川崎駅前婦人科クリニック

病院事務・病院受付(医療事務)

月給250,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円＋業績手当 ※※業績手当は研修(3ヵ月～)終了後、クリニックの業績により支給。 勤務期間により支給率が変わります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰10:00～19:00（休憩60分）※予定

仕事内容 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ⭐☆ オープニングスタッフ募集 ☆⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今秋11月頃に川崎駅徒歩5分圏内の好立地に、婦人科クリニックが新規開院します。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、安心して治療できるクリニックを一緒に作りませんか？ ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様のご案内、ご対応 ■電話対応、予約管理 ■レセプト業務 ■お会計業務 ⛅開院前に同グループのクリニックで、 基礎からしっかり学ぶ研修の場を設ける予 定ですので、 婦人科未経験の方も安心し てスタートできます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ･｡･｡ プライベートとの両立が叶う✨ ｡･｡･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は完全予約制のため、 残業もほとんど発生しないため、 仕事とプライベートのバランスを 大切にしたい方に最適な職場です。 年間休日は約120日程のお休みに加え、 勤続年数に応じた特別休暇もございます。 お休みは非常に多く、プライベートとの 両立可能な環境を整えております。 ✎さらに… 今回はオープニングスタッフの募集です。 ■「しっかりとした研修を受けて スキルアップしたい」 ■「フラットな人間関係を築きたい」 ■「綺麗な環境で働きたい」 ■「ゼロから何かを作り上げる 達成感を味わいたい」 という想いをお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ✦………………………………………………✦ 【⁺⛲開院までのスケジュール⛲⁺】 ※施工状況により前後する可能性有り ▼10月上旬頃入職【2～3週間：研修】 ⇩ ▼10月下旬頃 【開院準備(クリニック入り)】 ⇩ ▼ 11/4開院予定 ※研修先は都内にある 同グループで予定しております。 ※入職時期はご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ✦………………………………………………✦

〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11−1　パシフィックマークス川崎４階

交通・アクセス JR「川崎駅」東口から徒歩1分、京浜急行「川崎駅」から徒歩2分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(7月・12月) ◇業績手当（支給条件あり） ◇社会保険完備 ◇時間外手当あり(1分単位で支給) ◇交通費支給あり(月3万円まで) ◇制服貸与 ◇社員割引あり(条件あり)

休日休暇 ☕週休2日(シフト制) →研修中はシフト制。開院準備期間中は、土日休み。 開院後、一定期間は休診日を設ける可能性が高くなります。(休診日は日曜・月曜を予定) ※受付は開院時から電話番を設ける場合、シフト制の可能性あり。 ☕GW・夏季・年始休暇(年間休日120日程) ☕有給休暇 ☕慶弔休暇 ☕永年勤続休暇(特別休暇) ☕出産・育児休暇(取得実績あり)

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間3ヶ月～ 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後6ヶ月以内は有期雇用となります/条件変動なし

5名