仕事内容【神奈川県横浜市泉区】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員
夜勤・残業・事務業務ゼロ!★インセンティブ有!日中のみの勤務♪完全週休2日制&昇給・賞与あり☆未経験でも安心♪戸塚駅より徒歩9分
---◆募集要項◆------------------
<給与>
250,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当
+休日手当等の各種手当
◎インセンティブ
※111件以降 1訪問+500円
※121件以降 1訪問+2,000円
※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。
※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。
※訪問以外は事業所待機。
【給与例(月収)】
121件訪問263,900円~
131件訪問283,900円~
141件訪問304,900円~
151件訪問324,900円~
161件訪問345,900円~
以降も1訪問+2,000円
【2,024年度 賞与実績(年2回)】
※A事業所:20万×2回。
※B事業所:45万×2回。
※各事業所の売り上げにより異なります。
※月収例は目安。1か月を21日として計算。
※過度な訪問を強いるものではありません。
※勤務時間内での訪問を推奨。
\スタッフ満足度UP/
手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧
┌★ 福利厚生 各種手当
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・昇給年1回
・インセンティブ
※111件以降 1訪問+500円
※121件以降 1訪問+2,000円
・賞与 年2回
→事業所収益により支給♪
頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
→労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。
・祝日手当 +1,000円/1時間1訪問(請求実績)
・年末年始手当
→基本はお休みです。訪問時間により支給。
-12月29日、30日、1月2日、3日
生活3の場合:2,300円/時
身体2の場合:2,800円/時
-12月31日、1月1日
生活3の場合:2,400円/時
身体2の場合:2,900円/時
・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人
・SNS投稿手当200円/回(月3回上限)
・職務発明手当
・慶弔見舞金手当
・外部研修手当
・iDeCo+(イデコプラス)導入企業4,000円/月
・お誕生月にクオカードプレゼント
・サプライズ企画によるプレゼント
・表彰
・永年勤続表彰
・健康診断 会社全額負担
・インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回
・資格取得支援手当
・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入
・サブリーダー手当+ 10,000円/月
・リーダー手当+ 20,000円/月
・セクションリーダー手当+ 30,000円/月
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の待遇・その他】
試用期間中同条件
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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訪問介護員(ヘルパー)/正社員
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■応募資格
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■ 下記いずれか必須
|介護福祉士
|実務者研修修了者
|介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)
|訪問介護員養成研修課程修了者(1級、2級)
|介護職員基礎研修課程修了者
|ホームヘルパー養成研修修了者(1級、2級)
|看護師
|准看護師
|保健師
|居宅介護従事者研修修了者(1級、2級)
|障害者(児)ホームヘルパー養成研修修了者(1 級、2 級)
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎夜勤・残業・事務業務ゼロ!
