川崎市多摩区のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【学生歓迎】＼バイトするなら銀のさら／支え合える仲間がたくさんいます！銀のさら・釜寅のアルバイト求人情報です。 ------------------------------------------------- 【店舗名】★銀のさら 川崎多摩店 ［アルバイト］メイクスタッフ 【給与】キッチンスタッフ：時給1,270円〜 【勤務時間】10時00分〜23時00分 週1日からOK 【交通】中野島駅、向ケ丘遊園駅、生田(神奈川)駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- キッチンスタッフ：時給1,270円〜 時給1,270円以上 残業手当、22時以降の深夜勤務手当あり。交通費も規定内で支給します。研修時給減額なし。高校生も同時給（深夜不可） 日払いＯＫ！ -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- ＜お客様に笑顔を届ける仕事＞ お寿司を食べる日は、お客様にとってきっと特別な日。銀のさら 釜寅は、お客様の記念日を盛り上げる裏サポーターです！入学祝 成人式、誕生日、同窓会、ママ友会など、大切な人との時間を楽 しく過ごしていただけるよう、自慢のお寿司を笑顔でお届けしま しょう！銀さらでしか経験できない、やりがいが沢山☆ ＜働きやすさ抜群！＞ 銀のさら・釜寅は、「週末だけ働きたい」「空いた時間にシフト に入りたい」そんなあなたにピッタリ！シフト相談可能、店舗に より週1日の3時間から勤務可能なので、掛け持ちバイトも可能☆ すでに働いている主婦や友達の紹介で、アルバイトを始める人も 多いので、和気あいあいとした雰囲気が特徴の職場です ＜成長できるアルバイト＞ ライドオンには「EXPRESS FORUM」という、全国の銀のさら店舗 から、アルバイト、店長、加盟経営者中心に1000名以上が集結し 成果発表・表彰を行う一大イベントがあります。檀上で発表する 優秀店舗に選出されるめに、店舗全体が一致団結し、様々なチャ レンジが出来る環境なので、アルバイトを通して成長できますよ ＜会社概要＞ ライドオンエクスプレスグループは「ご家庭での生活を『もっ と美味しく、もっと便利に』をテーマに、宅配寿司「銀のさら」 宅配御前の「釜寅」などの宅配事業を主としています。 全国の宅配拠点（デリバリー）ネットワークを活かし、現在では 宅配寿司市場でシェアNO.1の地位を確立しております。 -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- キッチンスタッフ： ■（アルバイト）調理補助 宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗にてメイク (調理)スタッフとしてのお仕事です。お寿司は一人前の桶から、 極上ネタを贅沢に盛り込んだ高級桶まで種類は豊富です。また 山の幸や海の幸をふんだんに楽しめる各種釜飯も調理しますので 作るアルバイトスタッフもやりがい十分のお仕事ですよ。 ＜勤務時間・曜日＞ 10:00～23:00/週1日～、3ｈ～ＯＫ！ 面接時に気軽にご相談ください！ 【履歴書不要】 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 　平日の昼間、土日の夕方を特に大募集！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ◆例えばこんな働き方ができます◆ ・平日の10：00～14：00（4ｈ）週2～3回 ・平日の17：00～21：00（4ｈ）週2～3回 ・土日のみしっかり勤務11：00～21：00 ・1週間ごとのシフト制なので週替わり ＜資格＞ フリーター、学生大歓迎！未経験歓迎！ もちろん専門学校生、高校生もＯＫ！ 平日の昼間は主婦(夫)とフリーターが大活躍 平日夕方と土日は大学生や高校生が主役です （高校生、大学生同時給、減額なし！） ◆◆◆こんな方に最適な職場です◆◆◆ ●Ｗワーク、授業、サークルと両立したい方 ●昼間の空いた時間に高収入を希望する方 ●しっかり稼ぎたい方 平日昼間のみＯＫ、土日のみＯＫ！ 履歴書は不要ですからすぐにご連絡を！！ ＜待遇・福利厚生＞ ●履歴書不要！今すぐ面接にＧＯ！ ●バーベキュー大会、ボウリング大会開催 ●従業員割引制度あり（なんと50％ＯＦＦ） ●自転車、バイク通勤ＯＫ ●制服無料貸与 ●高校生同時給 ●交通費規定内支給 ●休憩時間にまかない無料 ●友達紹介制度あり（紹介料とお祝い金！） ●社員登用制度あり（社員のほとんどがもと アルバイトです！） -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 週１日からOK、週払いOK、高校生OK、交通費支給、食事、まかない付き、スキルが身に付く、制服あり、バイク通勤OK、未経験歓迎、正社員登用あり -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、学生歓迎、主婦(夫)歓迎、土日働ける方歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、未経験者OK、ピアス不可、経験者優遇 -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備、研修あり、従業員割引あり

ヤオコー 川崎枡形店の求人情報(W014792373)【残暑も涼しく快適♪】みんな未経験から始めてます★未経験でもできる簡単なお寿司づくり＆パック詰め！＜短時間勤務OKで主婦(夫)さん多数活躍中！＞【職種】 飲食・フード（食品製造）【シフト】 1. 07:30 ~ 11:30 2. 07:30 ~ 16:30 パートナー 7:30～11:30 7:30～16:30 ※詳細は別途確認ください【地域・駅情報】 神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目5番1号 向ケ丘遊園駅 徒歩 13分寿司の簡単な製造、パック詰め、品出し、清掃などをお願いします。その日の朝に製造した商品を美味しいうちに召し上がって頂くために、タイミングを見計らって値引きをする場合もあります。お寿司が好きな方、興味のある方なら未経験でもOK！お寿司に関する知識も身につきますよ！【給与】 1. 時給1,250円/月払い 2. 時給1,250円/月払い パートナー＆ヘルパー 時給1,250円 2025年4月1日時給改正 ★給与補足★ パートナー・ヘルパー 早朝時間帯手当9時まで +100円 夕方時間帯手当16時以降 +150円 土曜日手当 +100円 日祝日手当 +100円 ※経験・スキルによる 研修中の給与変動：なし 交通費支給(当社規定あり)【応募資格】 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方【待遇】 社会保険制度あり 社会保険完備 役職手当あり 社員持ち株会制度あり 財形貯蓄制度あり 社員登用制度あり 65歳定年制 食堂あり（※店舗により異なる） 経験者優遇 昇給あり 賞与あり

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ◆仕事内容◆ ディスペンサーユニットの 組立を担当していただきます。 ▼具体的には… ・ユニットの配線作業 ・正常に動作するかの検査 ・製品の梱包作業 など。 一般工具を使用した 簡単な組立・配線経験がある方 活躍できます！ 基準書・チェックリストを元に 作業を行っていただきます。 少しでもご興味ある方は お問合せ・ご応募ください♪ 【勤務地】神奈川県 川崎市多摩区 / 小田急多摩線　黒川駅（徒歩8分） 【勤務時間】 08：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ▼休憩時間詳細 12：00～12：50 15：00～15：10 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【給与】時給：1,400 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 神奈川県川崎市で、時給1400円以上の安定した職場環境。ディスペンサーユニットの組立や梱包作業を通じてスキルを磨き、土日祝日はしっかり休める勤務体制です。 【応募資格】 ＜必須＞ ◆一般工具を使用した簡便な組立経験 ◆配線作業の経験 ◆基本的なPC入力 【こんな方が活躍中】 ◇細かい作業が得意で集中力がある方 ◇チームで協力して働けるコミュニケーション力 ◇効率良く作業を進める工夫ができる方 派遣会社：株式会社TME Future 株式会社TMEFuture

