特別養護老人ホーム　きたうら

月給 204,740円

支払い形態

月給

給与下限額

204,740円

その他

【特別養護老人ホーム　きたうらで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・茨城2件、千葉1件、豊島区1件と特別養護老人ホームを幅広く展開している法人です。 ・母体の法人は病院を運営する医療法人の為、安定して働くことが出来ます。 ・有給休暇消化率も良く、法人自体が取得奨励をしております。 ・月の希望休は3日間取得できます。 ・教育体制がしっかりと整っているため、資格のない方でも安心してスタートできます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助等 ※デイサービス、ケアハウスの仕事を兼務有 送迎:無 調理:無 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許 介護経験必須 【給与】 【月給】204,740円〜 前年度賞与実績：年2回　計4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:30‐16:30 8:30‐17:30 9:45‐18:45 16:00‐翌9:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：無 【休日】 シフト制 週休2日制 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 約1ヶ月間、担当者による教育あり 研修担当:既存職員　 研修内容:オリエンテーション、先輩職員による指導（業務フロー、物の配置説明、使用方法、各種委員会の研修内容等） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】 月平均5回-6回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム　きたうら 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒311-1704 茨城県行方市山田3339-6 最寄り駅: 北浦湖畔 【利用者の傾向】 ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:3名 要介護2:5名 要介護3:30名 要介護4:38名 要介護5:16名 ・男女数 男性:22名 女性:70名 ・年齢構成 平均年齢:88.6歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（従来型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:50名 介護職員数:常勤26名・非常勤7名 経験年数5年以上の介護職員の割合:60.6％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 館内は禁煙、館外に喫煙スペースあり 【理念】 利用される全ての方の自立支援 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒311-1704
茨城県行方市山田3339-6

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可