バイト探しはあるバイ
| 介護職/訪問介護ヘルパー/正社員/有資格者 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 218,500円〜218,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 お客様の状況により、勤務時間の前後あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 |
| 介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。 お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行い ます。(身体介護、生活援助) お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの ある仕事です。 〔変更の範囲:変更なし〕 |
| 〒252-0231 路線名・駅名JR横浜線 相模原駅徒歩 5分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 100,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度あり 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 希望考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
|---|---|
| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階 最寄り駅JR横浜線 相模原駅 |
| 2025年10月17日~2025年12月31日 |
|---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴不問 |
| 相模原公共職業安定所 |
| *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績) ◆安心のフォロー体制 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたい お気持ちに寄り添います。 ◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、自分 らしい働き方を支援します! |
企業名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原 |
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住所 | 〒252-0231 |
代表者 | 齊藤健次 |
企業の特徴 | セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 1401-615121-5 |
事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
従業員数 | 企業全体 1,330人 就業場所 24人 うち女性 21人 うちパート 22人 |
会社URL | http://www.saint-care.com/ |