【神奈川県川崎市多摩区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【川崎市多摩区】ALSOK介護の介護アシスタント募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～ ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護アシスタント --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護の資格、経験は不問です。 ゆくゆく介護職としてステップアップ慕い方、大歓迎です！ ＜歓迎要件＞ 運転免許のある方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・川崎中野島 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ南武線「中野島」駅より　徒歩9分（約700ｍ） 東名高速道路 「東名川崎」ＩＣ出口15分 (約6.5km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・川崎中野島　介護アシスタント　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県川崎市多摩区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【川崎市多摩区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：259,600円～289,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給259,600円～ ・介護福祉士　月給289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ） 介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ） 介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・川崎中野島 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ南武線「中野島」駅より　徒歩9分（約700ｍ） 東名高速道路 「東名川崎」ＩＣ出口15分 (約6.5km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・川崎中野島　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【神奈川県川崎市多摩区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【川崎市多摩区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・川崎中野島 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区中野島2-1-31 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ南武線「中野島」駅より　徒歩9分（約700ｍ） 東名高速道路 「東名川崎」ＩＣ出口15分 (約6.5km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・川崎中野島　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

◎介護職員初任者研修 資格保有なら、夜勤1回29,200円！◎介護福祉士資格 保有なら、夜勤1回30,800円！◇WワークOK！◇夜勤専任スタッフ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【16時間夜勤勤務】 ■介護福祉士■ 夜勤1回30,800円 【月給例】308,000円 【年収例】3,696,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ■介護職員初任者研修■ 夜勤1回29,200円 【月給例】292,000円 【年収例】3,504,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※試用期間あり/３ヶ月 ※試用期間中の給与の変動なし 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 夜勤専任（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実の福利厚生！医療費補助2万円/年！ ◎研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ ◎月10回勤務で正社員並みの給与額 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働16時間／週1～2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ [夜勤専従][シフト応相談][ダブルワーク可][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ生田 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区生田7-21-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急小田原線「生田駅」より徒歩6 分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア　採用コールセンター（平日・土日祝　10:00〜18:30） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く3つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 夜間だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 WワークもOK☆効率よく働きたい方におすすめ◎ 【2】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【3】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり

【神奈川県川崎市多摩区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 介護福祉士◎時給1,335円～初任者研修◎時給1,235円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎キレイな職場勤務でモチベーションアップ！ ◎研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#ダブルワーク可#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール中野島 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区中野島3-14-22 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR南武線「中野島」徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア　採用コールセンター（平日・土日祝　10:00〜18:30） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）

午前中2時間の短時間でムリなく収入UP！ スキマ時間を活かして、家計や生活費の足しに◎ 物価高の今こそ、効率よく働こう！【オーケー生田店内の清掃スタッフ】 ------------------------------------------------- 【店舗名】株式会社ボイス【勤務地】 オーケー生田店 【給与】清掃スタッフ：時給1,265円〜 【勤務時間】6時30分〜8時30分 1日2時間 週2日からOK 【交通】生田(神奈川)駅、読売ランド前駅、向ケ丘遊園駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 清掃スタッフ：時給1,265円〜 【 月収例 】 ◆週2日・1日2時間勤務の場合(4週間換算) 　時給1265円×2時間×8日＝月収20,240円 →年間だと242,880円の収入となります。 扶養内で働きたい方、 Wワークや定年後のお仕事に最適！ 勤務日数や曜日はご相談ください！ -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- ＼未経験からのスタートを応援／ 特別な資格や経験は一切不要！ シンプルなお仕事なので 初めての方も安心して始められます◎ ・20代～60代の幅広い年代が在籍中 ・ミドル・中高年・シニアの方も多数活躍中！ ・家事や育児と両立したい主婦（夫）さん 　┗ 扶養内勤務や社保加入も相談OK♪ ・定年後もまだまだ働きたい方 ・体を適度に動かして健康維持したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方にもピッタリ！ WEB応募は24時間応募受付中です。 「応募画面に進む」よりご応募下さい。 ★応募を迷っている方へ 「キープ」や「スクショ」で保存しておけば、 後からじっくり検討できます。 気になることや不明点があれば、 いつでもお気軽にお問い合わせください。 【面接について】 面接は勤務先にて実施し、 所要時間は15～30分程度を予定しています。 服装は自由！ リラックスした格好で お気軽にお越しください。 -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 清掃スタッフ： ≪未経験でも安心スタート≫ 家庭のお掃除スキルがあれば大丈夫◎ 難しい作業は一切なくシンプルなお仕事なので、 経験がなくてもすぐに慣れていただけます！ 【お任せするお仕事内容】 ◆床の清掃（洗浄機やモップや掃除機を使用） ◆窓拭き ◆ゴミ回収 ◆トイレ清掃 ◆駐車場の清掃 など 家庭でのお掃除と変わらない内容が中心♪ 力仕事や難しい機械操作は一切なく、 未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 力仕事や複雑な作業なし！ 重い機械の操作などは一切ありません◎ 清掃範囲も家庭の延長のような内容で 慣れてくればサクサク進められます。 トイレ清掃も手袋・マスクを完備しており、衛生面も安心！ 業務マニュアルやサポート体制も整っているので、 初めての方やブランクがある方でも不安なく始められます。 -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 曜日や時間が選べる、交通費支給、スキルが身に付く、体を動かす、制服あり、未経験歓迎 -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、長期歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、未経験者OK、高校生不可、経験者優遇、外国人OK（就労資格者） -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ☆☆★★ 大手企業でのデータ入力 ★★☆☆ 仕事も大切だけど、自分の時間も大事にしたい。 そんな働き方を応援！ 残業少なめや土日休みの職場が多いので 仕事帰りに習い事、家でまったり…など 平日もゆとりをもてます。 今までの経験やスキルより「やってみたい！」 を大切にしているので未経験者も大歓迎。 無料アプリで手軽に学べます。 さらに働く場所も… 大手・有名企業や公的機関、大学 ベンチャーやアットホームな会社 などいろんな分野があります。 ------ ▼他にこんなお仕事もあり▼ ＊人気！公的機関での事務 ＊不動産会社でのデータ入力 ＊大手メーカーでのOA事務 ＊駅直結！製菓製品の在庫管理　etc… 【勤務地】神奈川県 川崎市多摩区 / 小田急小田原線　生田駅 ※上記エリアをはじめ各地にお仕事多数！―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―データ入力などの人気お仕事も多数あり♪パートからの収入アップも実績多数！主婦（夫）の方のオフィスワークデビューを応援◎ 【勤務時間】 【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊ 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】◆勤務開始日や勤務期間はお仕事により異なります。 　短期～長期までお仕事ご紹介可能です♪ ※ご登録の際にご希望をお伺いし あなたにあったお仕事をご紹介いたします◎ 【給与】時給：1,400 円 ～ 1,600 円 【お仕事のポイント】 ”残業少なめ” ”土日休み”など、理想の働き方を実現しましょう☆アプリでの研修やWEB講座など、充実の制度をご用意♪パソコンスキルをはじめ、専門知識などの習得もでき、キャリアアップも可能です！ 【応募資格】 ＜こんな人にオススメ＞ ◆仕事とプライベートどちらも充実させたい方 ◆未経験でオフィスワークにチャレンジしてみたい方 ◆フルタイム・長期で働きたい方 ◆スキルUPを図りたい方etc 「派遣で働くのが初めて」の方も大歓迎♪ 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ＝＝＝ 契約社員・正社員登用が前提の 「紹介予定派遣」のお仕事もあります。 希望の働き方を教えて下さい 派遣会社：株式会社スタッフサービス（オフィス事業部） 応募受付（神奈川2）

