎ 派遣会社：株式会社リクルートスタッフィング　北関東ｴﾘｱ つくばエリア

ヴィクトリアゴルフ 水戸店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の求人情報 昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プレゼンテーション(店長) ▼マネージャー(上級職店長)　など 【募集職種】 店長・マネージャー候補 【募集背景】 ＜＜新規出店の為、人員募集！＞＞ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界No.1の実績を持つ当社。 コロナ禍により「密にならないスポーツ」としてゴルフブーム再燃が後押しとなり、事業も右肩上がりの成長を続けています。 今後、年間で25店舗の新規出店を計画しており、全国で積極採用しています。 【仕事内容】 『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授　など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～35万円 各種手当あり 昇給あり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※固定残業代(月35時間分／47,000円～71,000円)を含む。 ※月35時間を超える分は別途全額支給します。 ◎昇給/年1回 ◎賞与/年2回(7月・12月) ＜モデル年収例＞ ◎年収413万円（23歳/経験1年） ◎年収482万円（28歳/経験3年） ◎年収587万円（35歳/経験6年） 【勤務地】 茨城県水戸市笠原町188-1 【最寄駅】 水戸駅 徒歩42分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時30分～20時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ※配属店舗により多少前後する場合があります。 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◎年間休日113日 ◎シフト制(月9日休み) ※2月は月8日休み ◎夏季休暇(3日) ◎冬季休暇(3日) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■ゴルフに興味がある方（未経験◎です！） ■小売業界でスピーディな昇給昇格を経験したい（異業種からの転職者も1～2年で店長となっています） ■安定基盤の中で様々なチャレンジをしてみたい ■経営に興味があり、経営視点を身につけたい 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＜＜必須条件不要です！＞＞ ■経験・学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■フリーター・社会人デビューの方も歓迎 ■ゴルフの知識不要（9割の方がゴルフ業界未経験の方です。入社後に専門知識を学ぶことができます） 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ■交通費（上限10万円／月） ■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合 ■ゴルフプレー代補助制度（月額7000円まで） ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■健康診断 ■各種研修制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00399082 (T03) 【ヴィクトリアゴルフ 水戸店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補)の注目のポイント！】 ゴルフパートナーって、どんな会社？ 現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。 ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。２０代や３０代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。 新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを１つ１つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。 責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと１人でも多くお会いしたいと思います。 "全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。 【PRポイント】 ＜＜入社の9割がゴルフ業界未経験者＞＞ コンビニチェーンのSV 飲食店でのホールスタッフ アパレル販売のマネージャー 公務員 …など、弊社では異業種出身者が9割を占めています。 是非、安心して飛びこんできてください！ 皆さん、1～2年で店長や店舗責任者として活躍しています。 ＜＜売上高＞＞ 479億円（2022年3月期実績） 394億円（2021年3月期実績） 348億円（2020年3月期実績） 324億円（2019年3月期実績） 309億円（2018年3月期実績） 今後も更に、店舗拡大していく予定です。 是非、あなたの力を貸して下さい！ 【求人ジャンル】 販売、その他販売 【採用された人の多くの人が読んでいます】 業界大手のゴルフパートナーの正社員求人を徹底取材！給料や面接、口コミは？ https://mybestjob.jp/spotlight/golfpartner.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ヴィクトリアゴルフ 水戸店(ゴルフショップ店長・マネージャー候補) 【選考プロセス】 応募→書類選考→面接(3回)→内定 ※面接は全てリモート面接を実施しています。 ※土日や平日夕方以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 【面接場所】 茨城県水戸市笠原町188-1  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。 ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております！

伝説のすた丼屋 水戸渡里店の求人情報 新店舗店長候補★毎年約10店舗OPEN｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１★3年で約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２★出店に伴いポストが続々誕生！ 新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2～3ヶ月で主任、半年で店長に。未経験でも半年位で主任、1～1年半で店長に。私も1年で店長になれました。 魅力３★オートメーション化に向け絶賛投資中！ 飲食業界が不安視される中でも急成長中の当社。安定した売上があり、セルフオペレーションや、フライヤーなどの機械の自動化に向けた設備投資ができています。 魅力４★メディアでも引っ張りだこの人気店！ テイクアウト需要等の世間が注目する話題や季節限定メニューなどで、ニュースやバラエティ番組に昨年だけで8つ取り上げられました！話題の企業で活躍できるのは嬉しいですよね。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 ★新店舗続々オープン。ポストへのチャンスも豊富！ 2006年に全国展開を開始した『伝説のすた丼屋』は現在国内に180店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。さらに、2013年にステーキハウス『デンバープレミアム』、2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。 店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。