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    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

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    給与
  • 勤務時間帯

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  • フリー
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川崎市高津区訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果65件 / 平均時給2,541

川崎市高津区で人気のお仕事

ヨウコーほっとスタッフ
はたらこねっと

ホームヘルパー(訪問介護等)/土日祝休・電話なし・大量募集・40代活躍

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 ヨウコーほっとスタッフは 介護・看護専門の人材サービス会社です* 介護施設での業務全般をお願いいたします! ・食事や入浴のお手伝いなどの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなど環境の整備 ・体操やお散歩、その他レクリエーション ・歩行、車椅子の介助 など、 ※施設によりお仕事内容は多少異なります 駅チカ、扶養範囲、夜勤専従、曜日固定、車通勤可など お仕事しやすい施設をピックアップしてご紹介します! 車通勤、バイク通勤もご相談ください! もちろん、無資格の方でも大歓迎! 認知症介護基礎研修の受講もサポートします!! 【勤務地】神奈川県 川崎市高津区 / 南武線 武蔵溝ノ口駅 【勤務時間】 09:00~18:00 ≪シフト例≫ 早番/7:00~16:00 日勤/8:30~17:30    9:00~18:00 遅番/10:00~19:00 夜勤/16:30~翌9:30 etc...多数あり!短時間も可能です! ~勤務シフトはお気軽にご相談ください~ 「時間専従」「時短勤務」「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します。 【休日・休暇】シフト制、週3日~シフトはお気軽にご相談下さい♪勤務曜日、休み希望のある方も個別にご相談いただけます。お気軽にご相談ください! 【勤務期間】1ヵ月~3ヵ月 【勤務開始】1か月程度の短期~長期まであり。お気軽にご相談下さいませ。 ヨウコーほっとスタッフなら 忙しいあなたの代わりに コーディネーターが入職までを 完全サポート♪ 入職時期もあなたのご都合に合わせますので安心です* 【給与】時給:1,600 円 ~ 2,200 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 【週3日~OK/交通費全額支給/社保完備】お散歩の付添い、食事の配膳、おしゃべりやレクリエーションも!高齢者の生活のサポートをする仕事です!介護経験者の方大歓迎!活気あふれる施設で力を発揮して下さい! 【応募資格】 無資格でもOK 認知症介護基礎研修/介護職員初任者研修/実務者研修/介護福祉士をお持ちの方は資格・経験に合わせて待遇UPでご案内します グループ内のカレッジにて資格取得もサポート! ★認知症介護基礎研修 ★介護職員初任者研修 ★実務者研修 ★介護福祉士国家試験の受験サポート 資格取得で時給アップも目指せます! 「無資格だけど経験はある」「経験が浅い」「ブランクがあって不安」という方もお気軽にご相談下さい 勤務先名:介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、特養、老健、訪問介護etc..) 派遣会社:ヨウコーほっとスタッフ レギュラー

株式会社ポートエモーション
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

特別養護老人ホームにて派遣介護業務!高時給なお仕事☆川崎市高津区で遅番専従の介護職(時給1500円~) ▼ 仕事内容 ▼ 特別養護老人ホームにて週4日~、遅番専従で勤務できる介護スタッフの募集です。 主に ・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・ベッドメーキング・環境整備 ・口腔ケア・整容・外出援助・生活援助・記録・レクリエーション・ご家族の対応 ・その他介護に付随する一般的な介護業務全般をお任せします。 子育て中の主婦(主夫)や20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年代の方が派遣社員として就労しています。 【応募資格】 初任者研修/ホームヘルパー2級 実務者研修/ホームヘルパー1級 介護福祉士 上記資格のいずれかを取得されている方 【勤務時間・勤務日】 遅番 10:30~19:30 *週4日~ *勤務は従来型 *車通勤可能 【アクセス】 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外(勤務日:週4日 シフト制) ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給 ・寮完備(家具・家電付き)※当社規定あり ・資格取得支援制度(全額キャッシュバック) ・託児所あり(町田駅徒歩3分) ・年次有給休暇 ・産前休暇・産後休暇・育児休暇取得実績多数 ・定期健康診断(全額会社負担) ・予防接種費用(全額会社負担) ・ご友人紹介特典キャンペーン ・FP(ファイナンシャル・プランナー)社内常駐 ・週払い希望の方はご相談可能 ・退職金制度有 ▼ 最寄り駅 ▼ 東急田園都市線梶が谷 ▼ アクセス ▼ 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る初任者研修 実務者研修 介護福祉士 左記資格のいずれかを取得されている方高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 週払いOK寮/社宅/住み込み交通費別途支給高収入すぐ働ける・即日勤務シフト制育児休暇あり託児所あり ▼ 特記事項 ▼ 入口を入ると、一見ホテルのロビーを感じさせるような空間が広がる施設になります。2014年5月に開設され、比較的新しい特別養護老人ホームとなります。ユニット型と従来型が併設されている施設になります♪ 特別養護老人ホームですが介護度は3,8と低めなのが特徴です! 従来型は夜勤体制が2名体制のため、お互いにサポートしながら介護が出来ます。 ◇採用予定人数:1 ◇履歴書の有無:任意 ▼給与参考例 【日勤帯】 介護福祉士 1600円/時給 初任者研修 1500円/時給 介護福祉士が1日8時間、週5日勤務した場合 1600円×8時間×21日=268,800円 【夜勤】 介護福祉士 30,880円/1回 初任者研修 29,280円/1回  ※16時間実働の場合 介護福祉士が週2回、16時間勤務した場合 30,880円×10回=308,800円 ・CP:A01 ▼ご友人紹介特典キャンペーンについて 当社スタッフとして就労後、ご友人を紹介していただいた場合には最大で11万円謝礼金をお渡しております! 詳細・規定はご応募後お問い合わせ下さい。