◎事業所を支えてくれるスタッフ募集♪
◎♪完全週休2日制&昇給・賞与あり
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■仕事内容
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訪問介護業務(身体介護・生活援助等)
※事務作業等はありません。訪問介護業務となります
※1日の訪問件数は5件~7件となります。
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■勤務時間
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■ 8:30〜17:30 (休憩60分)
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■休日・休暇
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【弊社のオリジナル休暇】
■完全週休2日制
■希望休制度あり
☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能
■夏季休暇
☆7月から9月までの間に3日間
■年末年始休暇
☆12月29日〜1月3日
■子ども特別休暇
☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です
■子ども式典休暇
☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます
■成人式休暇
☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。
■会社が認めた日休暇
☆自然災害時
■初めてのHappy Birthday休暇
☆産休・育休取得明けの職員対象。労働基準法上、産休明けの出勤が子の誕生日からとなるため、初めての誕生日は休みを付与。
■行政手続き休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
【法定通りの休暇】
・有給休暇・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
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■待遇
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■提携病児保育室補助制度
☆病児保育室を利用した場合に費用補助
■研修・資格補助
☆介護福祉士
☆社会福祉士
☆介護支援専門員
☆外部研修手当制度
■通勤交通費全額支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■各種社会保険完備
■制服貸与
■バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
■通勤バイク貸出
☆ガソリン代、保険は会社負担
■携帯電話、一人につき一台完備
■訪問電動自転車・バイク・車両完備
■ペーパードライバー研修
■ケアウィング導入
☆スマートフォンを専用のICタグにかざすだけで経過記録や実績入力等の
月末月初の事務作業が大幅に減り業務の効率化を図っています。
■任意参加での
☆バーベキュー、忘年会等、会社負担
☆お子さんと一緒に参加可能です。
(フェイスブック参照)
■事業所主体の
☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり
☆任意参加、フェイスブック参照
■事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
■研修
◆新人研修
未経験でも充実した研修制度。
◆法人研修
外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
◆月1回カンファレンス
月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。
◆個別研修計
個々の研修計画にてスキルアップを図れます。(特定事業所のみ)
◆サービス提供責任者会議
月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。
◆運営会議
事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。
★求人の特徴★
#日勤のみ#シフト応相談#残業なし#週休2日#完全週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#WEB面接可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社ひとはな
ヘルパー事業所 人・花 いずみ(ヘルパー)
【営業時間】8時15分~17時15分
【休業日】日曜日~土曜日(祝日営業)
年末年始12月29日~1月3日はお休みです。
【スタッフ構成】管理者1名
サービス提供責任者6名
ホームヘルパー50名
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■所在地
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神奈川県横浜市泉区和泉町5732−1 いずみ野ハイツ105号室
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■最寄り駅・アクセス
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◆ JR東海道本線 戸塚駅 徒歩9分
◆ JR横須賀線 戸塚駅 徒歩9分
◆ JR湘南新宿ライン 戸塚駅 徒歩9分
◆ 横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅 徒歩9分
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■設立年月
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2009年02月
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■従業員数
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280人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。(3営業日以内にご連絡)
◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。
是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな かいご】で検索♪
◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。
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■選考プロセス
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履歴書・資格証コピー(必須資格のみ)持参で面接(人事担当者・管理者)
↓
≪採用≫
※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
\採用担当者より/
人柄を重視しています。経験未経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。一緒に一緒に事業所を盛り上げていきましょう♪お気軽にお問い合わせください。是非弊社ホームページもご覧になっていただければと思います。
【ひとはな かいご】で検索。
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★戸塚区のホームヘルパー(正社員)募集!未経験者大歓迎♪
▶訪問インセンティブ有
※111件以降 1訪問+500円
※121件以降 1訪問+2000円
※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。
※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント
▶未経験者歓迎
ホームヘルパー未経験でも大歓迎。ベテランスタッフが同行訪問を重ねてサポートします。
▶ ICT活用で効率アップ
ICTを活用し、業務がスムーズ。残業なしで、ワークライフバランスが整います。
▶ 完全週休2日制&希望休制度
お休みは週に2日間。夜勤や残業がないので、プライベートとの両立がしやすいです。
▶ 昇給&賞与あり
頑張りをしっかり評価。昇給や賞与で成果が反映され、やりがいを感じながら働けます。
【賞与について】
年2回(夏・冬)、10万~70万円支給。
事業所売上と個人の過去半年の訪問件数を考慮し、
目標値達成で最低保証20万円あり。
売上・件数が多いほど高額賞与に♪詳細は面談で。
▶福利厚生充実
各種手当や保険完備など、充実の福利厚生が整っています。
▶資格取得支援あり
必要な資格を取得するサポートが充実。スキルアップを目指したい方におすすめです。
▶ 社内イベントや研修充実
イベントやスキル向上のための研修が多数。楽しみながらスキルアップが可能です。
▶ 企業の成長と共に成長
急成長中の企業での勤務。会社の成長と共に、個々のキャリアも成長できます。