桜川市・保育・児童のアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはOJT研修でしっかりサポート。 未就学児の専門家・療育のプロとして活躍できるようフォローします。 ＜1日の流れ＞ ・月曜～金曜 放課後～順次登所　お迎え、到着次第トイレと手洗い 15:30～　はじまりの会(出席・からだほぐし体操・健康状態確認)、今日の課題発表 15:45～　おやつ、トイレ 16:00～　集団療育、個別課題、宿題など 16:45～　フリータイム、自由遊び、片付け 17:00～　帰りの準備 17:15～　おわりの会 17:30～　順次帰宅、お送り ・土曜、祝日 9:45～　順次登所　お迎え　到着次第トイレと手洗い 10:00～　はじまりの会(出席・からだほぐし体操・健康状態確認)、今日の課題発表、集団療育 11:00～　個別課題、宿題など 11:45～　トイレ、手洗い、うがい 12:00～　昼食、歯磨き、トイレ 13:00～　集団療育、体操など 14:30～　おやつ 15:00～　リラックスタイム、片付け 15:30～　帰りの準備 15:45～　おわりの会 16:00～　順次帰宅、お送り

学校法人わかば学園 ひなの里保育園で保育士のお仕事（時給1300円～/アルバイト） ▼ 仕事内容 ▼ ●0～5歳児の保育補助を担当していただきます！●1日6時間から働けますので、ご家庭との両立もしやすいですね☆●未経験でもOK!先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 【給与詳細】 【時給】 1,300円 ～ 【アクセス】 関東鉄道常総線 大田郷駅から車25分 【福利厚生】 ◇交通費支給◇車通勤可 ◇職場見学可 ◇社会保険完備 ※加入保険は法定通り ▼ 休日 ▼ 土曜日：行事に応じて出勤あり 日曜日：完全休日 ▼ 待遇 ▼ ◇交通費支給◇車通勤可 ◇職場見学可 ◇社会保険完備 ※加入保険は法定通り ▼ 最寄り駅 ▼ 関東鉄道常総線大田郷 ▼ アクセス ▼ 関東鉄道常総線 大田郷駅から車25分 ▼ 応募資格 ▼ 保育士の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちとのコミュニケーション、一人ひとりに合わせた療育の実施 ・各種イベント準備、実施 ・書類作成、ブログ管理 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ・車での送迎業務(社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用) ・保護者とのコミュニケーション(送迎時ほか) ※ペーパードライバーなどで運転に自信がない方は考慮します。ご相談ください。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはOJT研修でしっかりサポート。 未就学児の専門家・療育のプロとして活躍できるようフォローします。 ＜1日の流れ＞ ・月曜～金曜 放課後～順次登所　お迎え、到着次第トイレと手洗い 15:30～　はじまりの会(出席・からだほぐし体操・健康状態確認)、今日の課題発表 15:45～　おやつ、トイレ 16:00～　集団療育、個別課題、宿題など 16:45～　フリータイム、自由遊び、片付け 17:00～　帰りの準備 17:15～　おわりの会 17:30～　順次帰宅、お送り ・土曜、祝日 9:45～　順次登所　お迎え　到着次第トイレと手洗い 10:00～　はじまりの会(出席・からだほぐし体操・健康状態確認)、今日の課題発表、集団療育 11:00～　個別課題、宿題など 11:45～　トイレ、手洗い、うがい 12:00～　昼食、歯磨き、トイレ 13:00～　集団療育、体操など 14:30～　おやつ 15:00～　リラックスタイム、片付け 15:30～　帰りの準備 15:45～　おわりの会 16:00～　順次帰宅、お送り

一般社団法人Aile 障害児者デイサービス 桜彩で保育士のお仕事（月給150000円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ ●障害児デイサービスにて、重症心身障害児・医療的ケアが必要なお子様の保育・療育をお願いします。●経験者優遇★療育のご経験年数で給与を優遇致します◎ブランクのある方や療育未経験の方も歓迎です！●年間休日120日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【給与詳細】 【月給】 15万円 ～ 19万円給与内訳・基本給 14万5,000円～17万円・資格手当 5,000円～2万円 【アクセス】 JR水戸線 大和駅から徒歩15分 【福利厚生】 交通費支給/健康保険/マイカー通勤可 ▼ 休日 ▼ シフト制/年間休日120日 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給/健康保険/マイカー通勤可 ▼ 最寄り駅 ▼ 水戸線大和 ▼ アクセス ▼ JR水戸線 大和駅から徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 保育士の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給シフト制年間休日120日以上マイカー通勤可

