藤沢市・法人営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

---------------- 求人概要 ----------------＼未経験から正社員へ／賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし！半日休暇・退職金あり☆30～50代しゅふ活躍中♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク♪／ 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面とオンラインを組み合わせた営業スタイルで働きやすいと評判です。 （勤務形態は拠点により異なります） 《企業福利厚生プランナーについて》 担当する中小企業経営者（お客様）対して 情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 ご案内するのは中小企業向けの保障制度。 保険以外にも様々なサービスを提供することで、 経営課題やその他の困りごとを一緒に解決します。 『保険のことも保険以外のことも』さまざまな経営課題の解決に役立つ 保険商品やサービスをご提供することが《企業福利厚生プランナー》の仕事です。 【大同生命の1日の仕事の流れ】（例） ★スケジュール★ ８：５０ 出社（少し余裕をもって出社） ９：００ 朝礼（支社全体朝礼） ９：４５ 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） １２：００ ランチ休憩 １３：００ 新規訪問（課長同行による営業指導） １５：００ ご提案（福利厚生制度について提案） １６：００ 帰社（活動報告を入力・打合せ） １７：００ 退社 保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありません◎ 経営者の方々に対するご提案ですので中小企業に寄り添うパートナーのような存在です☆ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99％を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★ ◆ ＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／ 「営業にチャレンジしたいけど経験がない」 「保険に興味はあるけど、よくわからない」 そんな方でも大丈夫！ 正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆ 『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という 未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。 当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度） 先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪ 『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！ 仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。 保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん 名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど 社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪ 現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！ 「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆ ◆ ☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆ ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆半日休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！ 勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、 お子様の学校行事など予定に合わせて 半日休暇を取る方も大勢います♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝日休みの完全週休二日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので 週末は家族とゆったり過ごせます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆社内資格制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FP等、国家資格の取得を推奨しており、 社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆産前産後休暇・育児休業あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産後も育児休業を取得し、復帰後も 同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！ 安心して長く働ける職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プラチナくるみんマーク取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる 《プラチナくるみんマーク》を取得◎ 仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！ ◆ ☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆ ◆ ＼まずは説明会に参加してみませんか？／ 大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！ 《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、 職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！ 説明会で選考は行いませんので、 「もっと詳しく知りたい！」 「私でも活躍できるのかしら？」 「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」 そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆ 【説明会プログラム例】 １）会社説明会DVD上映 企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。 ２）採用担当者より 採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。 また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。 ３）質疑応答 気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆ 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、 先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪ ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！ 無理にお仕事をお勧めすることはありません。