2020年12月以降はほぼ毎月出店。今期は大阪・東京・仙台での新店オープン予定の他、計10店舗の出店を計画。不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いたします。 【仕事内容】 「すた丼」でお馴染みの『伝説のすた丼屋』、本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』など、当社の直営店舗での調理・接客、副店長や店長に昇格後は店舗マネジメントもお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇接客・調理業務 券売機や卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いので、配膳がメイン。当日使用する肉や野菜をカットして仕込みをし、開店後は注文にあわせて調理します。 ◇店長業務 売上や予算の管理・確認、日報作成やスタッフ教育などを担当。日報作成は売上を入力するなどのシンプルなものです。その他、原価計算や損益計算などの数字分析もお任せしますので、店舗運営のスキルを早期にしっかり身につけられます。数字の見方や分析の仕方などは、上司がイチから教えますのでご安心下さい。 ＜ココがポイント＞ ★アイデアが活かせる！ 時短営業中、社員のアイデアで午前11時までにお弁当を購入した方には、無料でお肉を増量する「早弁キャンペーン」を実施。好評だったので、夜の時間帯も導入しました。 ★キャリアをしっかりバックアップ！ 昇格チャンスは年2回。上司やマネージャーが業績6項目・能力5項目から公正に評価します。キャリアアップに向けた強み・弱みも明確にできます。また、昇格試験では、足りない部分を克服するための補講を開催。1回目が不合格でも、次の評価タイミングを待たずに再チャレンジでき、早期のステップアップが可能です。実際、入社2ヶ月程で主任（副店長）5ヶ月で店長に昇格した社員もいます。 将来的には、SVや商品企画などの本部職、新業態の立ち上げ、FCオーナー教育、独立など、様々な選択肢をご用意。あなたが希望するキャリアを歩めるように支援します。 【求める人物像】 ◎正当な評価のもとで、キャリア形成をしていきたい方 店舗展開を積極的に進めている同社ですが、同時に評価制度やキャリアステップ制度をしっかり整備。頑張った分はきっちり還元してくれる社風ですので、「ステップアップしながら、長く活躍していきたい」という方に向いています。また、店長になると売上や予算の管理・確認といった仕事も任されます。数字が苦手でない方であれば、きっと活躍できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給24万円以上＋賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分（3万6900円以上）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 ＜店長昇格後は＞ ・平均月収：33万円 ・平均年収：500万円ほど 年収例 410万円（主任／24歳） 515万円（店長／28歳） 600万円（エリアマネージャー／30歳） 【勤務地】 茨城県水戸市渡里町2693-1 【最寄駅】 水戸駅 バス25分 偕楽園駅 車10分 赤塚駅 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜働き方改革を推進中です＞ 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 業種・職種未経験歓迎！ 20代~40代活躍中！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の評価制度 評価は年2回。職位別の業績・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。 賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。 具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォローなど。 【特徴】 経験者優遇、オープニング、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00456298 (T03) 【伝説のすた丼屋 水戸渡里店の注目のポイント！】 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世！！ ◆こんな人たちが働いています。 店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20～30名。うち正社員は2～3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。 『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。 【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長（主任）昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。 ＜安心のサポート体制＞ エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、ファーストフード 【採用された人の多くの人が読んでいます】 伝説のすた丼屋の正社員求人の採用担当者に聞いた！人気飲食チェーンの口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/sutadonya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 伝説のすた丼屋 水戸渡里店 【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！ ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。（対面面接の場合、交通費は応相談） ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。 ＜面接ではフランクにお話ししましょう！＞ 志望動機は不要です！面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ 面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。 【面接場所】 茨城県水戸市渡里町2693-1  ※勤務地と同じです オンライン形式の面接となります。 【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。 店長考案①早弁サービス（10：00～11：00にお弁当購入された方肉増し無料）を全店舗で実施。②関東店舗限定新メニュー販売（店長自ら考えた商品）販売歴代2位 ★会社の仕組みづくりにも関われます。 成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは？」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。 年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。