当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ ・絵本や遊び、音楽などで情緒表現力の向上 ・知能、学力改善 ・ダンスやマット運動などで運動力アップ ・創作活動で興味・関心力アップ ・実生活に役立つプログラム ・学習療法「ほうかごアシスタント」導入 ・運動療法「シナプソロジー」導入 ・運動体力テスト「bonbone check」導入 ◆日本一の福祉事業を目指して、一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集中！ グループでは「誰かを助けたい、治療したい、ケアしたい。」、 そんな熱い思いで仕事をする仲間を募集しています。 障がい福祉事業の各施設では、ユーモアがあって明るい雰囲気づくりに重点をおいています。 国家資格保有者が多数在籍し、コミュニケーションもとりやすいため、 各分野の専門職と一緒に仕事をしながら経験を共有し、さらなるレベルアップも可能です。 また知識や技術、経験が必要な事業をおこなってきた代表は、スタッフの学びを大切にしています。 研修や現場で学べる機会をつくり、未経験や経験の浅いスタッフでも、 実際にどんどん成長し、キャリアアップを果たしています。 こうした一人ひとりが働きやすく、やりがいをもって仕事に打ち込める環境をしっかり整えています。 スタッフの要望はどんなものでもしっかりサポートをすることをモットーにしていますので、 常に良い方向に変化させ、どんどんと良い環境で次のステップを目指していきましょう！

０～５歳児クラスの担任または副担任としての次の仕事を行います。 ・幼児クラス（３歳から５歳）担当 小学校入学前の子供たちに音楽・リズム・絵画・工作・自然観察等の 幼児教育、保育を行います。 ・乳児クラス（０歳から２歳）担当 保護者に代わって食事のしつけや着替えを覚えさせたり、遊びを中心 としながら生活をサポートします。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスでの 正社員のお仕事です☆彡 ★AM★ ・事務作業 ・清掃、環境整備 ・買い出し ★PM★ ・療育活動の支援 ・おやつ作り お子さんの急なお休みに 対応可能です！

◎保育担任業務又は補助業務 ・０歳児～５歳児の少人数制クラス（全１３クラス） ・教職員数４５名 ・お外遊びや絵本の読み聞かせ ・食事、排泄の介助 ・保育日誌の記入 ・清掃 ・行事の準備 ・送迎バスの添乗 等 ＊職務範囲変更無し

利用人数１０人程度の 放課後等デイサービスです！ 保育士【正社員】のお仕事です。 ・環境整備 ・療育活動 ・障がいのあるお子さまの支援 ・連絡帳などの書類 ・送迎業務 など

当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ ・絵本や遊び、音楽などで情緒表現力の向上 ・知能、学力改善 ・ダンスやマット運動などで運動力アップ ・創作活動で興味・関心力アップ ・実生活に役立つプログラム ・学習療法「ほうかごアシスタント」導入 ・運動療法「シナプソロジー」導入 ・運動体力テスト「bonbone check」導入 ◆日本一の福祉事業を目指して、一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集中！ グループでは「誰かを助けたい、治療したい、ケアしたい。」、 そんな熱い思いで仕事をする仲間を募集しています。 障がい福祉事業の各施設では、ユーモアがあって明るい雰囲気づくりに重点をおいています。 国家資格保有者が多数在籍し、コミュニケーションもとりやすいため、 各分野の専門職と一緒に仕事をしながら経験を共有し、さらなるレベルアップも可能です。 また知識や技術、経験が必要な事業をおこなってきた代表は、スタッフの学びを大切にしています。 研修や現場で学べる機会をつくり、未経験や経験の浅いスタッフでも、 実際にどんどん成長し、キャリアアップを果たしています。 こうした一人ひとりが働きやすく、やりがいをもって仕事に打ち込める環境をしっかり整えています。 スタッフの要望はどんなものでもしっかりサポートをすることをモットーにしていますので、 常に良い方向に変化させ、どんどんと良い環境で次のステップを目指していきましょう！