【12月OPEN】メディア露出多数の人気もつやき店＼独立に向けたスキルUPも★／基盤づくりをお任せ◎ このお店で募集中の職種 [社]料理長候補（シェフ・板長など）（月給30万円〜） [社]調理スタッフ（月給30万円〜） [社]調理補助・調理見習い（月給30万円〜） [社]店長候補・マネージャー（月給35万円〜） [社]サービス・ホール（月給30万円〜） [ア]調理スタッフ（時給1225円〜1300円） [ア]調理補助・調理見習い（時給1225円〜1300円） [ア]サービス・ホール（時給1225円〜1300円） [ア]その他（時給1225円〜1300円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [社]料理長候補（シェフ・板長など）の募集要項 【特徴】 新卒歓迎 独立希望者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員　月給30万円〜 資格手当・スキル手当 インセンティブ制度 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 【勤務時間】 13:00〜23:30（休憩60分以上・シフト制） ＜営業時間＞ 月～木／17:00～23:00 金／17:00～23:30 土／16:00～23:30 日／16:00～23:00 終電考慮 【休日・休暇】 「夏季休暇」「年末年始休暇」「GW休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 月8日 ◎有給休暇 ◎GW休暇（2〜3日） ◎夏季休暇（3〜5日） ◎年末年始休暇（12月31日〜1月5日）※2025年度実績 ◎慶弔休暇 【待遇】 「髪型自由」「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ◎社会保険完備 ◎まかない・食事補助あり ◎制服貸与 ◎髪型自由 ◎社外研修・セミナーあり（無料） ◎社員割引あり（ご友人もOK！） ◎独立支援制度あり 【仕事内容・求める人物】 ‥∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥∵ ＼ 2025年12月に新規OPEN！ ／ 経堂の人気店が向ヶ丘遊園に上陸！ 独立に向けて手厚いサポートあり◎ ‥∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥∵ 【　仕事内容　】 ■開店前作業…仕込み、串打ちなど 仕込みは勤続年数や立場に関係なく全員で担当。 野菜や肉（モツ）を綺麗に洗い、カットしたものを串に刺していきます！ ■開店後作業…ドリンク場、刺し場（簡単な調理）、ホール、焼き台など お店全体の流れを見渡せるドリンク場から始めていただきます。 お料理の盛り付けなどの仕上げを行う刺し場、ホール、焼き台…と、少しずつ学んでいきましょう！ ／ 私たちが目指すのは、もつやきのイメージを覆す“おしゃれな創作もつやき”！ 既存店同様、地域の方から愛されるお店をつくっていきます◎ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経堂の人気店が新規出店！ 新店舗の一員になるなら今がチャンス☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【1】夢の実現に向けて一歩前進！ オーナー自身が、脱サラをして『もつやき優貴』をスタートさせました。 その経験から、スタッフの夢の実現には全力でサポートをおこないます。 2025年は2名の独立実績あり！（6月/神田、10月/町田） 個人店だからこそ学べる、売れるための営業方法をお教えします◎ ◆【2】「ずっと働きたい！」を叶える職場に！ 安心して働ける環境を整えています。 ▼昇給・賞与・大入り手当・前年度比の賞与 ▼インセンティブ制度 ▼公休8日＋各種休暇制度 ▼無料で参加できる社外研修・セミナーあり ◆【3】2026年秋にはさらなる出店予定も！ どんどん成長を続けていく『もつやき優貴』ブランド。 今後のさらなる発展に携わるチャンスです！ 新店舗の基盤づくりに、あなたの経験を活かしてくださいね。 【　求める人物像　】 ＊繁盛店の作り方を学んでみたい方 ＊人と接することが好きな方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊店舗の基盤づくりに携わりたい方 一人ひとりのスキルや頑張りをみて、きちんと給与として還元◎ 経験豊富な方には、経験を活かしてどんどん昇給も目指していただけます！ ------------------------- 興味を持っていただけたら【応募画面へ】よりご応募を！ 見学希望の方は、自己PR欄に「見学希望」とご入力のうえ、ご送信お願いします。 ------------------------- ・身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き お店の特徴　＜もつやき＞　もつやき優貴 駅チカ(徒歩5分以内) オープニング 個人経営 ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・ 【2025年12月、新店舗誕生！】 メディアも注目！もつやきの常識を覆す、次なる一手！ 中心メンバーを正社員・アルバイト問わず大募集◎ ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・ ＼ 新店舗をつくるのは“あなた”です！ ／ 2025年で12年目を迎える『もつやき優貴』。 経堂の地でたくさんの方から愛されて、成長を続けてきました！ この度2025年12月上旬に、向ヶ丘遊園駅近くにて新店舗OPENが決定★ 既存店と同様、地域の方から愛されるお店を目指したいと考えています。 最近ではメディア露出も増えている『もつやき優貴』。 2026年秋には、さらにもう1店舗の出店を計画中です！ 今まさに進化を続ける『優貴』ブランドを、一緒に盛り上げていきましょう！ -------------------------- ――▼こんなお店を目指します 私たちが目指すのは、これまでのもつやきのイメージを覆す“おしゃれな創作もつやき”。 酢味噌やポン酢に頼るのではなく、一皿一皿に“愛のあるひと手間”を加えた、一風変わった創作料理を追求します。 青森の地酒を格安でご提供するなどのサービスも◎ 品質へのこだわりは当たり前。 その上で他にはない＋αの価値をどう生み出すか、そんな挑戦をしていきます！ -------------------------- ■【 大手にはない〈売れる個人店〉の作り方を学ぶ！ 】■ 私たちが教えるのは、単純な接客スキルではありません。 大切にしているのは、お客様の心を掴む“気の回し方”や、ファンを生む“親身な関係性の築き方”！ 個人店だからこそ伝えられる、リピートに繋がる本質的な営業方法です。 厳しいけれど、得るものは大きい。 そのすべてが、あなたの市場価値を高める一生モノの財産になりますよ。 実際に、2025年だけで2名の先輩が独立の夢を叶えました◎ （6月/神田、10月/町田） ／／ 求めているのは「成長したい！」「学びたい！」という《意欲》を持った人材。 自分で考え・行動できる、前向きな人柄を重視します！ 「どうせ働くなら、自分の価値を高めたい」 「会社の成長と共に、中心人物として活躍したい」 そんな熱い想いを持つ方をお待ちしています！ ＼＼ :::■ ずっと働き続けたくなる職場 ■::: ・スタッフの頑張りを給与へ還元 ・公休以外のシーズン休暇の充実 ・繁盛店ノウハウの伝授や社外セミナーへの参加　etc... これからも、1人ひとりが腰を据えて、成長を重ねていける環境を整えていきます！ 【　オーナーの想い　】 ★お店を始めた経緯 新宿でもつやき店の店長をやっていたのですが、不休で働き、かなりの売上を叩き出していたものの給料は上がらず…。 「それなら自分でお店をつくり、もっと稼ぎたい。」「働くスタッフには、きちんと休みやお給料をあげたい。」 そう思ったのがきっかけです。 ★もつやきの本当の美味しさを伝えたい 「もつって、いつ飲み込んでいいかわからない」と思われがちですが、新鮮なもつは全然そんなことないんです。 当店の美味しいもつを通して、人を幸せにしたい！お客さんを元気にしたい！ そんな想いで料理に向き合っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【　最後に…　】 これから新しいスタートを迎える当店。 あなたの力で、人気ブランドを育てていただけたら嬉しいです◎ 前向きな意欲があり、オーナーの想いに共感していただける方は大歓迎です！ ご応募、心よりお待ちしています！ ＜応募先＞もつやき優貴 料理長候補（シェフ・板長など）の募集