デンバープレミアム イオンモール水戸内原店の求人情報 店長候補★規模拡大！！成長中！！｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１ ★3年の間に全ブランド約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが全ブランドで2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。 今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、 徹底したマーケティングを行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２ ★キャリアを積める環境がある！！????? 経験者なら３～４ヶ月で主任、8ヵ月で店長に。未経験でも10ヵ月で主任、 1年半くらいで店長に。私も１年で店長になれました！ 魅力３ ★新しい取り組みの一員になれる！ 目まぐるしく変化する世の中に対して、常に新しい事への挑戦をしています。 そのプロジェクトの一員として躍動して頂きます！！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 ★規模拡大中。ポストへのチャンスも豊富！ 2006年に全国展開を開始したメインブランドである『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。 さらに、2013年に第二の柱としてステーキハウス『デンバープレミアム』を出店し現在24店舗出店。2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。 店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。 2020年12月以降はほぼ毎月出店。 不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いたします。 【仕事内容】 全国に展開しているステーキ店『デンバープレミアム』をはじめ、当社が運営する『き久好』『伝説のすた丼屋』などのブランドにて、調理・接客などをお任せします。副店長や店長に昇格後は、店舗のマネジメントにもチャレンジ。その先も、SVや商品企画・新規業態の立ち上げ、FCオーナーの教育担当など、あらゆるキャリアを築くことが可能です。 ＜勤務先について＞ 本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』や、「すた丼」でお馴染み『伝説のすた丼屋』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』などの店舗です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。 ■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5～6分です。 ■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ☆現在成長中の会社です！ 店舗ごとの売上アップに注力しており、会社全体の売上も年々増加中。様々な業態の店舗を多角的に運営し、今後も積極的に店舗拡大を進める方針です。 ☆積極的なアイデア発信、大歓迎！ 社員の声からデリバリーサービスを導入した店舗があったり、新しいメニューが誕生したり。社歴やポジションに関係なく、意見やアイデアがあればどんどん教えてください！ 【求める人物像】 ◎正当な評価のもとで、キャリア形成をしていきたい方 店舗展開を積極的に進めている同社ですが、同時に評価制度やキャリアステップ制度をしっかり整備。頑張った分はきっちり還元してくれる社風ですので、「ステップアップしながら、長く活躍していきたい」という方に向いています。また、店長になると売上や予算の管理・確認といった仕事も任されます。数字が苦手でない方であれば、きっと活躍できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 昇給あり 月給24万円以上＋賞与年2回 ★別途、役職・住宅・家族手当などを支給。 ※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。 ※上記金額には、25時間分（3万6900円以上）のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。 ＜店長昇格後は＞ ・平均月収：33万円 ・平均年収：500万円ほど 年収例 410万円（主任／24歳） 515万円（店長／28歳） 600万円（エリアマネージャー／30歳） 【勤務地】 茨城県水戸市内原2-1イオンモール水戸内原1階179区画 【最寄駅】 内原駅 徒歩11分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜働き方改革を推進中です＞ 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 業種・職種未経験歓迎！ 20代~40代活躍中！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の評価制度 評価は年2回。職位別の業績・能力（職位別に求められる5項目）評価をもとに決定。 賞与も評価により変動します。 ★社内独立制度 店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。 具体的には開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォローなど。 【特徴】 経験者優遇、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00407313 (T03) 【デンバープレミアム イオンモール水戸内原店の注目のポイント！】 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世！！ ◆こんな人たちが働いています。 店舗の規模によって異なりますが、1店舗あたりスタッフは20～30名。うち正社員は2～3名です。平均年齢は29歳。同年代のスタッフが多いこともあり、仕事のこともプライべートのことも困った時には何でも相談し合える仲の良さ。だからどの店舗でもチームワークはバツグン。すぐにみんなと馴染んでいただけると思いますよ。 ◆親子社員や長く勤める社員もいます。 『労働改善委員会』を新設し、働きやすい環境づくりに本気で取り組む当社の社風が決め手となり、母親に続いて、息子二人も入社。実際、年々労働環境は充実しており、働きやすさに魅力を感じて10年、20年と長く勤めてくれている社員もいます。 【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長（主任）昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。 ＜安心のサポート体制＞ エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、ファーストフード 【採用された人の多くの人が読んでいます】 伝説のすた丼屋の正社員求人の採用担当者に聞いた！人気飲食チェーンの口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/sutadonya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 デンバープレミアム イオンモール水戸内原店 【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！ ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。（対面面接の場合、交通費は応相談） ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。 ＜面接ではフランクにお話ししましょう！＞ 志望動機は不要です！面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ 面接の際は担当者がマスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。 【面接場所】 茨城県水戸市内原2-1 イオンモール水戸内原1階179区画 ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えたり、サラダバーの種類を増やしてみたり。各店舗では、店長候補としてアイデアを活かし、お店づくりにしっかりと携わることができます。自分で考えたことをカタチにできる面白さを味わうことができそうです。 ★会社の仕組みづくりにも関われます。 成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは？」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。 年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。