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県藤沢市鵠沼東1-1　玉半ビル4F 藤沢駅　徒歩4分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時～17時（実働7時間） ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり ※残業はほとんどなし 【入社前研修】 10:00～17:00 ※入社前2～3週間程度の研修あり ※研修後試験・合格発表あり 【休暇】 ・完全週休2日制、祝祭日 ・年次有給休暇(入社月から年最高20日) ・夏期・年末年始休暇 ・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） 給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。 面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎ ---------------- 給与 ----------------月給220,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給20万～25万円 ※初年度給与。地域・能力により異なります。 【研修時給与】 研修手当：1日8,000円 ※勤務時間10時～17時の日給となります 【通勤交通費】 3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） 【その他手当】 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） ＼頑張った分だけ諸手当UP♪／ 月給40万円以上も目指せます！ 給与例：月給45万6,000円（2023年度実績） ※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 まずは説明会にご参加ください！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険適用 ・共済基金貸付制度 ・施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ・産前産後休暇・育児休業 ・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ・時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引） ＜こんな制度もあります！＞ ◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） 　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。 ◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象） 　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。 ◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象） 　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。 ---------------- ポジション名 ----------------大同生命の福利厚生プランナー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／ラウンダー・ルートセールス

■仕事内容 【業務内容】 国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等のテナント誘致や入居後の顧客管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・誘致に関連するマーケティング活動（イベント・セミナー開催など） ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ・既存テナントのビジネス支援（企業間連携のサポートなど） ・入居関連のルールや付随するサービスフィーの策定・改訂など 【配属先】 コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 リーシング アンド エンゲージメントチーム 【コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門】 当部門は、当社が運営・管理する湘南アイパークにおいて、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、ベンチャー企業、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークにおけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。 日々の業務が、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門業務全般 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 湘南ヘルスイノベーションパーク（湘南アイパーク）の運営・管理 湘南アイパークは、ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装する意欲のある企業家を育成・サポートするために設立された、企業発のサイエンスパークです。 ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装することにより、人々の健康と生活をより良いものにしていくことを目標としています。 【応募要件】 《必須》 ＜学歴＞ ・大学卒以上 ＜実務経験＞ ・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの 5 年以上の営業・マーケティング・事業開 発などの経験 ＜スキル・資格＞ ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・MS PowerPoint, MS Word, MS Excel の基本機能を使いこなせること ＜語学＞ ・日本語が流暢 ・ビジネスレベルの英語力 《求める人物像》 ・チームワークを尊重し、社外関係者・他部門・チーム内のメンバー等と円滑に連携ができる ・複数業務を同時に進行しながら、それぞれを着実・正確にこなすことができる ・国内外の多様なステークホルダーとのコミュニケーションを苦にしない ・変化を楽しみ、未経験の業務にも前向き且つ柔軟に対応できる ・最小限の管理監督で、自立して自発的に働ける 【休日休暇】 年間休日121日程度 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 4/1〜9/30入社の場合、入社時19日付与。 10/1〜翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。 以後は毎年4/1勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与（最高27日） ・パーソナル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・勤務時間外手当 ・昼食補助費（5,000年/月） ・退職金制度 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム有5:00〜22:00／コアタイムなし） ・テレワーク勤務制度 ・定年65歳（再雇用制度なし） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年4月 従業員数 31名（2023年4月） 資本金 1,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