【日払いOK】テイケイ株式会社 川崎中央支社(61157)の交通誘導警備のアルバイト - 稲田堤駅 ▼ 仕事内容 ▼ 《夜勤で稼げる》未経験から【月収30万円】可能です！稼げる交通誘導はテイケイ！安定収入！ ★★2025年10月より給与UP！★★ ガッツリ稼げる警備員なら『テイケイ』に決まり！！ 業界大手だからこその働きやすさがここにあります！ 【職務内容】 ＼初めての警備バイトだったらテイケイ！／ 工事現場、駐車場、イベント会場などで歩行者や車両の誘導や案内業務をお願いします！ 周辺の交通を円滑に進め、事故やトラブルを未然に防ぐための大切なお仕事です。 東京を中心に関東全域で現場があります！ 各線沿いからあなたのご自宅の近くまで…お気軽にご相談ください♪ もちろん直行直帰OK！ ▼勤務地例 東京23区内、23区外、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬など －－－－－－－－－－－－－－－ ≪新任研修で安心スタート！≫ 3日間（20時間）の室内研修。 DVDを見ながらの学習、グループ単位での実技など、基礎的なことから教えます。 ▼テイケイでスタートするならこんな好待遇が！ ◎研修手当3万円支給！ ◎研修中3日間は夕食手当1000円支給（合計3000円） ◎研修中の昼食は弁当支給 ◎研修交通費も全額支給！ 【経験・資格】 ＜必須条件＞ ※18歳以上：警備業法による（例外事由2号） ※ネット・メールが使える携帯/スマホをお持ちの方（仕事のご案内に必要なため） ＜こんな方が活躍中！＞ ◎未経験スタートの方 ◎経験・資格をお持ちの方 ◎フリーター/主婦(夫)/Ｗワーク ◎中高年やシニア世代の方も在籍中です！ ＼9割が未経験入社！／ 3日間の研修では基本的なことから学べます。研修中の昼食代は無料！ わからないことがあったら先輩が相談に乗ってくれますよ♪ 【勤務時間・作業時間】 日勤／8:00～17:00 夜勤／20:00～翌5:00 ※実働8H・休憩1H ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK 【シフトについて】 ☆週2日～OK ☆1週間毎のシフト自己申告制 ☆WワークOK（規定あり） ☆短期勤務OK 勤務シフトは相談に応じますので、お気軽にご相談下さい！ 有給休暇は消化率100％推進中♪ 【待遇・福利厚生】 【大手だからこそ！待遇と手当が充実♪】 ■交通費全額支給 ■制服一式無料貸与（預金不要） ■装備品支給 ■残業手当、資格手当、班長手当（規定あり） ■割増手当（残業手当とは別に支給） └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金5万円 └研修終了後1万円、20勤務後2万円、40勤務後2万円支給 ※テイケイに3か月以上在職し、退職後3か月以上経過し5年以内に復職する方対象 【研修】 ■事前研修3日間（20ｈ） ■研修手当3万円 ■研修中の夕食手当3000円 ■研修中の昼食弁当支給・交通費支給 ■資格取得で給与UP！ 【社内講習で勉強→受験→合格→資格手当Get】 ※列車見張員/警備検定/駐車監視員/救命講習など ※社内講習は給料あり、受験費用は会社負担 【その他、保険関係など】 ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級～)所持：+1000円/1勤務毎 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【シフトについて】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇・福利厚生】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線稲田堤 ▼ アクセス ▼ 稲田堤駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～日本語ネイティブレベルの方に限る仕事内容欄【経験・資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK交通費別途支給昇給ありダブルワーク可シフト制女性活躍中 ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 日給14000円（夜勤） 夜勤／日給1万4000円～ ※一部日給が変動する現場あり ⇒2025年10月より給与UP！ ☆交通費全額支給 ▽夜勤で週5（月22日）勤務の場合 月収308,000円！ ＜支払い方法が選べる＞ ■週払い └火曜〆翌週金曜振り込み ■月払い └月2回払い（10・25日）振り込み ＼急な出費に強い味方！／ 『希望日払いシステム』あり！ 給料日を待つことなく勤務した分の一部を受け取れます。 ※1勤務5000円まで ※最短で勤務した2日後に振込 ＜各種手当を豊富にご用意＞ ■交通検定資格者：日給+500～800円 ■検定資格配置現場での勤務：日給+1500～1800円 ■運転業務手当：日給+2000円 ■第二種電気工事士手当：日給+500円 ■高速警備手当：日給+500円（PA・SAは除く） 【面接地】 他の支社での面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 面接時は履歴書（顔写真は無くても可）をご持参ください。 ●川崎中央支社 神奈川県川崎市高津区溝口1-18-6　第7三信ビル4F 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【日払いOK】テイケイ株式会社 川崎中央支社(59710)の交通誘導警備のアルバイト - 生田駅 ▼ 仕事内容 ▼ 未経験から【月収30万円】可能です！稼げる交通誘導はテイケイ！毎月しっかり安定収入が可能！ ★★2025年10月より給与UP！★★ ガッツリ稼げる警備員なら『テイケイ』に決まり！！ 業界大手だからこその働きやすさがここにあります！ 【職務内容】 ＼初めての警備バイトだったらテイケイ！／ 工事現場、駐車場、イベント会場などで歩行者や車両の誘導や案内業務をお願いします！ 周辺の交通を円滑に進め、事故やトラブルを未然に防ぐための大切なお仕事です。 東京を中心に関東全域で現場があります！ 各線沿いからあなたのご自宅の近くまで…お気軽にご相談ください♪ もちろん直行直帰OK！ ▼勤務地例 東京23区内、23区外、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬など －－－－－－－－－－－－－－－ ≪新任研修で安心スタート！≫ 3日間（20時間）の室内研修。 DVDを見ながらの学習、グループ単位での実技など、基礎的なことから教えます。 ▼テイケイでスタートするならこんな好待遇が！ ◎研修手当3万円支給！ ◎研修中3日間は夕食手当1000円支給（合計3000円） ◎研修中の昼食は弁当支給 ◎研修交通費も全額支給！ 【経験・資格】 ＜必須条件＞ ※18歳以上：警備業法による（例外事由2号） ※ネット・メールが使える携帯/スマホをお持ちの方（仕事のご案内に必要なため） ＜こんな方が活躍中！＞ ◎未経験スタートの方 ◎経験・資格をお持ちの方 ◎フリーター/主婦(夫)/Ｗワーク ◎中高年やシニア世代の方も在籍中です！ ＼9割が未経験入社！／ 3日間の研修では基本的なことから学べます。研修中の昼食代は無料！ わからないことがあったら先輩が相談に乗ってくれますよ♪ 【勤務時間・作業時間】 日勤／8:00～17:00 夜勤／20:00～翌5:00 ※実働8H・休憩1H ※勤務先により異なる場合あり 仕事が早く終了しても日給保証あり♪ シフトは自由に設定・変更OK 【シフトについて】 ☆週2日～OK ☆1週間毎のシフト自己申告制 ☆WワークOK（規定あり） ☆短期勤務OK 勤務シフトは相談に応じますので、お気軽にご相談下さい！ 有給休暇は消化率100％推進中♪ 【待遇・福利厚生】 【大手だからこそ！待遇と手当が充実♪】 ■交通費全額支給 ■制服一式無料貸与（預金不要） ■装備品支給 ■残業手当、資格手当、班長手当（規定あり） ■割増手当（残業手当とは別に支給） └週40h以上、月160h以上超過の場合 ■復職祝い金5万円 └研修終了後1万円、20勤務後2万円、40勤務後2万円支給 ※テイケイに3か月以上在職し、退職後3か月以上経過し5年以内に復職する方対象 【研修】 ■事前研修3日間（20ｈ） ■研修手当3万円 ■研修中の夕食手当3000円 ■研修中の昼食弁当支給・交通費支給 ■資格取得で給与UP！ 