医療法人社団 有朋会 栗田病院

ケアマネジャー／未経験の方／教育制度充実／正社員 病院

219,900円〜325,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分〜17時00分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 主任ケアマネやベテランケアマネが在籍し教育体制も充実していま す。ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し、独り立ちした 方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し、ケースを引継ぎな がら経験を積んでいきます。いきなり担当ケースを目一杯持つので はなく、半年から１年をかけて徐々に業務に慣れていただきます。 個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ 後に在宅での勤務も可能です。ケアマネジャーは６名在籍し定期的 にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で 利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであって も１人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する 、支え合う風土が整っています。「変更範囲：変更なし」

〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５

路線名・駅名

車 10分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 31,600円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 シフト勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

114日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

その他 その他の選考日時等 選考結果は７日程度で追って連絡

面接（予定1回），書類選考，その他

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰５０５

〒311-0117 茨城県那珂市豊喰５０５

Google Map

最寄り駅

水郡線 後台駅

2025年8月25日～2025年10月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳のため）

学歴

不問

水戸公共職業安定所

【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認 知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホー ム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営してい ます。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い 組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前 年平均１０．３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９ ％）、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土 づくりに注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１ ４．４％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利 厚生】１：制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２ ：学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用につ いては法人が負担しています。３：研修制度が充実しており、医療 ・介護・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありま せん。全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワーク ライフバランスにも配慮しています。４：法人車が多数あり、自家 用車での訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ち しております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の 現場風土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサ イトもご参照ください：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－ ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