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】川崎市高津区でホームヘルパー2級/月給232000円~[求人ID:496] ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料<無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎>でのお仕事です 200以上の高齢者向けホームを全国展開、業界最大手ベネッセが運営する有料老人ホームです!大手ならではの充実した福利厚生・研修制度・教育制度が整っています♪ ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (前期・後期特別休暇 各3日) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 232,000円~ 給与上限:月給 305,500円 基本給 140,000円 資格手当 6,000円~21,500円  (介護福祉士)21,500円  (実務者研修(ヘルパー1級))6,000円  (初任者研修(ヘルパー2級))6,000円 夜勤手当 5,000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 12,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 地域調整手当 35,000円~40,000円 処遇改善支援手当 9,000円 特別勤務地手当 20,000円 ※該当ホームのみ 特別勤務地加算手当 5,500円~35,500円 ※該当ホームのみ 特定加算介福手当 (介護福祉士)2,500円~12,500円 ※エリアによって異なる 保育手当 10,000円 ※該当者のみ 年末年始手当 あり 社内専門資格手当 (介護技術)10,000円(認知症)10,000円(事故の再発防止)10,000円賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線武蔵新城 ▼ アクセス ▼ JR南武線(川崎-立川) 武蔵新城駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください要経験 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります! 産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 なし 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会 ※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度 ※小学・中学・高校講座ほか 経験者採用の対象エリア (※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) 経験者採用1の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方 経験者採用2の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方 ◆社員寮:単身用 あり(自己負担月3万円)、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給(自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ) 福利厚生 ・育児支援制度 ・ベネッセグループ共済会 ※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象 ・進研ゼミ割引受講制度 ※小学・中学・高校講座ほか 経験者採用の対象エリア (※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) 経験者採用1の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方 経験者採用2の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方 定年65歳 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】川崎市高津区でホームヘルパー2級/月給228980円~[求人ID:50871] ▼ 仕事内容 ▼ 老健<介護・看護職員仲良く、職員の定着率抜群>でのお仕事です 日常生活はいつも明るく、楽しい自由な雰囲気に満ち、ボランティアの方々や地域との交流も活発に行い、その他にも常に皆様の様々な希望に沿ったサービスを行っております 介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)における介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 10:15-19:15 16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 228,980円~ 給与上限:月給 319,400円 基本給 153,980円~171,400円 資格手当 ~20,000円  (介護福祉士)20,000円 夜勤手当 6,000円/回・4~7回/月 職務手当 30,000円 調整手当  15,000円~50,000円 皆勤(全員)手当 6,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回(1,600円~3,600円/月) 川崎市家賃補助制度:月額家賃の1/2(上限30,000円)を3年間補助 賞与あり 前年度実績 年2回・2.9ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線武蔵新城 ▼ アクセス ▼ JR南武線(川崎-立川) 武蔵新城駅 バス6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です! アットホームな雰囲気の職場で、介護のお仕事してみませんか♪ 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 あり 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限45000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・財形貯蓄制度 【資格取得制度】 ・初任者研修受講費用=全額会社負担 手当3,000円/月 ・実務者研修受講費用=全額会社負担 手当5,000円/月 ・介護福祉士試験受験費用・登録料=全額会社負担 手当月2万円 ・介護福祉士試験対策模擬試験あり 【副主任トライアル制度】 ・自薦、他薦問わず役職トライアル可 【新人教育プログラム】 ・施設独自の星取表(習熟度が一目で分かる表)を使用し、習熟度の確認と先の見通しがしっかり立てられます 【川崎市介護職員家賃支援制度】 ・月額家賃の1/2(上限3万円)の補助 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限45000円 ・財形貯蓄制度 【資格取得制度】 ・初任者研修受講費用=全額会社負担 手当3,000円/月 ・実務者研修受講費用=全額会社負担 手当5,000円/月 ・介護福祉士試験受験費用・登録料=全額会社負担 手当月2万円 ・介護福祉士試験対策模擬試験あり 【副主任トライアル制度】 ・自薦、他薦問わず役職トライアル可 【新人教育プログラム】 ・施設独自の星取表(習熟度が一目で分かる表)を使用し、習熟度の確認と先の見通しがしっかり立てられます 【川崎市介護職員家賃支援制度】 ・月額家賃の1/2(上限3万円)の補助 定年65歳 再雇用あり 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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神奈川県川崎市高津区での訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト

神奈川県川崎市高津区では、訪問介護や看護、ホームヘルパーのアルバイトが多く募集されています。特に、溝の口駅周辺や高津駅近くには、介護サービスを提供する事業所が多数存在し、求人情報も豊富です。例えば、「訪問介護ステーション高津」や「ケアサポート高津」などがあり、これらの施設では、利用者の自宅を訪問して日常生活の支援を行う仕事が中心です。また、時給は1,200円から1,500円程度で、シフトの柔軟性が高いのも魅力です。さらに、地域密着型のサービスが多いため、地元の方々との交流も楽しめる環境です。高津区は、交通の便も良く、通勤しやすいエリアですので、アルバイトをしながら地域貢献もできるチャンスがあります。

高津区で働くべきか、他の地域を探すべきか

高津区で訪問介護や看護のアルバイトをすることは、多くのメリットがあります。地域のニーズに応じたサービスが求められているため、安定した仕事が見つかりやすいです。また、溝の口や高津の周辺には、飲食店やショッピング施設も多く、仕事の後にリフレッシュする場所も豊富です。しかし、他の地域と比較して時給や条件が異なる場合もあるため、周囲の求人情報もチェックすることをおすすめします。特に、川崎市内や近隣の市区町村でも同様の職種が募集されているため、自分に合った職場を見つけるために、幅広く情報収集を行うと良いでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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