【社内講習で勉強→受験→合格→資格手当Get】 ※列車見張員/警備検定/駐車監視員/救命講習など ※社内講習は給料あり、受験費用は会社負担 【その他、保険関係など】 ■社会保険・雇用保険加入 ■健康診断費用会社負担 ■制服クリーニング無料 ■障害者手帳(6級～)所持：+1000円/1勤務毎 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【シフトについて】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇・福利厚生】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線生田 ▼ アクセス ▼ 生田駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～日本語ネイティブレベルの方に限る仕事内容欄【経験・資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK交通費別途支給昇給ありダブルワーク可シフト制日中のみ勤務可女性活躍中 ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 日給12500円（日勤） 日勤／日給1万2500円～ 夜勤／日給1万4000円～ ※一部日給が変動する現場あり ⇒2025年10月より給与UP！ ☆交通費全額支給 ▽夜勤で週5（月22日）勤務の場合 月収308,000円！ ＜支払い方法が選べる＞ ■週払い └火曜〆翌週金曜振り込み ■月払い └月2回払い（10・25日）振り込み ＼急な出費に強い味方！／ 『希望日払いシステム』あり！ 給料日を待つことなく勤務した分の一部を受け取れます。 ※1勤務5000円まで ※最短で勤務した2日後に振込 ＜各種手当を豊富にご用意＞ ■交通検定資格者：日給+500～800円 ■検定資格配置現場での勤務：日給+1500～1800円 ■運転業務手当：日給+2000円 ■第二種電気工事士手当：日給+500円 ■高速警備手当：日給+500円（PA・SAは除く） 【面接地】 他の支社での面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 面接時は履歴書（顔写真は無くても可）をご持参ください。 ●川崎中央支社 神奈川県川崎市高津区溝口1-18-6　第7三信ビル4F 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【未経験OK】「ありがとう」に出会える介護のおしごと／接客経験者活躍中★ ------------------------------------------------- 【店舗名】小規模デイサービスいこい家　百合ヶ丘 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,275円〜1,395円 老人介護施設スタッフ：日給20,073円〜 老人介護施設スタッフ：時給1,395円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】百合ケ丘駅 -------------------------- ■ 給与詳細 -------------------------- 老人介護施設スタッフ：時給1,275円〜1,395円 ※時給は運転業務ができることが前提ですが、不安がある方もご相談ください/昇給制度/年末年始手当 老人介護施設スタッフ：日給20,073円〜 年末年始手当有 老人介護施設スタッフ：時給1,395円〜 ※時給は運転業務ができることが前提ですが、不安がある方もご相談ください/昇給制度/年末年始手当 -------------------------- ■ 企業PR -------------------------- 【1日10～18名。合言葉は自宅より100倍楽しい場所】 一緒に散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作ったり、 歌ったり、冗談を言い合ったり・・・。 スタッフが楽しく働かなければ、お客様もつまらない。 流れ作業のような介護ではなく、コミュニケーションを大切に お客様もスタッフも関わる皆がもっとここにいたい！と 楽しく過ごせる環境を目指しています。 お客様の笑顔には、スタッフ同士の仲の良さも重要です 新人さんも未経験の方も輪に入りやすい環境づくりも意識しています。 スタッフ全員が主役になって、わいわいがやがや、 皆の意見を取り入れながら小規模だからこそできることを追求しています。 *** 【地域の「困った」に応える最後の砦になりたい】 地域を支えるのが福祉の仕事 高齢者を抱える家族が安心して生活できる街を作るのが私たちの使命です。 仕事の都合で早朝の送迎をお願いしたい・・・ 週に一日は宿泊をお願いしたい・・・本人のためにも日中と同じ環境で。 困ったときには「いこい家」に声をかければ応えてくれるから安心できる、 そんな存在を目指しています。 施設側の都合で無理というのではなく、地域を支えるプロとして どうやったら応えられるか、スタッフみんなで考え「できる」に挑戦していきます。 新しい会社だから、これまでの「当たり前」に立ち向かい 本当に必要な福祉を目指します。 【年齢や経験よりも姿勢を評価します。】 年齢やこれまでの経験は関係なし、未経験者も大歓迎! ご利用者の目線に立ったサービスの工夫や提言など 仕事への取り組み方をしっかり評価致します。 パート勤務スタートでも 常勤の介護職員→生活相談員→施設長→マネージャー→経営幹部へ。 やる気に応じていくらでもステップUP可能。 実際に未経験から始めた28歳の施設長や入社1ヶ月で施設長に抜擢された人もいます。 今後も次々事業所がOPENする予定ですので チャンスも沢山あります。 -------------------------- ■ 仕事内容 -------------------------- 老人介護施設スタッフ： ご利用者様の食事作りや入浴など、日常の介護業務をお任せ致します ・デイサービスご利用者様の簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ・入浴介助 ・イベントなどの企画、実行 ・送迎 【シフト制】 時間:7時～20時の間の週１日3時間以上からOK（休憩：法定通り） ※事業所により異なる。(基本9:00～18:00) おやつを利用者の方と一緒に作ったりお歌を歌ったり、 毎日が、イベント盛りだくさんです♪ 【応募資格】 普通運転免許（AT限定可） 無資格・未経験も歓迎！ 老人介護施設スタッフ： 夜勤専門介護スタッフを募集します。 【お仕事内容】 ・メインのお仕事は就寝を見守る事です（ワンフロア） 【勤務時間】 18:00～翌9:00（休憩１時間） 【求める人物像】 「やってみよう！」という気持ちや人の喜ぶ笑顔を見るのが好きな方であれば経験、知識は問いません! 未経験無資格でも先輩に教えてもらえるので安心です！ 老人介護施設スタッフ： 生活相談員を募集します。 【お仕事内容】 ・施設長のサポート ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） 【応募資格】 普通運転免許（AT限定可）及び下記資格お持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事（任用含む） ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・施設やデイサービスなどで常勤で実務経験2年以上ある方 【勤務時間】 08:00～21:00の間で週１日３時間からOK　（休憩時間は法定通り） （基本は９時～１８時） 【求める人物像】 「やってみよう！」という気持ちや人の喜ぶ笑顔を見るのが好きな方であれば未経験も歓迎！ -------------------------- ■ 注目pont -------------------------- 週１日からOK、曜日や時間が選べる、交通費支給、スキルが身に付く、体を動かす、制服あり、服装自由、バイク通勤OK、車通勤OK、未経験歓迎、正社員登用あり -------------------------- ■ 歓迎条件 -------------------------- フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、土日働ける方歓迎、長期歓迎 -------------------------- ■ 応募資格 -------------------------- 学歴不問、経験者優遇、外国人OK（就労資格者） -------------------------- ■ 待遇 -------------------------- 社会保険制度あり、労災完備、研修あり

