バイト探しはあるバイ
| マーケティング情報の収集を担うアシスタント【土日祝休み】 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
|---|---|
| 1,230円〜1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| パート労働者 |
| 又は 9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間応相談 子育て中の方も多数います。就業時間の融通利きます。 パートタイムの出勤例 ・9時~15時・月、水、金のみなど 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間0分 |
| マーケティングアシスタントを募集しています。データ入力や調査 を通じてマーケティングに必要な情報収集を行う業務です。年間休 日120日、残業ほぼ無しで、プライベートも充実させられます。 \建築資材の搬入業務に関連する市場調査やデータ入力業務/ ・競合他社の動向や市場のトレンド調査からレポートを作成 ・取引先ニーズやフィードバック収集し、営業チームに提供 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が一から丁 寧にお教えします。新しいことにチャレンジしたい方に向いている 仕事です。子育て中の方も活躍中です!お子様に関する急なお休み にも柔軟に対応いたします。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 〒210-0015 路線名・駅名JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅徒歩 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円 加入保険等労災保険 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜150,000円(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 GW・年末年始 その他応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後6日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 あればポートフォリオ等 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他 その他の送付方法 応募時に送付 郵送の送付場所 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町12-1 パートナーズ川崎 |
| 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町12-1 パートナーズ川崎 最寄り駅JR線 川崎駅 |
| 2025年10月1日~2025年12月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢(60歳)未満の募集 学歴不問 |
| 川崎公共職業安定所 |
| *休憩時間・有給休暇日数及び保険加入は法定通り。 経営理念に『全ての人と継続的に発展する組織を作る』を掲げ、社 員が協力して働きやすい環境づくりをしています! ■年間休日120日でプライベートを大切にできます ■土日祝休みで座員業もほぼ無く、家族との時間も充実 ■福利厚生が充実しており、安心して働けます ・休日出勤なし ・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上 ・子育て中の方活躍中(※週に3日、1日3時間から勤務可能) ・食事補助あり/社員寮あり・財形貯蓄制度あり ・社内イベント、部活動補助あり ・昇給制度あり/人事考課制度あり ・資格取得支援あり ・メンタルヘルスケア ・男女トイレ別・服装自由 ★ーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーー★ |
企業名 | 株式会社エクスト |
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住所 | 〒210-0015 |
代表者 | 井上仁 |
企業の特徴 | 当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。 |
事業内容 | 当社は東京・神奈川を中心に建築資材の搬入を行っております。戸 建住宅やアパートに使用される木材の搬入が主な業務です。業績は 好調で、取引先は大手企業が多く、安定した経営を続けています。 |
従業員数 | 企業全体 71人 就業場所 19人 うち女性 8人 うちパート 5人 |
会社URL | https://ekusuto-recruit.jp/-/top/index.html |