---------------- 求人概要 ----------------【週1・新宿オフィス出社】法人営業経験が活かせる《既存顧客へのフォロー営業》新規開拓ナシ残業ナシで家庭と両立★30～40代ママ活躍中！賞与年２回 ---------------- 仕事内容 ----------------★家庭と両立できる営業職★ 《しゅふＪＯＢ》に求人掲載をしているお客様への 継続的な採用支援を行う営業職です。 顧客満足度の向上と信頼関係構築がメイン業務ですので 新規開拓や飛び込みはありません。 【営業スタイル】 自由度が高い営業活動。 1日のタスクは自身でスケジューリングし、営業スタイルは 電話・メール・オンライン・訪問など個々のベストな手段でOK。 ※担当顧客数：20～30社（予定） ※売上ノルマなし。ただし売上目標と活動数管理あり 【評価制度】 成果に応じた公平な評価制度。 評価のフィードバックが密であり、プロセスが可視化されるしくみです。 モチベーション向上のための評価面談は、個々の能力が発揮できるよう 長期的な視点でも定期的に行われています。 【働き方の柔軟性】 フレキシビリティーの高い職場環境。 ライフステージの変化に合わせたキャリア形成に寛容で働き方を選択できます。 正社員でも突発的な休みに理解があり、仕事を続けることそのものに悩む必要ナシ。 ※トラブル対応以外は残業ほぼなし（全体で平均残業時間10時間／月程度） 顧客ニーズを汲み取る傾聴力のある方、常にお客様に寄り添える方なら 人材業界が未経験でも大丈夫！ 業界未経験からスタートし活躍しているメンバーが多数います♪ 【所属グループの体制】 ◆社員8名（男性4名、女性4名） 　女性社員のうち2名は30代のフォロー営業職です。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 自分らしく働けていますか？ ◆ 結婚・出産を経て、仕事に対する心境の変化は 女性なら誰しも経験すること。 でも、毎日同じ時間に同じ場所に集まって働く時代は終わり！ 働き方の正解は一つではありません。 『営業は続けつつ、軸足は子育て』 仕事と家庭を二者択一にしない《しゅふＪＯＢ》には 子育てを最優先にしながら「自分らしく働く女性」が多数活躍中！ キャリアを諦めない女性を積極的に採用しています。 正社員でも突発的なお休みに寛容な職場環境◎ 子どもの急な発熱や体調不良に引け目を感じたり 子育てとの両立に限界を感じキャリアを諦めるなんてナンセンス！ 営業活動は子育てしながらでも可能です★ 営業のキャリアはあるけれど、在宅勤務は不安…という方も大丈夫◎ 《しゅふＪＯＢ》では、多くのメンバーが在宅勤務をしているので 在宅のノウハウ＆サポート体制がしっかり整っています。 ◆ お客様以上に、お客様について考えられる方 ◆ 基本、在宅のため個人ごと能動的に動いていますが、 常にチームで連携を取りながら全員で目標達成に向けて活動しています。 フォロー営業は、担当企業に定期的にアプローチをして信頼関係を保ち 課題発見から解決に務めることがお仕事◎ 常にアンテナを張って積極的に情報収集するのが好きな方や お客様に合ったものをコンサルティングしながら ホスピタリティを持って仕事するのが得意な方は向いています。 『お客様の採用活動に貢献したい！』 『お客様のために何かしてあげたい』 というポジティブ思考の方、お客様に寄り添える方なら 人材業界未経験でも大歓迎です◎ お客様のことを誰よりも深く理解し、お客様にとって 『頼りになる、一番最初に思い浮かぶ担当営業』となってください。 ◆ 「はたらく」をもっと、しあわせに。 ◆ 2002年の創業以来『主婦（夫）の雇用創出』を軸に事業展開。 導入実績28,000社以上、しゅふ採用のパイオニアとして 業界初の『しゅふ特化型』求人媒体の地位を確立した《しゅふJOＢ》 サービスの継続利用意向調査では求職者が91%、企業様が86%と 大変高い満足度を頂いています。 昨年度からは関東・関西エリアでTVCM放映も展開中。 『仕事と家庭を二者択一にしない』 『多様な働き方をあたり前に選択できる』 しゅふの方がもっとしあわせに、自由に働ける社会を目指し、 日本全国に《しゅふJOＢ》を広め、さらに良いサービスを提供し 女性の活躍の場を増やすことを軸にこれからも事業展開してゆきます。 ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県藤沢市※基本在宅ですが週1回新宿オフィス出社があります【出社先住所／東京都新宿区新宿4-3-17　 FORECAST新宿SOUTH 5F】 新宿三丁目駅　徒歩5分 新宿駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～18:00／09:00～17:00／10:00～18:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務日数・出勤曜日】 ◆週5日／平日のみ ※水曜日のみ、グループのMTGがあるため出社勤務をお願いします。 ※家庭の事情でお休みや在宅相談は可能です。柔軟に対応しますのでご相談ください。 ※出社時間変更も前日OK。お休みは当日申請も可。 【勤務期間】 9：00～18：00の間で実働7～8時間 ※1日の勤務時間によって報酬額が変わります。 【休日】 土日祝、カレンダー通り。 その他夏期休暇・年末年始休暇あり ※有給休暇は法定どおり付与、取得率高め。 ※有給休暇は半日単位から（0.5日）取得可能。 【勤務開始日】 6月or 7月入社 ※入社日は相談可能。 ---------------- 給与 ----------------月給241,062～275,500円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 7h勤務→月給241,062円 8h勤務→月給275,500円 ※1日の就業時間ごとの報酬目安です。 ※最終的な給与額は、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 評価により、昇給あり 【賞与】 支給あり。 年2回（7月・12月）※昨年度実績：年2回支給／2ヶ月分 【交通費】 全額支給 【残業】 トラブル対応以外は基本ありません。 残業が発生しないよう自分で1日のスケジュールの調整が可能です。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆週休2日制（土日祝休み　※年間休日120日以上） ◆交通費支給（12万円/6カ月まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆PC・iPhone貸与あり（会社支給） ◆夏季休暇3日 ◆年末年始休暇5日 ◆産前・産後休業 ◆育児休業（復職率100%、男性育休取得の実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆副業可 ◆オフィスカジュアル可 ◆在宅ワーク可 ◆時差出勤制度 ◆表彰制度、表彰インセンティブあり ◆コミュニケーションランチ費用補助 ◆各種研修制度 ◆RETURNS（リターンズ）パスポート制度 ※職制によって一部異なる場合があります ◇オフィスの様子 コーヒーマシン（有料）・お菓子コーナー（有料） 冷蔵庫・電子レンジあり、リフレッシュスペースあり フリーアドレス、個室スペースあり。建物・敷地内禁煙。 ◇飲み会やランチは 会社主体での飲み会は年２回程度ありますが任意参加です。 コミュニケーションランチの費用補助あり。 3か月に一度程度、チームでランチに行くこともあります。 ---------------- ポジション名 ----------------しゅふＪＯＢの法人営業（週1出社） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 当日欠勤可能（シフト交換不要） 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／その他営業／ラウンダー・ルートセールス／窓口営業（カウンターセールス）／その他オフィスワーク