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ［1］売買交渉が完了した物件の写真撮影 ［2］管理物件における鍵の受け渡し ［3］関係業者の物件立会い ［4］役所での書類取得 ［5］エンドユーザー向けの空室物件における内見会の設営フォロー 【勤務地】神奈川県 川崎市多摩区 / 南武線　登戸駅 徒歩2分 【勤務時間】 09：30～17：30 【残業】有　月5時間程度 【休日・休暇】火水祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/9/01～ 【給与】時給：1,500 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 大手不動産会社でのサポート業務☆彡動きのあるお仕事です！登戸駅チカだから通勤楽々で残業少なめだからプライベート充実♪ 【応募資格】 ・Teams使用経験など尚可 【担当者より】 少しでも気になったらお気軽にご応募ください＜研修実施もあるので未経験でも安心です♪＞ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター

【神奈川県川崎市多摩区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎家賃補助あり！（条件あり） ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。 研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。 独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。 また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。 ★求人の特徴★ #週3日可#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より川崎市バス「西菅団地」行き「西菅団地」バス停下車1 分／小田急バス「城下」行き・「生田折返場」行き「菅高校」バス停下車4 分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 介護スタッフ／Fさんの声（女性） 入社して「介護」に対するイメージの変化 配属前は肉体労働がメインで「体」が資本というイメージを持っていたのですが、実際に働いてみると「心」の使い方の方がすごく大切な仕事なんだな、とイメージが変わりました。グループホームは特に認知症の方がお住いになる施設なので「攻撃的な方が多いのかな？」というイメージがあったのですが、皆さん本当に暖かく迎えてくださって、いつも笑顔で良くしてくださるので安心して毎日お仕事をすることが出来ています。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

【神奈川県川崎市多摩区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼保有資格別 時給1,400円～（介護福祉士） 時給1,360円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,350円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎開設前より勤務可! ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成　など ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。 ・夜勤中は1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早番】7:00~16:00（休憩1時間） 【日勤】9:00~18:00（休憩1時間） 【遅番】10:00~19:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間） ※4交代制シフト勤務 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #週3日可#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問#開業1年以内#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区登戸211 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩約20分、小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩16分 ※車・バイク通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ #採用担当よりメッセージ ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。 介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 --------------------------------- #川崎市多摩区に新しいホスピスホームOPEN 東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい、川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員30名）」をOPEN致します。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。 #OPENする迄は他拠点で勤務可能 宮前区にございます「ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム」や25年10月に開設の「ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム」での勤務が可能です。OPENを待つ間にホスピス業務をはじめ、OJTが受けられるため安心してスタートできます。 #充実したスタッフ育成制度 オープニング研修では本部のSVと共に、開設時に必要なオペレーションを決定します。入社時研修やOJT指導マニュアル、社内資格制度など学ぶ環境が整っています。社内資格に基づく昇給制度もあり、明確な目標を持って成長できます。

★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎家賃補助あり！（条件あり） ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。 研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。 独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。 また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。 ★求人の特徴★ [週3日可][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア多摩の宿 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

【神奈川県川崎市多摩区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市多摩区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,800円～（介護福祉士） 1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎家賃補助あり！（条件あり） ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16:00～翌10:00（休憩2h） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週2回（4日）勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #夜勤専従#研修制度あり#車通勤可#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より川崎市バス「西菅団地」行き「西菅団地」バス停下車1 分／小田急バス「城下」行き・「生田折返場」行き「菅高校」バス停下車4 分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 介護スタッフ／Fさんの声（女性） 入社して「介護」に対するイメージの変化 配属前は肉体労働がメインで「体」が資本というイメージを持っていたのですが、実際に働いてみると「心」の使い方の方がすごく大切な仕事なんだな、とイメージが変わりました。グループホームは特に認知症の方がお住いになる施設なので「攻撃的な方が多いのかな？」というイメージがあったのですが、皆さん本当に暖かく迎えてくださって、いつも笑顔で良くしてくださるので安心して毎日お仕事をすることが出来ています。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

