無資格(ホームヘルパー資格不要)
神奈川県 川崎市多摩区 / 向ヶ丘遊園駅
月給 242,900円~385,000円
その他
仕事内容【正社員】川崎市多摩区でホームヘルパー(資格不要)/月給242900円~[求人ID:50551]
▼ 仕事内容 ▼
老健<研修制度が充実☆在籍年数が長い職員が多いのでOJTも安心◎年間休日115日♪>でのお仕事です
遊花園は皆様がご自宅でくつろいでいられるような雰囲気作りを目指しています!
病状安定期にある高齢者の方の介護業務全般
介護を必要とする方が在宅生活に戻るために、施設で日常生活を送りながら、医師による診察や日常生活のケア、生活訓練、リハビリテーション等を行います。
(一般棟50床、認知症専門棟48床)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 242,900円~
給与上限:月給 385,000円
基本給 144,900円~210,000円
資格手当 7,000円~10,000円
(介護福祉士)10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))7,000円
夜勤手当 10,000円/回・4~5回/月
処遇改善手当 40,000円~55,000円
皆勤手当 10,000円
調整手当 1,000円~50,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
※経験・能力により優遇賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制月9休
▼ 待遇 ▼
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
▼ 最寄り駅 ▼
小田急電鉄小田原線向ヶ丘遊園
▼ アクセス ▼
小田急小田原線 向ヶ丘遊園駅 徒歩12分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
医療、リハスタッフが充実しており、介護以外の知識も得ることができます。介護士として働きながらケアマネジャー等の資格を勉強する方も多くスキルアップ可能な職場環境です。また職員の風通しがよく、なんでも言い合える、相談しやすい職場環境です
研修制度充実し、職員の勤続年数が長い職場環境
ユニフォーム貸与。施設で洗濯します。
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
【PRポイント】
・他職種間での連携が取れている
・駅からのアクセスが良い(駅から徒歩10分程度)
・猫を施設で飼っており、利用者と職員の癒しになっている(お世話は事務の方が行なっている)
・退職金共済加盟(神奈川県福利協会)
・研修制度充実(入職時:先輩職員やリーダーがついて指導、内部研修:研修委員会を設けており、年間6回ほど事故対策や感染症対策等の勉強を行なっている、外部研修:受けたい研修があれば受講可能、研修参加費交通費法人が補助)
・平均在籍年数が長い(看護:9年、介護:5年)
・退職金共済あり
◆まずはお気軽にご相談ください◆
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円
【PRポイント】
・他職種間での連携が取れている
・駅からのアクセスが良い(駅から徒歩10分程度)
・猫を施設で飼っており、利用者と職員の癒しになっている(お世話は事務の方が行なっている)
・退職金共済加盟(神奈川県福利協会)
・研修制度充実(入職時:先輩職員やリーダーがついて指導、内部研修:研修委員会を設けており、年間6回ほど事故対策や感染症対策等の勉強を行なっている、外部研修:受けたい研修があれば受講可能、研修参加費交通費法人が補助)
・平均在籍年数が長い(看護:9年、介護:5年)
・退職金共済あり
◆まずはお気軽にご相談ください◆
定年65歳
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】