【神奈川県川崎市多摩区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市多摩区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎家賃補助あり！（条件あり） ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 16:00～翌10:00（休憩2h） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金20万円支給！ 　※25年9月1日応募～26年3月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ #夜勤専従#年間休日110日以上#資格取得支援あり#車通勤可#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より川崎市バス「西菅団地」行き「西菅団地」バス停下車1 分／小田急バス「城下」行き・「生田折返場」行き「菅高校」バス停下車4 分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 介護スタッフ／Fさんの声（女性） 入社して「介護」に対するイメージの変化 配属前は肉体労働がメインで「体」が資本というイメージを持っていたのですが、実際に働いてみると「心」の使い方の方がすごく大切な仕事なんだな、とイメージが変わりました。グループホームは特に認知症の方がお住いになる施設なので「攻撃的な方が多いのかな？」というイメージがあったのですが、皆さん本当に暖かく迎えてくださって、いつも笑顔で良くしてくださるので安心して毎日お仕事をすることが出来ています。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／介護実務未経験OK／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼月給／保有資格別 月給267,000円～311,000円（介護福祉士） 月給257,000円～301,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給251,000円～296,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収370万円～434万円（介護福祉士） 年収354万円～418万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収347万円～412万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…17,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎開設前より勤務可！ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 ・居室の巡回（夜間含む） ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備（掃除）、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成　など ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。 ・夜勤中は1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早番】7:00~16:00（休憩1時間） 【日勤】9:00~18:00（休憩1時間） 【遅番】10:00~19:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間） ※4交代制シフト勤務 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ★介護福祉士限定★ 入社祝い金20万円支給！ 　※25年9月1日応募～26年3月末日入社の方が対象／他、支給規定あり ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][開業1年以内][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区登戸211 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急線・JR南武線「登戸駅」より徒歩約20分、小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩16分 ※車・バイク通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ #採用担当よりメッセージ ホスピスホームの経験がない方でも介護の業務経験があれば活躍していただけます。 介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 --------------------------------- #川崎市多摩区に新しいホスピスホームOPEN 東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい、川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員30名）」をOPEN致します。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。 #OPENする迄は他拠点で勤務可能 宮前区にございます「ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム」や25年10月に開設の「ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム」での勤務が可能です。OPENを待つ間にホスピス業務をはじめ、OJTが受けられるため安心してスタートできます。 #充実したスタッフ育成制度 オープニング研修では本部のSVと共に、開設時に必要なオペレーションを決定します。入社時研修やOJT指導マニュアル、社内資格制度など学ぶ環境が整っています。社内資格に基づく昇給制度もあり、明確な目標を持って成長できます。

介護福祉士◎時給1,465円～初任者研修◎時給1,365円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,565円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,465円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,465円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,365円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実の研修制度でブランクがある方も安心！ ◎キレイな職場勤務でモチベーションアップ！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][ダブルワーク可][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール稲田堤 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR南武線「稲田堤駅」下車、徒歩5分 京王相模原線「京王稲田堤駅」下車、徒歩9分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）

【神奈川県川崎市多摩区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＼市内トップクラスの好待遇／【身体介護 2,128 円/時～、 生活援助 1,528 円/時～】【週１日１時間～OK】入社お祝い金あり◎年 4 回のミニボーナスあり◎ヘルパーで稼ぎたいという方お待ちしています！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■身体介護.時給2,128円 〜 2,180円 ・介護福祉士　時給2,180円 ・実務者研修（ヘルパー1級）　時給2,148円 ・初任者研修（ヘルパー2級）　時給2,128円 【別途支給】 ・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ■生活援助.時給1,528円 〜 1,580円 ・介護福祉士　時給1,580円 ・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,548円 ・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,528円 【別途支給】 ・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増 【試用期間】 3か月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間も待遇面での変動なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 *介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方歓迎♪ また、無資格の方もご相談ください。当社資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 ---◆この求人の詳細◆------------ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■訪問介護での介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■7:00〜20:00の間の1時間から勤務可能 ※お好きな曜日・時間帯をお選びいただけます。 ※1日1時間〜、週1回〜勤務可能（応相談） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日以外 有給休暇は法定通り --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ☆社会保険完備（雇用条件により加入保険に変動あり） ☆資格取得支援制度 ☆社内研修 ☆初回同行 ☆インフルエンザ予防接種補助制度 ☆常勤登用制度 ☆ミニボーナス ☆処遇改善手当 ☆横浜DeNAベイスターズ主催観戦チケット贈呈　等 ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#土日休み#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソシアスメディカルケア 彩〜あかり〜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区登戸新町316-6　ビューラー316　1-B号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR南武線・小田急線【登戸駅】より徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 350人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、2日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- 訪問介護事業所「彩〜あかり〜」では、私たちと一緒に働いてくれる介護職員を募集中です！ 【訪問エリア】は川崎市多摩区周辺です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソシアスメディカルケア　私たちの会社についての紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成18年に創業し、訪問介護、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の事業などを運営しております。 “大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく”を 理念とし、スタッフ数も350名を抱えるほどとなりました。 私たちは介護医療業界を担っていくひとつの企業としての社会的責任感から、様々な課題に取り組んでいかなければなりません。 今後も高齢化は進み、よりサービス提供の機会を増やすためにも登録ヘルパーの方の募集を行いたいと考えております。 ご連絡をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業所についての紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護事業は女性の多い職場です。やはりその中でも主婦層の方が多いので、ご家庭の事情やお子様の用事などがあるときは、皆で協力し合い助け合っています。 また、事業所内だけではなく、全従業員が協力しあう社風なので、各事業所間での繋がりも深い会社です。 「彩〜あかり〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪ ◎資格を取得したけど、まだ実務経験がない。 ◎ブランクがあるけど、介護の仕事に復帰したい。 ◎子育て中なので、長時間は勤務が難しいけど、少しずつ仕事に復帰したい。 ◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい。 ◎多摩区・麻生区周辺で介護の仕事を探している。 ◎お子様の就学時間内で仕事を探している。 週1日、1時間からでOKです。 まずはお気軽にご連絡ください♪

＼働き方を重視の方必見／【１日１時間～OK】【週１日～OK】【未経験可】主婦層も多く、お子様や家庭の事情はみんなで助け合っています～未経験・ブランクのある方・子育て中の方・W ワーク歓迎～ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■身体介護.時給2,128円 〜 2,180円 ・介護福祉士　時給2,180円 ・実務者研修（ヘルパー1級）　時給2,148円 ・初任者研修（ヘルパー2級）　時給2,128円 【別途支給】 ・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ■生活援助.時給1,528円 〜 1,580円 ・介護福祉士　時給1,580円 ・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,548円 ・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,528円 【別途支給】 ・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増 【試用期間】 3か月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間も待遇面での変動なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 *介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方歓迎♪ また、無資格の方もご相談ください。当社資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 ---◆この求人の詳細◆------------ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■訪問介護での介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■7:00〜20:00の間の1時間から勤務可能 ※お好きな曜日・時間帯をお選びいただけます。 ※1日1時間〜、週1回〜勤務可能（応相談） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日以外 有給休暇は法定通り --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ☆社会保険完備（雇用条件により加入保険に変動あり） ☆資格取得支援制度 ☆社内研修 ☆初回同行 ☆インフルエンザ予防接種補助制度 ☆常勤登用制度 ☆ミニボーナス ☆処遇改善手当 ☆横浜DeNAベイスターズ主催観戦チケット贈呈　等 ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][土日休み][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソシアスメディカルケア 彩〜あかり〜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区登戸新町316-6　ビューラー316　1-B号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR南武線・小田急線【登戸駅】より徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 350人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、2日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- 訪問介護事業所「彩〜あかり〜」では、私たちと一緒に働いてくれる介護職員を募集中です！ 【訪問エリア】は川崎市多摩区周辺です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソシアスメディカルケア　私たちの会社についての紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成18年に創業し、訪問介護、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の事業などを運営しております。 “大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく”を 理念とし、スタッフ数も350名を抱えるほどとなりました。 私たちは介護医療業界を担っていくひとつの企業としての社会的責任感から、様々な課題に取り組んでいかなければなりません。 今後も高齢化は進み、よりサービス提供の機会を増やすためにも登録ヘルパーの方の募集を行いたいと考えております。 ご連絡をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業所についての紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護事業は女性の多い職場です。やはりその中でも主婦層の方が多いので、ご家庭の事情やお子様の用事などがあるときは、皆で協力し合い助け合っています。 また、事業所内だけではなく、全従業員が協力しあう社風なので、各事業所間での繋がりも深い会社です。 「彩〜あかり〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪ ◎資格を取得したけど、まだ実務経験がない。 ◎ブランクがあるけど、介護の仕事に復帰したい。 ◎子育て中なので、長時間は勤務が難しいけど、少しずつ仕事に復帰したい。 ◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい。 ◎多摩区・麻生区周辺で介護の仕事を探している。 ◎お子様の就学時間内で仕事を探している。 週1日、1時間からでOKです。 まずはお気軽にご連絡ください♪

＼市内トップクラスの好待遇／【身体介護2,128円/時、 生活援助1,528円/時】【1日1h～可】～未経験・ブランクのある方・子育て中の方・Wワーク歓迎★入職祝い金5万円進呈★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■身体介護.時給2,128円 〜 2,180円 ・介護福祉士　時給2,180円 ・実務者研修（ヘルパー1級）　時給2,148円 ・初任者研修（ヘルパー2級）　時給2,128円 【別途支給】 ・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ■生活援助.時給1,528円 〜 1,580円 ・介護福祉士　時給1,580円 ・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,548円 ・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,528円 【別途支給】 ・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増 【試用期間】 3か月 【試用期間の待遇・その他】 試用期間も待遇面での変動なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 *介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方歓迎♪ また、無資格の方もご相談ください。当社資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 ---◆この求人の詳細◆------------ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■訪問介護での介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■7:00〜20:00の間の1時間から勤務可能 ※お好きな曜日・時間帯をお選びいただけます。 ※1日1時間〜、週1回〜勤務可能（応相談） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 勤務日以外 有給休暇は法定通り --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ☆社会保険完備（雇用条件により加入保険に変動あり） ☆資格取得支援制度 ☆社内研修 ☆初回同行 ☆インフルエンザ予防接種補助制度 ☆常勤登用制度 ☆ミニボーナス ☆処遇改善手当 ☆横浜DeNAベイスターズ主催観戦チケット贈呈　等 ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][午前のみ][午後のみ][残業なし][扶養内勤務可][土日休み][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソシアスメディカルケア 彩〜あかり〜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区登戸新町316-6　ビューラー316　1-B号室 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR南武線・小田急線【登戸駅】より徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2006年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 350人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、2日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- 訪問介護事業所「彩〜あかり〜」では、私たちと一緒に働いてくれる介護職員を募集中です！ 【訪問エリア】は川崎市多摩区周辺です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソシアスメディカルケア　私たちの会社についての紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成18年に創業し、訪問介護、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の事業などを運営しております。 “大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく”を 理念とし、スタッフ数も350名を抱えるほどとなりました。 私たちは介護医療業界を担っていくひとつの企業としての社会的責任感から、様々な課題に取り組んでいかなければなりません。 今後も高齢化は進み、よりサービス提供の機会を増やすためにも登録ヘルパーの方の募集を行いたいと考えております。 ご連絡をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業所についての紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護事業は女性の多い職場です。やはりその中でも主婦層の方が多いので、ご家庭の事情やお子様の用事などがあるときは、皆で協力し合い助け合っています。 また、事業所内だけではなく、全従業員が協力しあう社風なので、各事業所間での繋がりも深い会社です。 「彩〜あかり〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪ ◎資格を取得したけど、まだ実務経験がない。 ◎ブランクがあるけど、介護の仕事に復帰したい。 ◎子育て中なので、長時間は勤務が難しいけど、少しずつ仕事に復帰したい。 ◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい。 ◎多摩区・麻生区周辺で介護の仕事を探している。 ◎お子様の就学時間内で仕事を探している。 週1日、1時間からでOKです。 まずはお気軽にご連絡ください♪

【神奈川県川崎市多摩区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＜川崎市多摩区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給　24,049円～24,089円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月5万円まで） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開しているニチイ学館で働けます♪ ◎30～40代中心に活躍中！扶養内勤務OK ◎研修制度が充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 【勤務時間例】 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#週休2日#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター稲田堤（町田支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場2-10-10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 南武線(川崎－立川)稲田堤駅 徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

【神奈川県川崎市多摩区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＜川崎市多摩区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給:1,226～1,226円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　　　　　　　　 　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開しているニチイ学館で働けます♪ ◎30～40代中心に活躍中！扶養内勤務OK ◎研修制度が充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 【勤務時間例】 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#週休2日#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター稲田堤（町田支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場2-10-10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 南武線(川崎－立川)稲田堤駅 徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

【神奈川県川崎市多摩区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ＜川崎市多摩区＞【介護職員×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給:251,220～258,057円 夜勤回数別給与例：月10回　251,220　月11回　258,057 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2 日）123,000 円 ～ 123,000 円 ＋調整 手当 9,770 円 ～ 9,770 円 ＋サービス別 手当 25,000 円 ～ 25,000 円 ＋業務 手当 5,000 円 ～ 5,000 円 ＋特別 手当 850 円 ～ 850 円　 ＋時間帯別手当 63,740円～70,577円 ＋処遇改善２手当 23,860円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開しているニチイ学館で働けます♪ ◎30～40代中心に活躍中！扶養内勤務OK ◎研修制度が充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 夜勤専従スタッフ大募集!! ■日常生活に必要な行動のサポートを行なう有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。 ■見守り、排泄など身体ケア、朝食準備など家事業務 他 ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 ■介護記録、管理日誌記入のような簡単な事務もお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制（月170時間） 【勤務時間例】 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・退職慰労金制度あり（勤続7年以上） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター川崎長沢（町田支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-32-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 有料老人ホーム --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

＜川崎市多摩区＞【介護職員×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：208,420円～219,920円（正社員）　 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　　　　　　　　 　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開しているニチイ学館で働けます♪ ◎30～40代中心に活躍中！扶養内勤務OK ◎研修制度が充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制（月170時間） 【勤務時間例】 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・退職慰労金制度あり（勤続7年以上） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ [週休2日][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可][ブランク可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター稲田堤（町田支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場2-10-10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- グループホーム --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

【神奈川県川崎市多摩区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＜川崎市多摩区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,226円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） ※10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎全国展開しているニチイ学館で働けます♪ ◎30～40代中心に活躍中！扶養内勤務OK ◎研修制度が充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ≪仕事例≫ ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 【勤務時間例】 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#週休2日#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター川崎長沢（町田支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県川崎市多摩区長沢1-32-7 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田原線新百合ケ丘駅からバス20分 盛源寺下車3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